三光電業株式会社
サンコウデンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)
本社
広島
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒総合職(営業職・技術職)のモデルケース 6~10名
大学卒一般職(事務職・営業職)のモデルケース 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 127名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒総合職(営業職・技術職)のモデルケース

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

大学卒一般職(事務職・営業職)のモデルケース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
協調性やコミュニケーション能力が求められます。
ただ、最初から協調性やコミュニケーション能力を備えている訳では無いので、
それらを大切にしていて、能力を高めて行こうと努力される方を求めています。

また、弊社の事業は専門性があり、技術革新がある業界です。
専門的な知識やスキルがある事も大切ですが、新しい事を学んでいく努力を
惜しまない人が向いていると感じます。

協調性、コミュニケーション能力、専門性を身に付けて頑張ろうという意欲のある
人と一緒に働きたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業職(法人営業・ルート営業)、技術職(設計開発・SE・ロボットSIer)
(2)【正社員】一般職
営業職(法人営業・ルート営業)、事務職
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡
 備考:広島県(広島市、福山市)
島根県(松江市)
岡山県(岡山市)
山口県(宇部市)
香川県(高松市)
愛媛県(松山市)
福岡県(福岡市、北九州市)
大阪府(大阪市、吹田市)
(2)【正社員】一般職
 広島
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:218,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:198,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

 通勤手当/上限2万円
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:業績評価による
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:業績評価による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 週休2日 祝日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※月1~2回土曜出社あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 4人 2人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 12.6年(2023年10月13日時点)
平均年齢 40.7歳(2023年10月13日時点)
研修 あり:新入社員研修
先輩社員によるOJT
商品勉強会
技術講習
ビジネスマナー研修
中小企業大学校など外部研修
展示会等への見学
自己啓発支援 あり:資格試験に対する費用補助/会社が承認する「電気工事士」「ビジネスキャリア検定」等の受験料の70%補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.2時間(2022年度実績)
月5日は定時退社とする早帰りデーを実施
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 5.0%
(2023年10月13日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を設けております

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山理科大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、比治山大学、広島経済大学、広島県立技術短期大学校、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島情報専門学校、広島女学院大学、広島大学、広島文教大学、松山大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
大阪、島根、岡山、広島、山口、愛媛、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

管理部 採用担当
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター5-11-7
TEL/082-278-2351(代表)
E-mail/jinji2023@sumnet.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。