業種 |
金属製品
鉄鋼 |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/18)
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営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
鉄鋼製品の販売、配送(法人取引先への営業、受注業務・新規取引先・製品の発送準備、処理) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
広島、福岡 備考:本社(福岡県鞍手郡)、広島営業所(広島県東広島市) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ※対面・WEBにて実施予定 ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 一次面接(個別) ↓ 最終面接(個別) ↓ 内々定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 備考:時間外手当は別途全額支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
営業手当、精勤手当、通勤手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(第一・第三土曜日は出勤) 年間休日:100日 有給休暇:10日~20日 ※残日数があるときは20日を上限として翌年度に繰り越しが可能 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度あり(勤続年数2年以降から対象) 独身寮あり(福岡のみ) 別荘保有(湯布院) 永年勤続表彰(10年、20年、25年、30年、35年) 海外研修あり(海外メーカーへの研修) 社員旅行(数年ごと) 時短勤務(育児のための勤務時間措置) 親睦会(ゴルフコンペ、ボーリング大会、野球観戦などのイベントを定期開催) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.1歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内外共に喫煙可能場所あり
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採用ステップ | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ※対面・WEBにて開催中 ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 一次面接(個別) ↓ 最終面接(個別) ↓ 内々定 ※内々定まで3週間以内! |
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採用学部学科 | 全学部・全学科 |
資格 | 普通自動車免許 |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。