ウエスト採用担当です。
いかがお過ごしですか？
サイレント辞退というキーワードをご存じでしょうか？
一般的な定義としては、
応募者が採用担当者へ連絡なしで選考を辞退すること
を指すとされています。
ここ数年、このサイレント辞退が急に増えているそうです。
当社でも残念ながら例外ではなく、
体感的にも、数値データ的にも少しずつ増えてきているようです。
一部では、ここ数年のオンライン選考が影響してるという説があります。
それによると、リアルなコンタクトがなく、ともすればバーチャルな関係であることが、
サイレント辞退への抵抗感を軽減させているそうです。
いろいろな事情があると思いますし、
我々採用担当者にも、引き起こす要因があるのは間違いありません。
ですが、星の数ほどあるカイシャの中から巡り合ったご縁です。
メールでいいですから、
ごくごく簡単に「事情により辞退いたします」のヒトコトだけでかまいません。
そのヒトコトが、次に選考を希望される方へのチャンスにもなります。
つまりは置き換えればそれが自分かもしれません。
どうぞよろしくお願いいたします。
IT業界が気になる方
最近興味をお持ちになった方
よく聞く「文系歓迎」をちょっとだけ疑っている方（笑）
まずは、オンライン説明会にお越しになって、
確かめてみてはいかがでしょうか？
みなさんにお会いできる日を楽しみにしてます。
