大新技研株式会社

当社のお客さまは鉄鋼・造船や各種製造業、病院、発電所、自治体など様々。あらゆる分野のお客さまにIT化のコンサルティングやシステムの開発・導入・成果を生み出すまでの一連のプロセルを提供できることが特徴です。中小企業でありながら、お客さまの抱える課題を解決するプロジェクトをトータルで手掛けられること。また、大手にはないきめ細やかさと小回りの効く開発対応力で他社との差別化を実現しています。

一人ひとりの社員がのびのびと活躍し、その能力を遺憾なく発揮できるよう、さまざまな制度を整備しています。体育館の設置（バドミントンコート2面）や、最新の設備や機器を積極的に導入し、ストレスの軽減をはかります。開発作業がスムーズにできるのはもちろん、福利厚生の充実にも力を入れて取り組んでいます。有休消化率も高く、性別に関わらず活躍。産休・育休なども取得実績があります。近くにはハウステンボスがあるなど豊かな自然に囲まれる長崎県佐世保市を拠点にしており、都会からの移住者も歓迎しています。一人ひとりの社員が笑顔で楽しく仕事に集中することが当社の目標であり、社員が楽しく感じる福利厚生を生み出しています。

当社では、豊富な研修制度を導入しており、全く知識のない人であっても外部の教育機関を利用し、ゼロからエンジニアとして成長することができます。社内での勉強会（未来活動）も活発であり、確かな知識を持った先輩社員が基本から丁寧に指導していきますので、安心して働くことができます。SE・プログラマー・設計・保守サポートなど様々な職務があり、適性を見ながら配置を決定しているため、自分に合った仕事をすることができるのも大きなポイントです。平均就業年数も全国水準を上回っており、当社が働きやすい環境であることを証明しています。エンジニアとしてのスキルを身につけながら、のびのびと働くことができる環境がここにあります。