株式会社 CRAZY TV
クレイジーティブィ

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株式会社 CRAZY TV

(クレイジーティブィ)
  • 正社員
業種
放送
広告/芸能・芸術/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

質問にお答えします!【未経験でも大丈夫…?】



どうも、制作部のだいちです!

早速質問を頂きました!ありがとうございます!!!
こういうのすーごく嬉しいので、すーぐ答えちゃいます!

さあ、やっていきましょう~!今回の質問はこちら!

「私は映像業界を志望しており、中でもMAの職種に興味があります。
ただ、プロの現場で扱うような大きな音響の機材を実際に扱った経験がありません。就活をしているなかで、「未経験可」という言葉をよく見るのですが、映像業界、特に技術的な職種における「未経験可」は本当に未経験でも大丈夫なものでしょうか?」

いや~、いいですね、こういうの待ってました!
え?なに?技術職のことは制作部のだいちには無理だろって?

くぅ~~~~~!

まぁでも言いたいことは分かります、僕はたしかに制作部ですから。
でも、僕は皆さんのためだったらなんでもします。

そこで、技術部に取材しました!安心してください!
ちょうどポスプロ作業でクレイジーの技術部の人と一緒だったので、
これくらいちょちょいのちょいですわ!

結論からいいますと、
まったくの未経験も全然いますとのことでした。

 
その他にお話を聞いたこと、簡単に箇条書きにします。
あくまでその方の所感なので、参考までに!

1.自分自身、専門卒だったけど、今思うと入社3か月くらいのアドバンデージしかなかった感じがする。

2.未経験とそうじゃない方の差は、大きいところでいうと、専門用語を知っているかどうかくらいじゃないかな?

3.技術力は入社してやっていけば身に付くものだから、それよりも「映像が大好き」だとか何か本当に好きなものがあったり、アイデアの引き出しに繋がる何かを持っている人のほうが魅力的。

…参考になりましたでしょうか?

たしかに、僕の同期にも全然います。
というより、僕はそこに疑問を抱いたことがないくらい、未経験で入るのが当たり前だという認識でした。



“会社側が実際どう思っているのだろう?”ということに加え、
“入社後、経験者と未経験の自分にどれくらいの差が生まれてしまうんだろう?というのも不安の1つなのかもしれません。
でも、1と2の話を聞くと少し勇気が出ませんでしたか?



最後に、僕がこの質問をしてくれた方に何か一言お伝えするならば、


ぜひとも興味のあることにトライしてほしい!

と思っています。偉そうにすみません!
それでは、バーイ、センキュー!

24/03/13 10:00

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