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フィットイージー株式会社

FIT-EASY/24hアミューズメントフィットネスクラブ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設その他サービス
本社	岐阜

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・広報	1～5名
大学卒・営業	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	465名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・広報

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・営業

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・コミュニケーション能力がある人
　・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
　・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
　・チームワークを大切にできる人

■フィットネスやスポーツジムに興味がある人
　大歓迎です！

募集概要

職種	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
仕事内容	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発新規店舗の企画・立案（物件の立地・周辺情報などの実地調査）から出店候補地の精査・推薦、他店舗の調査、業者との打合せ（建築図面調整・施工会社選定・店舗設備の手配）、新規加盟希望者へのご案内、契約など。 (2)【正社員】広報 PRプランの企画・実行、SNS運用、デザイン（ロゴ・チラシ）など。自らが広報のモデルとなりたい、という挑戦も大歓迎。 (3)【正社員】店舗管理直営店の管理・運営。（店長を経験したり、店舗の運営を学んで、将来的にSV（スーパーバイザー）を目指していただきます。） (4)【正社員】経営企画事業戦略企画・広報（市場の動向や会社全体の状況を把握し、事業戦略や広報を行います。）
応募資格	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　岐阜　備考：岐阜県岐阜市本町3丁目2番地1
勤務時間	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：店舗管理につきましては、交代で土曜日あるいは日曜日出勤の日があります。（その場合は振替休日を取得していただきます。）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　短大/専門卒業見込みの方　　月給：204,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：15,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：225,600円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：16,600円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　通勤手当（社内規定に基づき支給／車通勤可・駐車場有）、時間外手当、出張手当家賃補助（県外や遠方からの転居の場合、社内規定に基づき支給）、役職手当
昇給	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　年1回　備考：1月※勤務成績等を考慮して実施
賞与	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　年末年始・夏季休暇・祝日は自社規定による　※6カ月以上勤務で10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：FIT-EASYの施設利用（全国店舗を無料で利用可能、一親等まで同様）、資格取得支援制度、会員制リゾートホテルを会員価格で利用可能、社員持株会（奨励金付与）
試用期間	■期間 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし
2019年度	採用実績なし

（2023年1月時点）

新卒採用、第1期生の募集となります。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし
2019年度	採用実績なし

平均勤続年数

2.0年（2023年12月時点）

平均年齢

35.0歳（2023年12月時点）

研修

あり：新入社員研修、業務研修、役職別研修、テーマ別研修等

自己啓発支援

あり：フィットネスクラブマネジメント技能検定、その他資格取得の支援あり（規定あり）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：上司とのキャリア面談あり、キャリアコンサルタント常駐

社内検定等の制度

あり：フィットネスクラブマネジメント技能検定他

月平均所定外労働時間

21.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.9日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	10.0%
管理職	2.7%

（2023年12月時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。あり（原則屋内金禁煙）

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系
主な勤務地: 岐阜
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

フィットイージー株式会社
〒500-8034
岐阜県岐阜市本町3丁目2番地1
TEL：058-215-8744/採用担当

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。