杉本ハイテックス株式会社
スギモトハイテックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・製造職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 19名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

以下のどれかに当てはまる方は、ぜひエントリーください!お待ちしています!

●コスパ・タイパ重視!資格・免許(~30種)を手に入れたい人
●とにかく目的が分かりやすい仕事が良い人
●環境や暮らしを「守る」仕事に興味がある人
●自分のバイタリティを武器にしたい人
●早めに多く稼ぎたい人


【頑張りを正当に評価します】
公務員だった杉本社長が「もっと自分の可能性を試したい!自分のチカラで稼いでいきたい!」
と一念発起し30年前に設立したのが杉本ハイテックス株式会社。
早いのに丁寧なその仕事ぶりが認められ、今では東海トップクラス!

その経験があるからこそ、社員一人ひとりの頑張る姿勢を大切にしています。
前向きに自己成長に挑戦する“あなたの頑張り”を、正当に評価します。

当社は、自分なりの楽しみを見つけて働いている人が多い環境です。
必要とされ続ける安定した業界なので、当社最長年齢の従業員は65歳。
楽しく、末永く活躍していただけることを期待しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
仕事内容 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
工場の環境を維持する特殊清掃です。
大型吸引車と高圧洗浄車で、ダイナミックな清掃を行います!
応募資格 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
愛知本社
 愛知
 備考:本社(愛知県知多市)に集合後、各々の現場へチームで出向いていきます。
九州事業所
 福岡
 備考:九州事業所(福岡県北九州市)に集合後、各々の現場へチームで出向いていきます。
勤務時間 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:00~17:00(休憩:2時間)
職種・仕事内容の詳細 私たちは、「日本の生産を守るため」そして、「暮らす環境を守るため」に。
No.1の対応力とチームワークを目指して、清掃を行っています!
具体的には、超高圧洗浄車で水圧を使った洗浄や、巨大バキュームによる吸引撤去など、
工場の働く環境や、機械設備を清掃・メンテナンスします。

目で見て分かる、「清掃の面白さ」を感じてください。
先輩達は皆、「とにかくやってみないと分からない」「言葉では言い表せない!」と言います。

高圧洗浄の高揚感と、大型吸引の爽快感!
技術を極める行動力や、「最速」に挑む野心が、確かな実力となっていく仕事です。
知識や経験を培った自分の身体が武器になるので、まさに一生モノ!
30種以上の「資格」として、しっかりと目に見えるものになるので安心です。
リーダーになれば、計画通り実行する面白さ、チームワークが生み出す満足感も癖になります。

大手企業に常駐し、トコトン技術を極めるスタイル(定常班)と、
毎日違う現場で新しい知識と経験を積むスタイル(機動班)があります。
通常立ち入れない場所なので、非日常さに驚くことも多く、新鮮な体験ができますよ。

お客様のエリアは東海市を中心とした愛知・岐阜・三重周辺、
九州事業所は福岡を中心に九州全域です。
当社の技術力が認められ、時には全国を駆け巡ることも!
私たちの仕事が、生産や暮らしにどれだけ必要な存在なのか、気が付くはず。
表舞台に立たない影で働く仕事ですが、誰にでも自慢できる、カッコいい仕事です!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職

 
■子供手当 1万円/人
■管理職手当1万円~5万円
■調整手当
■出張手当
■残業手当
■突発手当(残業時)
■通勤手当(当社規定あり)
■二交代手当
■住宅手当(3年間 最大2万円/月)
昇給 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
 年1回
賞与 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※初年度
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◇車通勤可(駐車場完備)
◇支度金(規定アリ)
◇福利厚生施設(リゾートトラスト/エクシブ)
◇制服貸与
◇夏場の飲料水提供あり
◇資格取得支援 手当あり
●仕事をしながら様々な資格を取得することが可能。
 試験や講習の費用は全額会社負担です。
 勤務時間内に講習等に出ることも出来ます。
 もちろん、資格を取得すれば、その分、収入も増えていきます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】清掃・機械メンテナンス職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.2年(2023年12月時点)
平均年齢 46.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:
キャリアマネージャー、役員による定期的な社内研修を実施
自己啓発支援 あり:
国家資格をはじめ、各種民間資格取得の為の
取得費用全額補助支給制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
キャリアコンサルティング有資格者による
社内相談制度と面談を適宜実施
社内検定等の制度 あり:
入構者による構内講習・安全衛生講習・スキルアップ研修指導
月平均所定外労働時間 19.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 70.0%
管理職 0.0%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、芦屋大学、九州共立大学、九州産業大学、中部大学、名古屋工学院専門学校、南山大学、新潟農業・バイオ専門学校、日本福祉大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:愛知県知多市佐布里字五反田上47-1
TEL:0562-55-2471
担当/人事
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。