プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
東京
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システムエンジニア | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1158名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
宮城、東京、長野、愛知、大阪 備考:(SE:希望による勤務地 CAE技術者:東京のみ) エントリーシートにて、希望勤務地を記入してください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <東京・大阪・仙台・松本・(名古屋) 勤務者募集中>
◆システムエンジニア(SE) ※勤務地別採用(名古屋のみ入社後数年は大阪勤務予定) ⇒大学院・大学・専門学校・高等専門学校を卒業予定の方が対象となります。 もちろん全学部全学科OKです。文系の方も歓迎、初心者でもやる気を重視します。 ただし、「SEになりたい」という強い意志をお持ちの方に限ります。 システム開発を通して世の中を便利に、そして豊かにしていく仕事をしたい方、 将来はリーダー・マネージャーとして、プロジェクトを牽引して下さい。 <東京 勤務者募集中> ◆CAE技術者 ⇒大学院・大学・高専を卒業予定で理系の方が対象となります。 (機械系、物理系、数学系、建築・土木系、航空宇宙系など) CAEとは数値解析業務のことです。 自動車の解析全般(衝突・強度・耐久・車両・エンジン)、民間航空機・ヘリコプター等 の航空業界など、さまざまな業界の構造・流体の解析業務に携わっていただきます。 基礎となる学問は、構造力学・流体力学・材料力学などになります。 細かい数値計算や数値解析を行うお仕事ですので、数学や物理がお好きな方にも 向いている職種です。自動車や航空宇宙がお好きな方も是非! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円~228,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,500円~245,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,500円~265,500円 備考:地域による |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
通勤手当全額支給、交通費、時間外勤務手当全額支給、休日・深夜・振替出勤手当、業務手当(入社2年目7月から)、リモートワーク推進手当、自立支援手当(入社3年目まで、東京配属のみ) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
年2回 備考:6・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者
完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※初年度より10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:計画年休制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄、SCSKグループ従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、資格手当支給制度、慶弔見舞金、計画年休制度、育児休業、介護休業、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、副業・兼業制度、失効年金積立制度、定期健康診断、企業倫理ホットライン、クラブ活動、コミュニケーション費用補助、総合福利厚生サービス、通年カジュアルスタイル |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】CAE技術者 期間:5ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5% |
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平均勤続年数 | 13.9年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新人研修
入社前:e-ラーニング(基本情報技術者試験取得コース)、入社後:5ヶ月間の集合研修 ■階層別研修 リーダーシップ開発研修、昇格時研修、2年次・3年次研修 ■役割別研修 役員研修、部長研修、新任課長研修、CM研修、OJT研修、マネジメントレベルアップ研修、マネジメントベーシックトレーニング、中堅・リーダー向け研修 ■テーマ別研修 ライフプラン研修、適切な勤怠管理研修、傾聴研修、ハラスメント研修、ITSSセミナー |
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自己啓発支援 | あり:会社が認定した資格について、合格時に一時金または受験料を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1人につき、専任トレーナー1名が担当。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:CDP(Career Development Program)制度
※年に1度、社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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研修制度 | ■入社前研修(10月~3月)
入社前教育として、e-Learningでの教育を実施しております。 目標として、基本情報処理技術者・応用情報処理技術者試験合格を目指します。 ■集合研修(4月~8月) 入社後の約5カ月間は、新入社員全員によるヒューマン研修及び技術研修を行います。 ヒューマン研修では社会人として必要な意識の醸成や基本的なビジネスマナーの習得を行います。 技術研修ではJava言語を中心とした基礎編~応用編、開発演習を経て最終日には課題成果発表会でのプレゼンを行います。 内部講師で研修を行うため、先輩社員より実務に直結した指導を受ける事ができます。 ■OJT研修(9月~3月) 9月からは配属先でのOJTトレーナー制度(OJTスキルを身につけた先輩社員)を中心とした教育を実施します。 新入社員1名に先輩社員1名がパーソンtoパーソンで実践的な教育を行ない、新人の方々がしっかり独り立ちできるよう公私ともにサポートします。 ■階層別研修 一般職から管理職にいたる各階層の節目をターゲットに階層別研修を実施しています。社員のステージに合わせた教育を実施することにより、ヒューマンスキルやマネジメントスキルのレベルアップを図っています。 ※資格取得者には、合格時に受験料または一時金を支給します。(社内規程による。) |
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採用実績校 | 【大学】
≪北海道・東北≫ 石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、弘前大学、北海道大学、北海道情報大学、宮城大学 ≪関東≫ 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、慶応義塾大学、桜美林大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、フェリス女学院大学、文化女子大学、文教大学、文教学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、早稲田大学 ≪東海・中部・北陸≫ 愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、金沢工業大学、信州大学、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、清泉女学院大学、中京大学、富山大学、名古屋工業大学、名城大学、三重大 ≪近畿・中国・四国≫ 大阪市立大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、京都工芸繊維大、京都府立大、甲南大学、公立鳥取環境大学、島根大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大、兵庫県立大、広島工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学 、和歌山大 ≪九州≫ 鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州工業大学、久留米工業大学、佐賀大学、西南学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学 他 【専門学校】 麻生情報ビジネス専門学校、アルスコンピュータ専門学校、エプソン情報科学専門学校、大原情報ビジネス専門学校、岡山情報ビジネス学院、コンピュータ総合学園HAL、埼玉県立川口高等技術専門学校、東京IT会計専門学校、東京コンピュータ専門学校、東京スクールオブビジネス、東京電子専門学校、東都コンピュータ専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校 他 |
募集学科 | ・システムエンジニア
全学部全学科 ・CAEエンジニア 大学院・大学・高専を卒業予定で理系の方が対象となります。 |
募集人数 | 全国70名程度 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を実施しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に前日までにzoomURLを送付いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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