プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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システムエンジニア職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2065名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
充実した研修がありますので、文系の方でもご安心下さい。 ◆業務システムの企画、設計、開発、運用・保守 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、神奈川 備考:本社(川崎)、都内近郊事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:8:45~17:30 育児、介護による短時間勤務制度あり |
採用ステップ&スケジュール | 新型コロナウイルス感染症予防のため、WEBのみで実施する可能性があります。
リクナビよりエントリー ↓ 説明会参加(Live配信型の説明会参加が必須となります) ↓ 適性試験(Web試験) ↓ 書類審査(OPEN ES) オンライン開催グループディスカッション(少人数制) ↓ 適性検査(Web検査) 個人面接 ※WEBまたは対面 ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:244,500円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
通勤手当 超過勤務手当 賃貸住宅家賃補助手当 ファミリーアシスト給付 など |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:20日 ※年次有給休暇(初年度より20日※前年度繰り越し分は20日まで有効、最高40日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:2023年度年間休日127日、祝日、特別休日、積立休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆制度◆: 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援、定期健康診断、永年勤続表彰制度、テレワーク勤務制度、職場行事補助、自社製品割引制度(富士通製品の割引販売)、退職金 ◆施設◆:富士通健保保養施設の利用、スポーツジム法人会員 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヵ月間 ※延長の可能性あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.8%
3年以内女性採用割合:35.2% |
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平均勤続年数 | 15.5年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新人教育>
企業人研修:ビジネスマナー、業務遂行基礎スキル、その他 技術研修 :コンピュータ・システム基礎、プログラム基礎、 データベース基礎、ネットワーク基礎、その他 プログラミング未経験の方でも、研修でしっかりと基礎知識を身に着けられるカリキュラムを実施します。 研修終了後にはOJT期間があり、先輩社員がトレーナーとして、業務に携わりながら成長をサポートしていきます。 <中堅社員研修> 技術系:システム設計技法、システム化提案技法、データ分析手法、その他 管理系:部下指導、プロジェクトマネジメント、リーダーシップ その他:ヒューマンスキル強化研修、各資格取得支援サポート <管理職研修> 部下育成、リーダーシップマネジメント、戦略思考、事業計画策定 <技術研修><年次研修>など 必要に応じて習得できる充実した研修をご用意しています! |
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自己啓発支援 | あり:サブスクリプション型のオンライン学習教材を提供して、個人の都合がいいタイミングで習得できます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標管理制度や1on1の中でキャリアパスについて上司と面談を実施し、一人ひとりしっかりと向き合います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科
※文系学科の方も歓迎! |
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提出書類 | 選考時:Open ES・成績証明書 |
試用期間 | あり
3ヵ月 ※延長の可能性あり (本採用時と労働条件の相違なし) |
【WEB説明会】 | ライブ型のWEB説明会を実施予定です。
詳細につきましては、エントリーいただいた方に別途ご連絡させていただきます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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