ウエスト採用担当です。
いかがお過ごしですか？
弊社の教育制度についてお話ししたいと思います。
新入社員、既存社員、全社員とそれぞれ以下のような教育を
定期的に受講してもらいます。
新入社員 ： 新入社員研修
既存社員 ： 階層別研修
全社員 ： eーラーニング研修（技術・マネージメント・ヒューマンスキルなど）
など
新入社員の方には例年入社から3か月間、
新人研修を受講してもらいますが、
今年度4月より研修期間を2ヶ月プラスし、
最大5ヶ月間行うことになりました。
外部研修機関を利用し実施いたしますが、
最初の3ヶ月間は、
ビジネスマナー、コミュニケーションなど
社会人として働く上で必要とされる研修や、
開発言語などの技術研修（基礎から応用まで）を学びます。
残り2ヶ月間は、実際の開発PJの一員として、
どのように仕事を進めていくかを体験できる研修になります。
ITの知識が全くない、パソコンの操作も慣れていない、
プログラムを組んだことないという方でも大丈夫！！
ITの基礎研修から始まり、基礎の基礎から学習しますので、
プログラム経験ない方や、文系の方でも安心してくださいね。
詳しい研修内容については、
会社説明会で詳しく説明しますので、是非参加してみてください！！
