村樫石灰工業株式会社
ムラカシセッカイコウギョウ

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村樫石灰工業株式会社

石灰・ドロマイトの採掘・製造・販売
  • 正社員
業種
化学
鉱業/非鉄金属/その他製造/商社(化学製品)
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

高専/短大/専門/大学/大学院 卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 29名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

高専/短大/専門/大学/大学院 卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

《採用予定人数》
・技術系総合職  2名
・事務系総合職  2名
・製造職/一般職 3名
・事務職/一般職  2名

《必須条件》
■職種共通:要普通運転免許 ※取得見込みもOK
■技術系総合職:理系学部卒業予定の方が対象です。

《求める人物像》
■ある課題に対し自分で考え、解決策を導こうと努力できる方
■主体的に行動できる方

《応募・選考時の提出書類について》
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
◎詳細はエントリーいただいた方へご連絡いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(理系)
生産技術職、鉱山技術職、研究開発職、品質管理職、営業職
(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)
営業職
(3)【正社員】製造職(文理不問)
製造職
(4)【正社員】事務職(文理不問)
営業事務、製造事務、総務事務、経理事務のいずれか
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(理系)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
 栃木
 備考:栃木県佐野市
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:休憩60分/実働8時間  ※製造職はプラントにより、2交替・3交替勤務
職種・仕事内容の詳細 【1】技術系総合職 (理系)
■生産技術職:
・石灰製造のプラントの保守・点検・修繕
・生産工程の改良
・機械やプラント設備の企画、設計、更新、改良、省エネ化、自動制御など

■鉱山技術職:
・鉱山の採掘管理(採掘計画、安全管理含む)
・製品、火薬類、燃料等の数量管理
・重機、プラント設備の修理手配

■研究開発職:
・肥料、土木、建材、食品の4つの部門における応用研究
・既存製品の改良および新製品の開発

■品質管理職:
・製品や原材料の品質を化学分析
・物性測定等により検査、合否の判定等
・品質管理全般

■営業職:
肥料、土木、建材、食品の4つの部門いずれかに配属となります。
技術部と連携し、既製品の改良や新製品開発に取り組む営業です。
◎お客様のニーズを汲みとり、カタチにしていくやりがいがあります。


【2】事務系総合職 (文理不問)
営業職:
肥料、土木、建材、食品の4つの部門いずれかに配属となります。
技術部と連携し、既製品の改良や新製品開発に取り組む営業です。
◎お客様のニーズを汲みとり、カタチにしていくやりがいがあります。

【3】製造職 (文理不問)
・操作室でのプラント監視、操作作業
・包装業務や原料受入れ、製品出荷業務、重機の運転など
・将来的には安全や操作性の向上のための自動化、
 電力使用の合理化等の省エネ対策など、
 ものづくり全般に携わっていただきます。
 文系・理系を問わず「ものづくり」で活躍したい方を求めています。


【4】事務職 (文理不問)
営業事務、製造事務、総務事務、経理事務のいずれか
◎電話対応、来客対応、伝票・請求書の作成、備品の発注・管理などを行います。

――
《研修について》
新入社員研修は3週間。
自社製品がどのように使われているかを営業に同行し学びます。

★「自主性」を大切にするからこそ、
「まずは自分でやってみよう!」という社風です。
業務研修においても、スタートとゴールを提示しますが、
そのプロセスまで逐一指示はしていません。
失敗前提でチャレンジし、そこから自分で気づきを得る。
そして先輩のフォローやアドバイスをもとに、次へ進んでいく。
一緒に、社会人として大切な自主性を育てていきましょう。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(理系)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:212,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:252,000円
(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:252,000円
(3)【正社員】製造職(文理不問)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:194,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:204,000円
(4)【正社員】事務職(文理不問)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:184,000円

 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)

 通勤手当(規定支給:上限月2万4000円)・家族手当・資格手当
 ※製造職のみ/2交替・3交替手当、深夜手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
 週休2日制
 年間休日:110日
 備考:土曜、日曜、祝日(土曜出勤の月あり)
 ※製造職はプラントにより2交替・3交替勤務となります。
 ※3交替勤務の休日は、シフト表に基づきます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続3年以上)
・2年に1回社員旅行あり
・サークルあり(ランニング・スキー・バドミントン・釣り)
・資格取得奨励金制度
・コミュニケーション費支給制度
・人間ドッグ健診費用補助
・食事代補助
・借上社宅制度(対象:技術系総合職、事務系総合職)
・各種社内表彰

その他:
★当社には、レクリエーション委員会があり、主に年4回イベント実施。
大相撲や演劇の鑑賞、納涼祭・新年会など
普段なかなか経験できないような催し物を企画しています!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(理系)(2)【正社員】事務系総合職(文理不問)(3)【正社員】製造職(文理不問)(4)【正社員】事務職(文理不問)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 6人 3人 50.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 6人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 13.4年(2023年10月31日時点)
平均年齢 44.6歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:入社3週間の座学研修、OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2023年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催予定です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

秋田大学、足利大学、茨城大学、宇都宮大学大学院、小山工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、関東学園大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、作新学院大学、高崎商科大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京農業大学、富山大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、明海大学、明治大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◇◇―――――――――――――
村樫石灰工業株式会社
栃木県佐野市宮下町1番10号
TEL:0283-86-3511
―――――――――――――――◇◇
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。