株式会社アクロビジョン
アクロビジョン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アクロビジョン

IT/ソフトウェア/開発/コンサルティング/ベンチャー/人材/派遣
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2259名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
下記の項目に1つでも当てはまる方は、是非弊社へのエントリーお待ちしております!

 ・素直で、周りの意見を柔軟に聞き入れられる方
 ・若いうちから活躍したいとお考えの方
 ・学習意欲や向上心のある方
 ・自発的に行動できる方
 ・実力をしっかり評価して欲しい方

特に、アクロビジョンで働く理由や目的が明確で、達成するための努力ができる人を弊社は大歓迎いたします。
目的はどんなものでも構いません。
ぜひ面接等で私たちにお聞かせください!!

※文系・理系は不問です。

==========

●得意なことを活かそう!

 弊社では、得意なことを伸ばしていくことを尊重しています。
 一つでもいいので好きなことや得意なことがあれば、
 その分野で力を発揮してもらえれば大丈夫です。

 様々な人が活躍しています!

  ・コミュニケーションが苦手でも、改善する意欲がある方
  ・人と一緒に仕事をすることが得意な方
  ・プライベートの時間をしっかり確保しつつ、仕事も頑張りたい方
  ・自分のスキルに合わせて、様々なプロジェクトを経験したい方

 働く人の数だけ希望やワークスタイルがあると考えています。
 理想の働き方を弊社で実現しましょう!

==========
●採用活動開始時期
採用活動の開始は3月以降です。
※3月以前でもプレエントリー・説明会予約は可能です。


募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職
お客様先でのシステム開発、運用、保守
・Webアプリケーション開発
・業務系システム開発
・iPhone/android向けアプリケーション開発 など
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
お客様先でのサーバー・ネットワーク構築、運用、保守
・サーバーの運用保守
・システムのクラウド化
・既存のサーバーやネットワークの刷新 など
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
 備考:(1)(2)
※エンジニア職は研修後、客先常駐になります。
  面接時に希望の配属拠点を確認し、拠点近郊での配属となります。
  転居を伴う異動はありません。
  将来的に他拠点での就業を希望される方は、異動も柔軟に対応しています!
※関西拠点の方は弊社への出社が必要な場合は大阪拠点がメインとなります。
 (その他の拠点は配属拠点への出社となります)
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
 備考:(3)(4)
※エンジニア職は研修後、客先常駐になります。
  面接時に希望の配属拠点を確認し、拠点近郊での配属となります。
  転居を伴う異動はありません。
  将来的に他拠点での就業を希望される方は、異動も柔軟に対応しています!
※関西拠点の方は弊社への出社が必要な場合は大阪拠点がメインとなります。
 (その他の拠点は配属拠点への出社となります)
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:※開発エンジニア・インフラエンジニア・IT事務職はお客様先の就業時間により異なります。
※残業時間はエンジニア職3時間
 職種により、残業0や、納期や障害があった場合には一時的残業が増える可能性もございます。
原則22時以降の残業、200時間/月以上の稼働を禁止しています。
する場合は事前申請が必要です。
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
職種・仕事内容の詳細 【研修の内容】
開発エンジニア・インフラエンジニアは専任の講師に質問や相談ができます!
疑問点や不安なことがあればいつでも質問してくださいね。

●全職種一律
・Eラーニング・集合研修を通じたビジネスマナー・仕事の心得などの勉強

●開発エンジニア職
・開発エンジニアのスキルに応じた技術的な勉強
・フレームワークを使ったチーム開発
(例)Java Silverや基本情報技術者認定試験の資格勉強、その他データベースの学習 など

●インフラエンジニア職
・インフラエンジニアのスキルに応じた技術的な勉強
(例)CCNAやLPICの資格勉強、その他OSの学習や実機を用いた演習 など

【勤務地詳細】
■東京拠点 / 池袋本社(http://goo.gl/maps/IVBr2)
 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル 8F
 各線「池袋駅」より徒歩5分

■札幌拠点 / 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9F
■仙台拠点 / 宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23 一番町スクエア7階 7A
■静岡拠点 /静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ3F
■愛知拠点 / 愛知県名古屋市中区栄三丁目15-27 いちご栄ビル 9F
■大阪拠点 / 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー2F
■広島拠点 / 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1F
■岡山拠点/ 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
■福岡拠点 / 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 1F

●サテライトオフィス
茨城/千葉/埼玉/神奈川/京都/兵庫 など
※拠点、サテライトオフィス含め20ヶ所以上あり
職種・仕事内容の詳細 【キャリアパス】
スキルが高まってきた方は、メンバーのマネジメントや指導などもお願いする予定です。
マネジメントに関わるだけでなく、技術に興味がある人には、スキルを高めていく道も用意していますよ◎

キャリアパスについては、リーダーや代表の末光と定期的に話し合うことで方針を決めていきます。
・その職職のリーダーやマネージャー
・エンジニアから教育担当者や、マーケティング
・IT事務から人事採用担当者
・営業からエンジニア など
徐々にスキルが付いてくると、ご自身の希望に沿った形でのスキルアップが可能になります。

■会社が社員と一緒にキャリアパスを考える■
定期的に社員に目標設定とそれに基づく 計画を立ててもらっています。

目標は、将来こうなりたいと思うような魅力的な目標を考えてもらいます。
目標を明確にして、目標達成のための計画を立て
先輩が定期的に進捗状況を確認したり、アドバイスしたりすることで
達成できる可能性が飛躍的に高まると考えています。
採用ステップ&スケジュール インターンシップ ※任意参加

会社説明会 

1次面接(テスト・適性検査あり)
※事前にWEBエントリーシート、WEB履歴書を提出いただきます

最終面接

内定

※インターンシップから最終面接まで全てWEBで完結!
※インターンシップと会社説明会は選考の実施はありません。
提出書類 1次面接までにご提出・ご対応頂くもの
・履歴書(OpenESでも可)
・入社テスト(Web受験)
・適性検査(Web受検)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,973円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,730円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,433円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※ご本人の研修状況と市場により、研修期間が延長となる可能性がございます。
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
手当 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職

 ・常駐手当(開発エンジニア・インフラエンジニア・IT事務職のみ)
・残業手当
・通勤手当(3,5000円上限額/月)
・子供手当(お子様がいらっしゃる方対象)
・在宅勤務手当
・管理職手当(管理職対象) 等
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 随時
 備考:年2~4回
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 年2回
 備考:夏季・冬季
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 完全週休2日制(基本は土・日・祝)
※職種によってはお客様先がシフト制の可能性もございます。
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最大20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:■完全週休2日制(基本は土・日曜)  ※希望職種によって異なります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
その他
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■定期健康診断
■書籍購入補助制度
■資格取得補助制度
■Eラーニング・外部セミナー無料で受講可能
■入社祝い制度
■食事補助
■ベストメンバーアワード
■バースデー制度
■父母感謝補助制度
■エントリー制度
■事業立案制度
■社内イベント(交流会・歓迎会・帰社日)
■部活動
※拠点により部活動の種類は異なります。
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 期間:1~2ヶ月
■給与
(1)【正社員】開発エンジニア職(2)【契約社員】開発エンジニア職(3)【正社員】インフラエンジニア職(4)【契約社員】インフラエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,973円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 19人
2022年度 20人 14人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:52.0%
3年以内女性採用割合:48.0%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2023年12月時点)
20代の社員が約70%在籍しております。
研修 あり:Eラーニング研修/社内研修

開発エンジニア・インフラエンジニアは、
技術を伸ばすための研修があります。

初期の教材は無料支給。

専任の講師や先輩社員への質問も随時可能です。

実力が高まってきた段階でお客様先での業務ににシフトしていきます。
自己啓発支援 あり:■書籍購入補助制度
 仕事に関わる書籍を各人3ヶ月で上限15,000円まで会社が負担
■資格取得補助制度
 (1)試験受検時に一定額の試験費用を支給
 (2)合格時に祝い金を支給
■Eラーニング・外部セミナー受講制度
 Eラーニングの受講費、外部セミナーへの参加費を会社が負担(上限は応相談)

その他、週末に希望者が集まり自己学習をしていることもあります。
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な面談の機会があります。
※契約社員・正社員共通
※入社後6か月で正社員登用
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.0時間(2022年度実績)
職種により、残業0や、納期や障害があった場合は一時的に稼働が上がる可能性がございます。
エンジニア平均3時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人2人
取得対象者数 28人2人
育休取得率 42.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2023年10月13日時点)
役員制度なし

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※拠点により入居ビル内に喫煙スペース有(ない拠点も有)

その他の情報

参考データ

代表末光の企業ストーリー 起業を真剣に考えたのは28歳。
先に独立した先輩に、「そろそろ起業したら?」と後押しされたのがきっかけでした。

私はヨーロッパでのi-mode導入支援プロジェクトに参加したり、
外国人をパートナーに一緒に仕事をしたりと、
まさに多様な価値観の渦に身を投じていました。

そこでの経験を活かしながら、もっと大きなことにチャレンジしたい。
そんな思いで作った会社がアクロビジョンです。

自身が得意なWebサイトやシステムの開発、サポートをメインとした事業を
展開したのですが、創業直後は想像以上に大変な日々が続きました。
創業初期は、不況により業績が下がったこともありました。

それでもアクロビジョンという会社を通して、
エンジニアに夢を叶えてもらえるような仕事を与えたい!
世の中の課題をITで解決したい!

そんな原点に立ち返り、
自らが先頭にたって、お客様第一の思いのもと熱心に営業に回り、
その想いに応えて社員もついてきてくれました。
結果的に年々収益が上がるようになり、
今期のような不況下でも増収・増益の結果を
残すことができるほどに成長を遂げました。

それも、アクロビジョンについてきてくれた社員ひとりひとりの力が
あったからこそ達成できたものだと思っています。

クライアントや社員など、
関わる人のすべてが幸せになる事が
できればこれ以上ものはありません。

個々の成長を後押しし、
メンバーがハイスピードで成長するに伴い、
自然とクライアントも、会社もより良い状態になっていくと考えています。


■メッセージ
会社は一人の優秀な存在で大きく変えることができます。
当社は誰が言ったかではなく、何を言ったかが問われ
昨日入社した社員でも正しいことを言えば耳を傾けられます。
会社は皆の才能が発揮できるよう最大限サポートします。

良いものをつくりお客様から感謝され
皆で共に喜びを分かちあいましょう。
【障がい者雇用について】 当社では、障がい者雇用を行っております。
面接時や、社内にて勤務状況などで都度ご相談させて頂き
その能力と適性に応じた活躍の場を提供をさせて頂きます。

エントリーをお待ちしています。
【WEB説明会】 現在WEB説明会を開催しております。
ご興味のある方はぜひご参加をお願いします!

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、沖縄国際大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都IT会計法律専門学校、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉大学、静岡文化芸術大学、専修大学、仙台高等専門学校、仙台大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京工科大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋情報メディア専門学校、日本外国語専門学校、日本大学、HAL東京、兵庫県立大学、弘前大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学大学院、北海道情報大学、三重大学、武蔵野大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月に卒業される方が対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階

お問い合わせはE-mailで受け付けています。(shinsotsu@acrovision.co.jp)
採用担当宛にご連絡ください。

※年末年始について
2023年12月29日~2024年1月3日
上記期間にお問い合わせを頂いた場合は、2024年1月4日以降にご対応させて頂く可能性がございます
リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。