JRCエンジニアリング株式会社 長野事業所 
ジェイアールシーエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
長野、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職(ソフトウェア技術者) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 177名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職(ソフトウェア技術者)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

活躍できる人の一例

○ 論理的な思考が出来る人
     仕事はただがむしゃらにやれば良いのではありません。
     大きな問題やトラブルに遭遇したとき、原因はどこか、どうすれば解決できるか、
     予防するにはどうすれば良いのかといったことを理論的に判断し、解決していく力が必要になってきます。

○ モノ作りに興味のある人
     当社の仕事はモノ作りに直結したソフトウェア開発がほとんどです。
     自分で開発した製品が稼働し、社会に役立つことに喜びを感じられれば、モチベーションも上がります。

○ 粘り強く最後までやり遂げる人
     仕事は短期で完結したり結果が出るものばかりではありません。
     責任を持ってやり遂げる力が必要です。

○ 積極性、自主性のある人
     仕事とは自ら積極的に学んで成長していくものです。
     時には気が向かない仕事も意欲的に取り組めば自分の可能性を広げます。 
      またお客様などの取引先、社内のメンバーとの積極的なコミュニケーションが自身のスキルの幅を広げます。


これらは一例で、勿論すべて兼ね備えていなくても構いません。
足りない部分は「こういう人になりたい」という目標にできると良いと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
日本無線グループ各社が提供するプリンタなどの事務機器、車載機器、携帯端末、訓練装置、衛星試験装置、防災関連機器、監視システムなどに組み込まれるソフトウェアの開発・設計・保守業務。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
 長野
 備考:日本無線長野事業所構内(長野市)
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:00(休憩:55分)
 備考:標準労働時間7時間45分  月平均労働日数約20日
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビよりエントリー

     ▼
2.WEB会社説明会参加 または リクナビより動画会社説明会を視聴
   
     ▼
3.書類応募 (OpenES等提出)

     ▼
4.適性検査・筆記試験(Web受験)

     ▼
5.人事部門面接

     ▼
6.最終面接

     ▼
7.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【職種】
ソフトウェア技術者(プログラマ、システムエンジニア)
※ソフトウェア開発に興味をお持ちの理数系及び文系の各学部学科の方を募集(ソフトウェア履修経験不問)

【仕事内容】
製品に直結したプログラムを主に作っています。
大規模なものではダム管理システムや、県・市町村単位の防災無線システムなどがあり、これらのシステムでは、データ収集から始まって計算・判断・指令などの中枢部を担当しています。
また、OA関連機器ではコピー機やプリンタなどで、画像処理や機械の動きを制御する部分を担当しています。
いずれも、それぞれの製品の頭脳を創造し生命を与えており、大変やりがいのある仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円

 備考:※高専専攻科卒 は大卒と同じ月給227,000円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア技術職

 残業手当(残業時間に則り漏れなく支給されます)、通勤手当
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:14日
 ※年次有給休暇初年度 計14日支給(繰越可)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:【会社所定年間休日】は124日+夏季休暇(9連休(土日・ 祝日含)となるよう個人ごと取得)です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護休職制度
財形貯蓄、退職金(確定拠出年金制度など)、
共済会、社員食堂(カフェテリア方式)、生協(売店)、
企業内ATM、社員駐車場、ベネフィットステーション、クラブ活動等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術職
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術職
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年3月1日時点)
長野事業所のみの実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 4人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
長野事業所のみの実績
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員教育では、ビジネスマナー・C言語教育・設計からデバッグまでの実習教育を3ヶ月かけて行います。
その他 各種技術講習、階層教育、情報セキュリティ教育、個人情報保護教育、コンプライアンス教育、人権啓発教育、メンタルヘルス研修等
自己啓発支援 あり:各種外部講習受講時の受講料、交通費等の費用を会社が全額負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.9時間(2022年度実績)
長野事業所のみの実績
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2022年度実績)
長野事業所のみの実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
長野事業所のみの実績
・育休取得対象者数は、勤続1年以上の社員のうち4月時点で3歳未満の子を養育している社員数です。
・育休取得希望者は、100%育休を取得している実績があります。
・育児のための「短時間勤務制度」を利用している社員がおります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
休憩時間中のみ、屋外の喫煙場所で喫煙可能。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。

教育制度 ■新入社員教育、実習教育、基礎技術研修
■階層教育、各種外部研修
■会社契約の通信教育講座e-ラーニング無料で受講可能
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  【 社員育成に力をいれています 】
・新入社員教育では
  ビジネスマナー、C言語教育、設計からデバッグまでの実習教育を3ヶ月かけて行います。

・各種外部研修・講習受講の際には受講料、交通費等を会社で負担し、積極的に受講出来る
 ようにサポートしています。
============================================================================
応募書類 OpenES

選考ステップに応じて順次、成績証明書、卒業見込証明書が必要となります。
内定後、推薦書が必要となります。
その他 ■社内イベント
 社員全体の行事として、「新入社員歓迎会」「暑気払い」「忘年会」などがあります。
 その他にもセクションごとの飲み会、プロジェクトの打ち上げ、仲間内での飲み会、ゴルフ大会
 等々 社員同士で様々なイベントがあります。
 もちろん、自由参加。

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、足利工業大学、いわき明星大学、岩手県立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、群馬大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、拓殖大学、帝京科学大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、和歌山大学
ほか (50音順)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※ソフトウェア開発に興味をお持ちの理数系及び文系各学部学科の方 
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所 〒381-2211 長野県長野市稲里町834番地 日本無線(株)長野事業所構内
TEL: 026-285-1213
FAX: 026-285-1064
MAIL saiyo-nagano@jrce.co.jp (担当:長野総務部)
HP    https://www.jrce.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。