株式会社楓工務店
カエデコウムテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
住宅
コンサルタント・専門コンサルタント/不動産/ソフトウェア/建築設計
本社
奈良、京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/営業職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 357名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
在宅勤務可、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問

今年の採用コンセプトは
TOP GEAR~最速で成長せよ~

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎さまざまな職種に挑戦できる環境で働きたい方
住宅・不動産関連事業だけでも、さまざまな部署・職種を設け、幅広い取り組みを行っている当社。今回募集している職種も9職種あるため、さまざまな職種に挑戦したい方、働きながら自身の強みを活かせる仕事を見つけたい方には魅力的な環境があります。

◎チャレンジ精神旺盛な方
新規事業の立ち上げを積極的に行い、順調に事業を拡大してきた当社。特に新規事業立ち上げの部署や企画管理では、新規事業の立ち上げに携わることができます。新卒から新規事業立ち上げの経験を積みたい方には、ピッタリの職種です!

◎成長意欲の高い方
当社では、社歴や役職に関わらず、成果が正しく評価される会社を目指しています。成果次第で、若手社員にも責任のある仕事を任せる風土があり、成長意欲の高い方がやりがいを持って働ける会社です。

1997年に設立以来、住宅・不動産事業をはじめとして、保育園・民泊・介護事業など、幅広い分野の事業にチャレンジしてきた当社。地域密着型の企業として、地域のお客さまの幅広いニーズにお応えしています。地域のお客さまに貢献できる仕事がしたい方、IT化が進んでいる工務店で働きたい方など、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
仕事内容 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント
クライアントのニーズや課題を把握し、自社で開発した業務管理システムを活用した、営業プロセスを改善・効率化を図るための戦略や手法を提案します。
(2)【正社員】DXコンサルタント
クライアントの業務プロセスを分析し、最適なDX戦略を策定。具体的には、データの一元管理や自動化、クラウドソリューションの導入、セキュリティ対策の強化など、DXに必要なインフラ整備を行います。
(3)【正社員】施工管理部
お家を建てるためには50人~100人もの職人さんたちが入ってくださって
はじめて1件のお家が建ちます。
高いパフォーマンスを発揮してもらうために現場の指揮をとっていくのがお仕事となります!
(4)【正社員】不動産事業部
土地の購入や建売住宅の購入、マンションの購入、中古戸建を購入してリノベーションなど、さまざまな選択肢の中から、お客さまのニーズに合わせて、理想の住まいを提案します。
(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)
お客様との窓口として、家づくりの最初から最後まで担当します。家づくりに必要な工程(土地、建物、銀行ローン等々)において相談にのり、安心して家づくりをしていただけるよう、サポートするお仕事です。
(6)【正社員】企画管理部(新規事業)
代表直下の部署として新たな事業を立ち上げるべく、
市場調査や、仕組づくりなど、様々なお仕事を任されます。
未来をつくる挑戦者として、まだ何も先が見えていない世界で
挑戦したい方に来ていただきたいです!
(7)【正社員】施工管理部 大工課
今まで、コンシェルジュや設計、インテリアコーディネーターが
お客様とお打ち合わせしてきた図面や思いを、実際に形に変えていくお仕事です。
(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)
規格住宅は様々なパターンからお客様に合った間取りやデザインを提案するお仕事で
営業だけでなく簡易的な設計やをコーディネーターのような
お仕事も担っていただきます。
(9)【正社員】設計監理部
お客様から直接ヒアリングを行い図面を作成したり、
お客様が安心安全に暮らしていけるお家になっているかどうかの構造計算なども行っております。
お客様のご要望の裏にある目的まできちんとヒアリングをします。
(10)【正社員】企画管理部(他社支援)
楓工務店の育成スピードが早い理由の一つに『仕組化』
『足跡残しの文化』があります。今まで楓工務店が培ってきたノウハウを
次は様々な会社様へ訪問させていただき
その文化を浸透させていくお仕事になります。
(11)【正社員】リノベ事業部
時代の流れに合わせて、一人ひとりのライフスタイルや
生き方をイメージしながら将来安心して暮らしていただける
リフォームやリノベーションをご提案していくお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 京都、奈良
 備考:以下いずれかの拠点で勤務いただきます。
高の原本店/奈良市朱雀3丁目1-7
橿原支店(橿原-IKIRU-スタジオ)/橿原市土橋町190-3
登美ヶ丘展示場/奈良市中登美ヶ丘5-14-1 ABCハウジング 奈良・登美ヶ丘住宅公園内
トチナラ店舗/奈良市右京1丁目3-4サンタウンプラザすずらん館2階  200号室
きたえるーむ奈良帝塚山店/奈良市帝塚山2丁目21-25
KaedeBase/京都府木津川市城山台3丁目15
勤務時間 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~18:00(休憩:1時間10分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会兼1次選考(約3時間)
会社説明会と同日に簡単なグループワークを実施します。
選考希望の方は、ご参加ください。

■2次選考(半日)
疑似経営を体験して、楓工務店で働くとは?を体感いただきます。
※奈良市か京都府の会場を使用予定

■3次選考オリエンテーション(2時間程度)
場所:オンライン
3次選考の案内

■3次選考発表(終日)
場所:奈良市か京都府の会場を使用予定
グループにわかれて、みなさんのキラキラしたビジョンを発表いただきます。

■4次選考(約1時間)
場所:対面
個人プレゼンテーション + 役員面談
当社で何をしたいのか、今後どうなっていきたいのか、入社後の配属など、入社後に行き違いがないように詳細な面談を行います。


■内定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:226,300円~300,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,500円~232,900円

  固定残業代/月:50,800円~67,400円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:234,700円~300,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,000円~232,900円

  固定残業代/月:52,700円~67,400円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,100円~300,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,500円~232,900円

  固定残業代/月:54,600円~67,400円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:初任給は内定者期間中の課題の達成度合いによって異なります。
(3)【正社員】施工管理部(7)【正社員】施工管理部 大工課(9)【正社員】設計監理部
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:226,300円~234,700円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,500円~182,000円

  固定残業代/月:50,800円~52,700円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:234,700円~245,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,000円~190,200円

  固定残業代/月:52,700円~55,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,100円~258,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,500円~200,400円

  固定残業代/月:54,600円~58,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:内定者期間の課題の達成度合いによって変わります。
手当 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律家族慰労手当:20,000円
 備考:家族慰労手当は大切な人の誕生日の月に食事代支給をします。

 通勤交通費 電車通勤の場合:上限二万円まで
         車通勤の場合:通勤距離の片道によって変動します。
残業手当(固定残業時間超過分)
研修手当
住宅手当
家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代支給)
昇給 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 年2回
 備考:6月・12月
賞与 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 年2回
 備考:7月・12月 ※初年度は12月のみ
※資格を有していることで賞与査定が上がる
休日・休暇 (1)【正社員】住宅・不動産・リノベーションコンサルタント(2)【正社員】DXコンサルタント(3)【正社員】施工管理部(4)【正社員】不動産事業部(5)【正社員】コンシェルジュ(注文住宅営業)(6)【正社員】企画管理部(新規事業)(7)【正社員】施工管理部 大工課(8)【正社員】コンシェルジュ(規格住宅営業)(9)【正社員】設計監理部(10)【正社員】企画管理部(他社支援)(11)【正社員】リノベ事業部
 水曜日定休日(コンシェルジュ部、設計部、IC課、リノベ事業部、不動産事業部)/日曜日定休日(施工管理部、大工職) 
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、勤続年数に応じて最高20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ファミリープライス制度(新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5%を割引 ※社員自らが移住する場合に限る)
一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
確定拠出年金制度(企業型DC)
企業内保育園での優先託児
バリスタコーヒー飲み放題
自由に使えるキッチン完備
社用携帯、社用パソコン支給
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 1人 92.3%
2021年度 12人 4人 66.6%
2020年度 8人 6人 25.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 8人
2022年度 5人 8人
2021年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 4.5年(2023年10月1日時点)
平均年齢 29.0歳(2023年10月30日時点)
研修 あり:さまざまな研修を用意し、社員のスキルアップを応援しています。
◇新入社員研修
◇社内OJTによる実地教育
◇外部研修機関への研修
◇社内研修
◇同業他社への視察研修
◇異業種研修

新入社員研修、各部署の研修、外部研修、外部工務店への視察研修、異業種研修、
奈良県警指導の安全運転者講習
自己啓発支援 あり:キャリア支援制度(会社指定の能力開発研修の費用は会社が半分負担)
メンター制度 あり:メンター・トレーナー制度を取り入れており、先輩たちが目標達成に向けてフォローしてくれます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【オンライン会社説明会】 1時間半でお届けをするオンライン会社説明会になります。
「説明会・面接画面」からご予約いただきました方から、随時URLと詳細を送りさせていただきます。

採用実績校

追手門学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、九州国際大学、京都産業大学、京都精華大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、同志社大学、天理大学、奈良大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、放送大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、滋賀県立大学、大阪工業技術専門学校、中央工学校OSAKA、修成建設専門学校、京都建築大学校、近畿大学、大阪大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社楓工務店
住所:奈良県奈良市朱雀3丁目1-7
電話番号:080-9124-3338 
E-mail:nagayoshi@kaedekoumuten.jp
担当:企画管理部 永吉亮太
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。