株式会社ホンダベルノ新栃木
ホンダベルノシントチギ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/損害保険/その他サービス
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

カーライフコンサルタント(営業職)、アフターセールス(サービス職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

カーライフコンサルタント(営業職)、アフターセールス(サービス職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ホンダベルノ新栃木では、
自ら行動し、未来を切り拓いていく仲間を募集しています。

この地域を支え、地域に貢献していきたいという想いを持つ方、
この地域で働いていきたい方、
私たちと共に、高い志を持って様々な課題に挑戦していきませんか?


■応募資格 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
[全職種共通]
 短大・専門・大学卒業見込みの方
 ※学部・学科・専攻は問いません

[サービス職]
 1級or2級自動車整備士資格
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

募集概要

職種 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
仕事内容 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) 
お客様のカーライフを充実させるべく、お困りごと・希望に寄り添い、おクルマ選びをサポートします。
購入後も点検や保険などしっかりサポート!
お客様の声に耳を傾け一緒に未来を創っていきましょう。

(2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
お客様のクルマのお医者さんです。
丁寧な整備はもちろん、お客様のお困りごと・希望に寄り添うのは全職種共通です。
人と話すのが苦手…という人も「クルマ」を通してお話するので結構会話がはずんでいます。
応募資格 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
 栃木
 備考:栃木県(足利市、栃木市、佐野市、真岡市)の各店舗に配属
勤務時間 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:店舗営業時間は10:00~18:00です。
注意事項 ◆お問合せ先◆
採用に関するお問合せ、疑問・質問などがございましたら
お気軽に採用担当までお問合せください。(TEL:0283-24-9511)

◆ご応募について◆
3月以降、当社リクルーティングサイトにて受け付けます。
提出書類 ○履歴書(写真貼付)
○卒業(見込)証明書
○成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
(2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
●1級自動車整備士有資格者●
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
●2級自動車整備士有資格者●
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 

 ・時間外勤務手当
 ・住宅手当
 ・資格手当
 ・通勤手当
 ・各種インセンティブ
 ・表彰金
昇給 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
 年2回
 備考:7月、12月
    ※決算賞与:業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
 定休日:第1・3火曜日、毎週水曜 ※連休あり

 ★20代土日休み導入
 ★年3回長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
 ★年次有給休暇あり(年5日以上必ず取得いただきます)

 年間休日:115日
 備考:慶弔特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員自家用車購入割引制度
教育制度:新入社員研修、職能(職種)別・事業所別・階層別研修のほか、各種社外研修あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーライフコンサルタント(営業職) (2)【正社員】アフターセールス(サービス職) 
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 3人 1人
2021年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 11.7年(2023年12月9日時点)
平均年齢 39.8歳(2023年12月9日時点)
研修 あり:
*新入社員研修(社内・社外)
*新入社員社会人研修(3年間)
*職種別研修(社内・社外)
*階層別研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:
*新入社員の特性に応じて、先輩社員に半年~1年ブラザー・シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
(整備士)Honda 資格取得等あり
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年12月9日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
随時分煙の対策を行っております。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、関東学園大学、共栄大学、国際武道大学、作新学院大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、明治大学、山梨学院大学、専門学校 群馬自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、太田自動車大学校、専門学校 日産栃木自動車大学校、専門学校つくば自動車大学校、日本自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、高崎自動車整備大学校、國學院大學栃木短期大学、明和学園短期大学、佐野日本大学短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ホンダベルノ新栃木

〒327-0844
栃木県佐野市富岡町1400
TEL:0283-24-9511 / 採用担当 内田・星野

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◆ご応募について◆
3月以降、当社リクルーティングサイトにて受け付けます。
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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。