株式会社金山工務店
カナヤマコウムテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社金山工務店

総合建設業/ゼネコン/建築/マンション/福祉施設/施工
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建築設計/住宅/建設コンサルタント/不動産
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/施工管理職 1~5名
大学卒/建築営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 202名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒/建築営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

選考では皆さん一人ひとりとじっくりお話をさせて頂く「人物重視」の選考としております。

☆衣食住の「住」から社会貢献したい方
☆人とのコミュニケーションを糧に自己成長したい方
☆大阪、京都、兵庫、奈良など、関西圏で就職を希望する方

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】建築営業職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職(総合職)
建設現場において工事が設計図通りに正しい工程で進捗しているか、品質や安全がしっかり確保されているかなど、建物完成まで総合的に管理・監督を行います。
(2)【正社員】建築営業職(総合職)
不動産デベロッパーやオーナー様より頂く案件に基づき、新築工事やリフォーム・改修工事等の提案営業を行います。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年9月 卒の方)
(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年9月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(総合職)
 京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:【転居を伴う転勤無し】
大阪府、中でも大阪市内での各工事現場勤務が主体となります。
なお、入社後2ヶ月間(4月・5月)は本社研修を予定しています。
※配属の可能性がある都道府県:大阪、京都、兵庫、奈良など
(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【施工管理職(総合職)】 
対象学科:文理不問(院了・大卒・高専卒・専門卒・短大卒) ※既卒者可

建設現場において工事が設計図通りに正しい工程で進捗しているか、
品質や安全がしっかり確保されているかなど、
建物完成まで総合的に管理・監督を行う仕事です。

当社の施工管理職の特徴は、
「何も無い土地の状態から建物完成まで全てに携われること」です。
その分覚える事も多いですが、さまざまな課題や難題を乗り越えて
建物が完成した時には、言葉では言い尽くせない達成感を味わうことができます。

また、将来的に設計や積算、営業、技術監査に関する部署に異動する場合がございます。
現場で培ったノウハウを活かし、活躍できるフィールドを拡げてください。

建築営業職(総合職)
不動産デベロッパーやオーナー様より頂く案件に基づき、
新築工事やリフォーム・改修工事等の提案営業を行います。
建築業界は他の業界とは異なり、人の手で何年もかけて1つの建物を造り上げていきます。
今回募集する営業職は、人の手でつくり出す奇跡ともいえる建物を企画し提案していきます。
どういう構造にするのか、計画立てからお手伝いし、お客様の希望を現実化させていきます。

【主な仕事内容】
■建築提案営業
・不動産デベロッパーや、個人のオーナー様の案件に基づく新築工事、リフォーム・改修工事の提案

■社内業務
・見積依頼書、案件進捗状況書、契約書等の書類作成業務

営業本部は次世代へのバトンタッチを進めている最中であり、
入社後はOJTで業界知識やスキルを身に付けながら、徐々に活躍できるフィールドを広げて下さい。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
    ↓
会社説明会(対面/WEBにて実施)
    ↓
エントリーシート提出
    ↓
WEBテスト受験(SPI)
    ↓
面接(複数回実施予定)
    ↓
   内々定  ※内々定までの所要日数は約3週間を予定
採用活動開始時期 2024年3月より
応募資格補足説明 【施工管理職(総合職)】
・採用人数  10名採用予定
・対象学科  文理不問(院了・大卒・高専卒・専門卒・短大卒) ※既卒者可
【建築営業職(総合職)】
・採用人数  若干名採用予定
・対象学科  文理不問(院了・大卒) ※既卒者可
提出書類 エントリーシート(OpenES提出可)
成績証明書
卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

  固定残業代/月:45,000円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:310,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:245,000円

  固定残業代/月:55,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:320,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:255,000円

  固定残業代/月:55,000円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

  固定残業代/月:45,000円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:310,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:245,000円

  固定残業代/月:55,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代については現場配属後(6月以降)に適用されます。
(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円
  ※基本給:255,000円

 大学 卒業の方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職(総合職)

 ■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■現場手当
■役職手当(所長手当など)
■資格手当
■家族手当
■休日出勤手当
(2)【正社員】建築営業職(総合職)

 ■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■営業手当
■役職手当(所長手当など)
■資格手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 年2回
 備考:※2023年度実績 約4.2カ月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 完全週休2日制(土日)・国民の祝日に関する法律に定める休日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時:10日付与/最大20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:積立休暇(法律で定める有効期限を超えた有給休暇を、自身の傷病等に備え積立てる制度があります)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■ベネフィット・ステーションが利用可能
■Netflix見放題
■家賃補助制度・社宅制度(地方出身者を対象とする)
■つどい会(若手社員中心の親睦団体)
■育児休業・介護休業制度
■介護休暇・看護休暇
■育児・介護短時間勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得者合格祝金
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
■ノー残業デー
■定年再雇用制度
■永年勤続表彰制度
研修制度:入社後は1週間の「マナー研修」から始まり、約2カ月の「新人研修」、配属後も週に1度の「フォローアップ研修」といった教育制度を導入しており、個々人のスキルアップと共に同期との交流にも役立てています。
2年次以降の研修についても、月1回ペースで継続して研修を実施しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(総合職)
 期間:入社後2ヵ月間(4月・5月)
(2)【正社員】建築営業職(総合職)
 期間:入社後1ヵ月間(4月)
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】施工管理職(総合職)
 京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:【転居を伴う転勤無し】
大阪府、中でも大阪市内での各工事現場勤務が主体となります。
なお、入社後2ヶ月間(4月・5月)は本社研修を予定しています。
※配属の可能性がある都道府県:大阪、京都、兵庫、奈良など
■勤務時間
(1)【正社員】施工管理職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】施工管理職(総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

  固定残業代/月:45,000円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:310,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:245,000円

  固定残業代/月:55,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:320,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:255,000円

  固定残業代/月:55,000円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

  固定残業代/月:45,000円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:310,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:245,000円

  固定残業代/月:55,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代については現場配属後(6月以降)に適用されます。
■手当
(1)【正社員】施工管理職(総合職)

 ■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■現場手当
■役職手当(所長手当など)
■資格手当
■家族手当
■休日出勤手当
■休日・休暇
(1)【正社員】施工管理職(総合職)
 完全週休2日制(土日)・国民の祝日に関する法律に定める休日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時:10日付与/最大20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:積立休暇(法律で定める有効期限を超えた有給休暇を、自身の傷病等に備え積立てる制度があります)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 3人
2022年度 11人 2人
2021年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:81.0%
3年以内女性採用割合:19.0%
平均勤続年数 17.0年(2023年10月時点)
長く働くことができる環境があります!
平均年齢 40.8歳(2023年10月時点)
研修 あり:入社時研修から始まり、2か月間、実践的な現場の知識(CAD講習・図面の読み取り方など)を学習していきます。また、現場配属後も資格取得に向けたフォローアップ研修を実施します。
自己啓発支援 あり:一級建築士や一級建築施工管理技士など建築系の資格取得者に対し、「合格祝金」及び「資格手当」を支給しています。
メンター制度 なし:若手社員に対して、人事担当者による定期的な個別面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:若手社員に対して、人事担当者による定期的な個別面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:一級建築士試験(建築技術教育普及センター)                    
一級建築施工管理技術検定(一般財団法人建設業振興基金)
月平均所定外労働時間 29.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
育児短時間勤務制度有り。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会では当社の概要説明のほか
社員のインタビュー動画等、会社の雰囲気を感じて頂ける
コンテンツをご用意しています!

リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

対面開催の説明会も開催しますので、ご希望の開催方法を選択してください。

採用実績校

浅野工学専門学校、大阪学院大学、大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山理科大学専門学校、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、神戸芸術工科大学、修成建設専門学校、聖心女子大学、摂南大学、崇城大学、大同大学、中央工学校OSAKA、帝塚山大学、東京デザイン専門学校、東京電機大学、同志社大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、日本工科大学校、日本大学、日本文理大学、専門学校 広島工学院大学校、福井工業大学、福岡大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年9月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)金山工務店
所 属  管理本部 総務部
担 当  免田(メンダ)
所在地  〒540-0038 大阪市中央区内淡路町1-1-8
電 話  06-6942-5460
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。