業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大学卒・営業職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 138名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職
人材紹介事業において登録者の専属担当として、面接・案件紹介・面接対策・同行・入社前フォローまで一人ひとりに寄り添った転職サポートをします。 (2)【正社員】法人営業 人材サービスやWeb商材などの新規開拓(商談)、既存顧客へのフォロー、企業課題に合わせた新規事業提案など行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
東京 備考:東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館1階 |
勤務時間 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■オンライン説明会 ↓ ■人事との個別面談 ↓ ■Web診断 ↓ ■代表面談 ↓ ■社員面談(オフィス見学) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | ガクチカの提出は不要です! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,200円 固定残業代/月:58,800円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
給与改定年2回(1月・7月) 賞与年2回(1月・7月) インセンティブ(達成度に応じて毎月支給) 通勤交通費全額支給 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 結婚手当 書籍購入制度(業務に役立つ本の購入費を会社が負担します) 時短勤務可 病児保育代補助 私服勤務OK 表彰制度 |
昇給 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
年2回 備考:1月・7月 |
賞与 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
年1回 備考:1月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、連続休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、看護・介護休暇 5日以上の連休も取得できます! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:インセンティブ制度あり、MVP表彰制度、休憩スペース・オフィスコンビニ完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 26.7歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内・社外研修あり。
職務ポジションや課題に応じて研修テーマを設定します。 |
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自己啓発支援 | あり:書籍購入制度あり(業務に役立つ本の購入費を会社が負担します)
組織としては、各部署ごとのコミュニケーションなども活発で、ノウハウの共有や勉強会なども日々行われています。 |
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メンター制度 | あり:入社1か月、3か月のタイミングで、所属チーム以外のメンバーとの面談を行い、入社のサポートを行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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産休・育休あり | 取得実績あり。それぞれが描く働きやすさを追求します! |
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アニバーサリー休暇・結婚休暇あり | 休暇取得推奨!仕事もプライベートも両方楽しめます! |
書籍購入全額負担 | 自己啓発支援のため全額書籍負担します! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。