業種 |
専門店(スポーツ用品)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/インターネット関連 |
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本社 |
兵庫
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商品企画・販売/ファッションデザイナー/WEBデザイナー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 98名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】ファッションデザイナー
ファッションデザイナーの仕事内容は、商品の企画及びマーケティング、デザインと生地の選定、そして工場への生産仕様書の作成をして頂きます。 (2)【正社員】商品企画・販売 商品企画開発、マーケティング、ショップ運営をして頂きます。 (3)【正社員】WEBデザイナー 商品ページの作成や画像のデザイン、ネットショップのページデザインなどをして頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(3)【正社員】WEBデザイナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】商品企画・販売 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1時間 備考: |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:38,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー
通勤手当:全額支給 家族手当:税法上の扶養配偶者:15000円 子供:0歳~義務教育まで 5000円(1人あたり) 高校生10000円 (1人あたり) 大学生10000円 (1人あたり) 役職手当: チーフ 1万円 サブマネージャー2万円 マネージャー11万円 |
昇給 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー
年2回 備考:評価制度有 |
賞与 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー
年1回 備考:決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ファッションデザイナー(2)【正社員】商品企画・販売(3)【正社員】WEBデザイナー
月8回制 年間休日:104日 有給休暇:10日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年5月26日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年6月3日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:面接後、体験入社による研修/内定後アルバイトとして研修/入社後研修
アルバイト時の時給:1000円(+交通費支給)/勤務時間(4時間~8時間以内) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩による日々のOJTに加え、所属長との面談やサポートがあります。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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