株式会社エミヤホールディングス
エミヤホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エミヤホールディングス

商社 卸売 電気 官公庁 
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(建材・エクステリア)/商社(事務機器・OA関連)/エネルギー
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒入社1年目 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 168名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒入社1年目

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(株)エミヤホールディングスは北海道に拠点を持ち、電気工事用資材を
中心とした電気用品を販売している会社です。

現在、この業界は大きな変化の流れの中にいます。
電力小売自由化をはじめとして、
大きな変化が猛スピードでやってきているこの時代。
これまでのように、商社として
様々な商材をお客様にお届けすることは
もちろん、拡大・成長していくためには
幅広い展開が求められています。

具体的に目指している方向性としては、
「省エネ分野のコンサルティング業」
として提案型営業ができる組織です。
例えばどんなシステム・設備を使ったら
エネルギーの消費を抑えられるか?
というようなトータルのご提案や、
既存の建物をリニューアルする際に
LED照明を導入したら
電気代をこのぐらい節約できる…というような、
「もの」を売るのではなく
「こと」を売れる営業スタイル。
変化の激しいこの時代において、
エミヤグループは新しい形を目指して走り続けています。

そんな中で、当社は毎年新卒採用を実施しています。
新卒で入社し、同じ方向を見ながら
一緒に成長できる仲間を求めています。
少しでも興味をお持ちの方、
ぜひ説明会にお越しください。

株式会社エミヤホールディングス
代表取締役社長  三神 司


【求める人物像】

・人と人との信頼を大切にできる人
メーカーから仕入れてお客様に商材をお届けする、という一連の流れの中で、社内外含め多くの人と関わります。当社として創立から大切にしている「仕事は人と人のお付き合いである」ということを忘れずに、信頼される行動をとれる人を求めています。

・未経験のことにチャレンジしたい人
前例がない課題を目の前にして、「やったことがないからできない」ではなく、「おもしろそう!」と思える人を求めています。積極的なチャレンジは大歓迎。言われたことだけではなく、「こんなこともできませんか?」とプラスアルファのアイデアをどんどん出して欲しいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
仕事内容 (1)【正社員】営業職    
法人向けルート営業
電気工事店、官公庁などを担当して頂きます。
まずは社内のルールや雰囲気を知って頂き、各種研修などを受けながら
営業部署に配属となります。はじめは先輩の営業補佐などを行います。

(2)【正社員】内勤職
受注業務・発注業務・商品管理・営業補佐などを行います。(配属先は本人と相談・適性をみて決定)
※すべてを兼任するわけではありません。
応募資格 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 北海道
 備考:札幌・小樽・苫小牧・釧路・函館
勤務時間 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール (1)単独会社説明会への参加

(2)WEB上での適性検査とエントリーシートの提出

(3)1次選考(集団面接)
  ※皆さんと出来るだけ深くコミュニケーションを図るため
    1回目より社長を含む役員面接となります。

(4)2次選考(個人面接)

(5)最終面談=内々定


内々定までの期間は約1ヵ月前後を予定しています。
※プロセスはあくまで予定です。内容等変更がある場合がございます。


単独会社説明会から最終面談まで、
日程の都合が合わない方は別途ご相談いただければ
その都度調整・対応させて頂きますので、遠慮なくお申し付け下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職

 ※基本給とは別途、対象者へ各種手当有
 ・営業手当(営業職のみ) 
 ・通勤手当(全額支給)
 ・家族手当
 ・燃料手当
 ・資格手当(当社指定資格) 他
昇給 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 年2回
 備考:6月・12月
※業績により3月に賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 休日…土、日、祝
 ※ただし4月第1土曜、10月第1土曜は全社会議のため出社

 年間休日:123日
 有給休暇:10日~40日
 ※入社後6ヵ月時に10日付与。最大40日(年間最低5日消化必須)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日・永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:○従業員持株制度
○再雇用制度(65歳まで)
○永年勤続表彰
○全日電材連グループ保険制度
○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
 ・全国契約保養施設
 ・全国連携スポーツクラブ
 ・資格取得支援
 ・連携託児所補助
 ・各種野球チケット割引
月平均所定外労働時間:■全職種共通
・1年目の残業ほとんどなし。
・「みなし残業制」「固定残業制」は取っておりません。
 所定労働時間外は相当分を残業手当として支給致します。

試用期間:■全職種共通
・試用期間あり(6ヶ月)
 ※試用期間中労働条件に変更はありません。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職    (2)【正社員】内勤職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 3人
2021年度 2人 4人
2020年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 14.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・階層別研修(社内・社外)
・メーカー商品研修 
 他 個々に合わせて実施いたします。
自己啓発支援 あり:弊社指定資格受験費用の全額補助
メンター制度 なし:制度はありませんが、社内で先輩・上司によるサポート体制が充実しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、自己申告書を基に上長との面談にて、個人目標の設定、達成度合い等を確認し評価要因の一部とします。
社内検定等の制度 なし:指定公的資格に対しては受験費用の全額補助と、資格取得後は基本給とは別途に手当有。
月平均所定外労働時間 8.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
1日休、半日休、時間休(1時間ごとの取得が可能なため)
の合計となります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
■営業職・内勤業務
 指定喫煙所有。受動喫煙防止の為、出入口の風力量計算・換気扇増設を行い、
 基準を満たしております。

その他の情報

採用実績校

札幌学院大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、北海道科学大学、室蘭工業大学、函館大学、神奈川大学、北翔大学、東海大学、北海道情報大学、酪農学園大学、旭川大学、駒澤大学、星槎道都大学、小樽商科大学、北海商科大学、文教大学、札幌大谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エミヤホールディングス
総務部総務課 採用チーム
札幌市白石区流通センター7丁目8番1号
TEL:011-890-0838
FAX:011-893-8006
E-mail:recruit@emiya.com
URL:https://www.emiya.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。