株式会社スズキ自販新潟
スズキジハンニイガタ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社スズキ自販新潟

スズキグループ
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
損害保険
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 149名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


私たちは、クルマのご購入からアフターフォローまで、営業職と整備職が連携し

お客様のカーライフサポートに取り組んでいます。


お客様や取引先様から「担当があなただからスズキにする」と言われる喜び、

「いつもありがとう」と感謝される喜びを味わいませんか?


私たちと一緒に、地元のお客様のお役に立てるシゴトをしましょう!






■ 選考基準 ■

選考基準は、”人と人との繋がり”を大切にしているので、人物重視です。

ご自身の強みと接客・営業という仕事の特性がしっかりマッチしていることは、とても大切だと考えています。




■ 求める人物像 ■


\\ひとつでも当てはまる方は大歓迎//


・自分以外の人のために自分から行動し、強みを発揮できる方

・自分がわからないことを「わからないので教えてください」と素直に言える方

・カタチがある商品をメインに販売する方がしっくりくる方

・失敗してもくじけずに、目標を達成することに大きなやりがいを感じる方

・ たとえ県内でも様々な地域で経験を積み、自身の成長につなげたい方

・頑張った分は客観的に評価してほしい方



営業職・接客業に興味のある方は、お気軽にお話を聞きに来てください。

多くの方と出会えることを、心待ちにしています!


募集概要

職種 (1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)
仕事内容 (1)【正社員】直販営業(B to C)  
ショールームでの応対や訪問活動を通じて、直接お客様にクルマを販売します。
その後の車検・点検や任意保険など、お客様のカーライフをトータルでサポートいたします。
(2)【正社員】業販営業(B to B)
スズキ車を取扱う販売店にクルマを卸売りします。
一台でも多くのスズキ車を販売できるよう、担当する販売店の営業活動をサポートします。
応募資格 (1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)
 新潟
 備考:新潟県内13拠点
    (長岡市4拠点、新潟市4拠点、上越市2拠点、新発田市1拠点、燕市1拠点、南魚沼市1拠点)
勤務時間 (1)【正社員】直販営業(B to C)  
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 コアタイム:11:00~14:00
 フレキシブルタイム1:9:50~18:30
 備考:(休憩:1時間)
(2)【正社員】業販営業(B to B)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
   ▼
会社説明会(対面/WEB)
   ▼
筆記試験・適性検査
   ▼
個人面接
   ▼
最終面接
   ▼
内々定
提出書類 エントリーシート
卒業(見込)証明書
成績証明書
健康診断書
※発行が間に合わないものはご相談ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学 卒業の方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円
手当 (1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)

 仕事給、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、寒冷地手当、異動勤務手当 ほか
昇給 (1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)
 年2回
 備考:7月・12月
    ※勤続2年目以降 5.8カ月(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】直販営業(B to C)  
 月8日以上(水曜定休・その他シフトによる休み)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社時に付与されます。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:有給休暇、隔離休暇 ほか
 慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇 )
(2)【正社員】業販営業(B to B)
 月8日以上(日曜・祝日定休。土曜の休日はカレンダーによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社時に付与されます。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:有給休暇、隔離休暇 ほか
 慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇 )
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
::福利厚生::
■ 従業員車両購入制度
■ 従業員持株会
■ 通信教育受講援助制度
■ 定期健康診断
■ 人間ドック
■ 時短勤務制度
■ 財形制度
■ 労働組合
■ 会社携帯(iPhone)貸与
■ つなぎ貸与

::”直営会社”ならではの教育制度::
【入社直後】
約3カ月間の研修を通して、自動車、社会人の基礎を学びます。
実践形式の研修が多いのでスキルが身に付きますし、同期との絆が深まった状態で拠点配属
となりますので、今は知識がなくても大丈夫!

【拠点配属後】
県内外で開催されるスズキ(株)の教育研修プログラム「スズキ塾」を受講します。
接客・営業職の専門研修、後輩指導やマネジメント研修など、スズキのプロを目指して
段階的にスキルアップ!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】直販営業(B to C)  (2)【正社員】業販営業(B to B)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 10人 3人 70.0%
2020年度 21人 4人 80.9%
(2023年3月31日時点)
整備職も含んだ人数を記載しています。

※整備士の応募については、ナビサイトで募集しておりません。
整備学校の先生経由でお問い合わせください。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 2人
2022年度 7人 3人
2021年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
整備職も含んだ人数を記載しています。

※整備士の応募については、ナビサイトで募集しておりません。
整備学校の先生経由でお問い合わせください。
平均勤続年数 12.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 35.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:メーカー直属の教育・研修機関「スズキ塾」がプログラムする研修と当社独自の研修の2本立ての体制をとっています。

<研修の一例>
新入社員研修、接客研修、専門研修(営業/整備)、階層別研修(入社2年目、入社5年目など)、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習 他
自己啓発支援 あり:通信教育受講援助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:スズキ販売士制度3級~1級
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 12人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
特別休暇 「出生育児特別休暇」 を新設しました。
男性社員の9割が、この特別休暇を利用しています。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
本社:従業員は全面禁煙。お客様は屋内喫煙所あり。
その他拠点:屋内または屋外喫煙所でのみ喫煙可。

その他の情報

参考データ

配属について 新入社員研修時に個別面談をし、勤務地・配属先の希望を伺います。
本人の適性・店舗とマッチするかを考慮した上で
直販営業 もしくは 業販営業 へ配属します。

また、営業のスペシャリストになっていただきたいので
若手社員の経験値アップを応援し、成長過程の一環として他店舗へ異動していただくことがあります。
(新潟県内のみ)
社内イベント ●ボウリング大会などのレクリエーション
労働組合によるイベントです。
毎年夏頃に開催され、他営業所の社員との交流の場として人気な社内イベントです♪

採用実績校

上越教育大学大学院

亜細亜大学、鹿児島大学、関東学院大学、杏林大学、敬和学園大学、国際武道大学、国士舘大学、実践女子大学、上越教育大学、相模女子大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京未来大学、東洋大学、富山大学、長岡大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、山梨英和大学

新潟会計ビジネス専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、上智大学短期大学部、上田女子短期大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟高度情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社スズキ自販新潟
〒940-1153 
新潟県長岡市要町1丁目4-39
TEL:0258-35-3611 FAX:0258-35-3601
管理部総務課 坂井俊介・佐藤真弓

mail: sjn.recruit@j-niigata.sdr.suzuki
HP : https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-niigata/recruit/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。