株式会社ウエスト

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？前回に引き続き、今回も私がウエストを選んだ理由（その2）についてお届けしたいと思います。ウエストを選んだ理由２つ目は、環境の良さです。「時間単位の有給休暇取…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？ちふれASエルフェン埼玉より、ユニフォームが届きました。きれいな青色でロゴもとてもスタイリッシュですね！今季の開幕戦は8/31のようです！ホーム戦です！会社でホー…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？昨今、働きやすい環境のため「時間単位の有給休暇取得」や「福祉はぐくみ企業年金基金制度」などを取り入れ、就業規則を改訂してまいりました。そして新たに、若手正社…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？「2024 ちふれASエルフェン埼玉 応援うちわ」が届きました。以前にブログでもお伝えしましたが今年の3月より、日本女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」のチームの「ち…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？弊社の夏季休暇について夏季休暇は3日間で、7月から9月の3か月の間で利用できます。3日間を連続で使う社員もいますし、バラバラに使う社員もいます。また自身の有給休…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？先日、入社３年目の社員とオンラインで面談する機会がありました。当社は入社１年目社員を対象としたメンター制度があり、昨年は４名の新人を２年目の先輩社員がフォロ…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？「文理不問っていうけど、ホントかしら？」「数学も英語もニガテなんだよな。」私たちがITを語れば語るほど、もしかしたらハードルを上げてしまっているかもしれません…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？当社は数年前から、入社一年目社員を対象としたメンター制度を導入してます。メンティとなる新人に対して、入社２～３年目のメンターが、月に一回、対面かオンラインで…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？弊社では、入社2～3年目の先輩社員が新入社員をフォローするメンター制度を導入していますが、先月第1回目が行われました。毎年入社後に、メンター制度のキックオフミ…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？弊社ではKDDIまとめて福利厚生サービスを導入しており、様々なジャンルの優待・割引サービスが受けられます。一例を上げると、対象の飲食店10%割引や映画館チケット最…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？なにごとも、始まりがあって終わりがあります。ITの世界にもそれは当てはまります。１．お客様からのオーダー２．要件のヒアリング３．機能の洗い出し４．設計５．製造…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがおすごしですか？学生さんから、こんなコメントをよく聞きます。「パソコンの操作、慣れてないんです」「EXCELとかWORD、よくわかりません」そんな私も、業務外でパソコンを使うことは…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？以前にもお伝えしましたが、当社の新人研修は３か月間の集合研修です。研修というと、どうしても技術的な研修に目が行きがちですが、欠かしてはならないカリキュラムの…続きを読む

上＝まとめて福利厚生　下＝ヘヤギメ！ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？当社の福利厚生をご紹介します。KDDIまとめて福利厚生 ( https://www.kddimatomete.com/product/benefits/ ) ヘヤギメ！ ( https…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？前回に引き続き「インフラ研修」について書きたいと思います。インフラ研修では、サーバ（Linux、WindowsSV）、ネットワークについて学習します。【研修カリキュラム】…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？以前のブログでも新入社員研修について少しご紹介しましたが、今回は研修カリキュラムをご紹介したいと思います。弊社では、「開発言語研修（Java）」と「インフラ研修…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？当社は昨年から福利厚生の一環としてお部屋探し（賃貸物件）のサポートサービスを導入しました。これを使えば、ご予算や勤務地などに応じた物件のご案内や、オンライン…続きを読む

ウエスト採用担当です。いかがお過ごしですか？どの企業にも福利厚生があると思いますが、この「福利厚生」という意味、分かりますか？福利厚生とは、基本的な給与や賞与などを除いた「会社から従業員やそのご家族に…続きを読む