株式会社インテリジェント・サイエンス
インテリジェント・サイエンス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:システムエンジニア、プログラマ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:システムエンジニア、プログラマ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部・学科は問いません。

業務システムと医療システムの両面から日本に貢献したい方を歓迎します!
日本のあらゆるビジネスだけでなく、医療分野にも携われる仕事を私たちと一緒にしませんか!
さまざまな言語やデータベースを用いて、マルチな経験が積める環境です。
ビジネスソリューションや医療ソリューションに興味のある方はぜひ参画してみてください!

そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・自分で考え、課題や目標に対して前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
設計から開発、運用・管理、アフターサービスまで、プロジェクトごとにチームで取り組みます。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 千葉、東京、神奈川
 備考:※本社(神奈川県横浜市)もしくは首都圏(東京、神奈川、千葉)の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:※プロジェクト先により異なります。
職種・仕事内容の詳細 企業・医療機関にヒアリングを行い、課題ニーズを解決・実現するためのシステムを
設計、開発、構築、導入していきます。

★入社後の流れ★
まずは約3カ月の研修やOJTなどで、社会人としてのスキルや業務スキルを身につけて頂きます。
安心してプロのエンジニア、プログラマが目指せます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:192,000円~202,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)

 
◇時間外手当
◇交通費全額支給
◇出張手当
◇家族手当(配偶者:月1万4000円、子1人につき[第3子まで]:月3000円)
◇資格手当(合格一時金5~20万円)
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 備考:給与改定年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 年2回
 備考:(7月・12月)、決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 <完全週休2日制(土・日)、祝日>

◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇(7日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
◇生命保険(費用は当社負担)
◇iDeco+(2022年5月より導入予定)
◇保養所あり
◇産休・育休制度、時短制度あり(取得実績あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア/ソフトウェア開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 2人 0.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 11.0年(2023年2月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、プログラミング研修、OJTなど)、階層別研修(若手育成研修、中堅幹部研修)、ラーニングエージェンシービジネススキル研修、サブスプリクション型Eラーニング技術研修、など
自己啓発支援 あり:資格取得支援金
メンター制度 あり:所属グループMGによる1on1面談(毎月)
キャリアコンサルティング制度 あり:等級制度に基づく育成計画
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、恵泉女学園大学、工学院大学、駒澤大学、湘南工科大学、昭和女子大学、専修大学、多摩美術大学、大東文化大学、東海大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、立教大学、立正大学
岩崎学園情報科学専門学校、岩崎学園横浜医療情報専門学校、総合電子専門学校、帝京医学技術専門学校、デジタル東京専門学校、町田・工科ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
【エントリー】⇒【会社説明会】⇒【一次面接】⇒【適性試験】⇒【二次面接】⇒【最終面接】
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社インテリジェント・サイエンス
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル2F
採用チーム
TEL:045-470-5883
Email:isc@iscience.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。