社会福祉法人大協会
ダイキョウカイ

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社会福祉法人大協会

ハートフルグループ/福祉・介護/ハートフルふしお
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 26名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

常に向上心を持たれている人材

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
利用者様の日常生活全般のお手伝いを行います。
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:9:00~17:30(内休憩60分・実働7.5時間)
7:30~16:00(内休憩60分・実働7.5時間)
8:00~16:30(内休憩60分・実働7.5時間)
9:30~18:00(内休憩60分・実働7.5時間)
10:00~18:30(内休憩60分・実働7.5時間)
10:30~19:00(内休憩60分・実働7.5時間)
12:00~20:30(内休憩60分・実働7.5時間)
夜勤 16:30~翌10:00(内休仮眠150分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大 卒業見込みの方
  月給:195,400円(一律手当含む)
  ※基本給:190,400円

 専門 卒業見込みの方
  月給:201,000円(一律手当含む)
  ※基本給:177,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:195,400円(一律手当含む)
  ※基本給:171,400円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,800円(一律手当含む)
  ※基本給:184,800円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:214,400円(一律手当含む)
  ※基本給:190,400円

 備考:
※専門学校卒(2年卒)の場合
 月給:195,400円 (基本給:171,400円)
手当 (1)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律夜勤手当:24,000円(固定給に含む)
 備考:又、処遇改善交付金及び特定処遇改善交付金(介護職員のみに支給される国からの交付金)にて25,000円/月が上乗せされます。

 介護福祉士:10,000円
社会福祉士:10,000円
要件を満たせば、住居手当:15,000円/扶養手当:支給
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
 備考:4月
平均昇給金額 2,940円
※2021年4月実績額
賞与 (1)【正社員】介護職
 年2回
 備考:
3.0カ月(年2回 6月・12月支給)
1.介護職員処遇改善加算 年間約250,000円支給
2.特定処遇改善加算   年間約 75,000円支給
(2020年度実績 賞与支給時にプラスして支給)
※2021年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 月9日
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:制服・上靴貸与
大協会慶弔親睦会(歓送迎会・夏季親睦会・忘年会)
大阪民間共済会加入
池田市勤労者互助会加入(掛金法人負担にて)
福利厚生充実しています。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2023年時点)
平均年齢 41.7歳(2022年12月21日時点)
研修 あり:実力を備えたスタッフの育成に努め、施設内・外を問わず、積極的に参加できる勉強会や研修を実施しています。また、施設運営に必要な知識を深め、その知識を共有していく事で、利用者及び家族の方に安心で安全な生活を送って頂くと共に、質の高いサービスを提供するために、研修計画に従い、新人研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:介護初任者研修受講の支援(但し、上限額があります)
介護支援専門員資格取得後の様々な支援も行っています。更新研修並びに、研修会場までの旅費の支給などがあります。
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員などの資格を有する方や新たに資格を取得した方に、給与規定に定める資格手当を支給します。
メンター制度 あり:プリセプター制度導入。
先輩社員が新入社員の方とマンツーマンで指導する教育制度です。
入社後、半年から1年程度、先輩の指導を受けながら業務にあたっていただきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:経験年数に応じての等級制度を設けています。そのために資格取得・経験年数に応じて、手厚い給与体制となっています。人事評価規程の充実により職員の勤務士気を高めています。その目的として、職員の職務遂行度、職務能力を一定期間ごとに分析、評価し、これを人事管理及び人事処遇面に反映させることにより、職員の能力開発、士気の高揚及び法人の成長、発展を目指すとともに、ご利用者、ご関係者並びに社会への貢献を果たすことを目的に実施しています。また、方法として、人事評価は評価要素ごとの評価ランクを選択することにより実施しています。加えて、人事評価項目として、1.成果評価(業績)2.勤務姿勢評価(行動)3.職務能力評価(能力)を設けています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 40.0%
(2024年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、追手門学院大学、大阪医専、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大阪保健福祉専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、関西大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、神戸医療福祉大学、奈良大学、日本福祉大学、梅花女子大学、佛教大学、箕面学園福祉保育専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒563-0011
大阪府池田市伏尾町12-1
社会福祉法人大協会
担当:事業課長 和田
TEL:072-754-2901
E-mail:wada@daikyokai.or.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。