業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/06/18)
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直近の説明会・面接 |
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エンジニア職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 449名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
■システムエンジニア ■プログラマー ■ネットワークエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職
東京、神奈川 備考:本社もしくは東京 or 神奈川(川崎、横浜他)の当社請負先 在宅勤務あり ※転居を伴う転勤はありません ※月に1回の帰社日あり 会社負担によるランチミーティング、各種イベント多数あり |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※クライアント先により異なる場合があります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 面接、適性検査(SE適性)、筆記試験(作文)
遠方者には最終選考時に交通費一部支給あり |
提出書類 | 最終面接時:卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(合否には影響しません) |
応募資格補足説明 | 募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは2024年3月卒業の既卒者で就業経験のない方 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア職
専門 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円 ※基本給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア職
備考:■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(世帯主に月18,000円支給) ■近地住宅手当(都内在住の方※規定あり:6,000円) ■家族手当(配偶者:7,500円、子1人:5,000円/2人目:7,500円/3人目以降:9,000円) ■資格手当(支給額はレベル毎に異なります) ■在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【年間休日126日】※各特別休暇制度含む ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇(初年度10日) ■半休制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休業(実績あり) ■介護休暇 ■記念日休暇 ■ボランティア休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職慰労金(勤務3年以上) ■外部研修補助金 ■転居費用の補助金(入社時に、関東近県以外から転居された場合に50,000円支給) ■慶弔手当 ■誕生日祝い金(全社員:2,000円) ■入学・進学祝い金(小学校~高校入学で各10,000円を支給) ■ご苦労様で賞(支給要件あり:5,000円) ■在宅勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間:最長3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 5.8年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆内定者研修
入社前の半年間は月一回オンラインで研修を行います。 ※報酬あり ◆新入社員研修 外部の企業様より新卒社員をお預かりしC言語、Javaの プログラミング研修を実施する教育事業を行っています。 入社された方は4月~6月の3カ月間、同じ研修を受講いただけます。 |
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自己啓発支援 | あり:希望する外部研修を一部会社負担で受講することができます。
また学習に必要な参考書等の購入補助、PCの購入補助等があります。 |
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メンター制度 | あり:1名ずつメンターを任命します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:希望の方には有休休暇にてコンサルタントを受けていただくことが可能です。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【 WEB 説明会 】 | WEB説明会を開催中です。参加者は書類選考免除となりますので、お気軽に参加ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。