株式会社紫野和久傳
ムラサキノワクデン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社紫野和久傳

京都みやげ・おもたせの定番【西湖(せいこ)】、ちりめんじゃこ等
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス
本社
京都
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

販売職 (東京採用) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 47名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

販売職 (東京採用)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

2024.6.12 情報更新!

 【  リモート説明会を開催中♪ 】

7月日程をアップしました!

他の日程も、気軽にご自由に相談いただけます♪
また、既卒の方も大募集中です!

――――――――――――――――

さあ、ついに最終学年!
気持ちを新たに就職活動を始められた、あなたに!

他社様の内々定をすでにお持ちの方でも
気軽にご参加いただけます!

現在は、離れた場所からでも
ご参加いただける「オンライン形式」を実施中^^♪

ご興味ある方には、日程などについてご希望を含め、ご相談させて頂きます。
お気軽に説明会予約ボタンより、お申し込みくださいね。



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京都・老舗料亭「和久傳(わくでん)」の
「ほんものの味」を、みなさまへ。
――――――――――――――――

★物販店におけるおもたせ販売職および接客
★食品製造工房のでの食品製造職
★レストランホール接客

以上3職種、2025新卒採用で大募集!
面接を通して、あなたに最適な職場をご用意いたします。


「自ら考え、動くことで、知識も技術も無限に吸収し、成長にもつながる」
私どもはそう考えておりいますので
何事においても受け身でなく、積極的に行える方を求めています。


本部での運営スタッフとしてステップアップした社員も多数!将来的には中枢として会社を牽引する存在として活躍して下さい!
――――――――――――――――

  【 注目ポイント! 】

★【育休取得率・育児制度利用率】なんと100%!

★平均残業時間は月10時間以内!

★お子様がいらっしゃっても安心して働けるよう、
 保育園の費用を会社が一部負担!

ご自身の生活も大切にしながら、安定・安心して働ける環境です。

――――――――――――――――

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
物販店舗にて、接客・販売・店舗運営
(2)【正社員】製造職
製造現場にて、商品の製造、品質・生産管理 
(3)【正社員】ホール職
弊社経営のレストランにて、お客様への接客、お食事のご案内や提供、お会計
応募資格 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職
東京
 東京
 備考:丸の内店、伊勢丹新宿、銀座松屋店、玉川高島屋S・C店
名古屋
 愛知
 備考:松坂屋名古屋店
京都市内
 京都
 備考:堺町店、ジェイアール京都伊勢丹店、大徳寺店
(2)【正社員】製造職
 京都
 備考:京丹後市※久美浜第二工房
(3)【正社員】ホール職
京都市内※はしたて
 京都
 備考: 
京丹後市※工房レストラン wakuden MORI
 京都
勤務時間 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
採用ステップ&スケジュール こんにちは!
京都発祥の、美味しく・美しい和食文化を全国にお届けしております
【紫野和久傳(ムラサキノワクデン)】です!

今、このリクナビをご覧になっている方の中には

「いま就活を始めたばかり!友達より遅れちゃったかな…」
「内々定貰ったんだけど、まだちょっと決めかねていて…」
「あれっ、こんな企業があったんだ!」

と、様々な思いを抱えた方がいらっしゃると思います。

――そこで、弊社では
  ・気軽に何でも聞きやすい、「少人数制」!
  ・気に入って頂けたら、説明会の後そのまま面接にGo!
  ・就活を始めたばかりの方でも、大歓迎♪
  ・【ご内定】まで1~2か月!!
  ・リモートでも開催中!

という、気軽にご参加いただける説明会を随時開催しております!

 <1>説明会(面接同時開催!)にご参加
 <2>最終面接
 <3>ご内定!
  ※<1~3>まではおおよそ1~2か月を想定しております
  ※上記採用ステップが変動する場合がございます

既に説明会はスタートしており、学生さんたちとのあれこれやりとりを、担当者自身、とても楽しく連日行っております^^
どうぞ、お気軽にご参加くださいませ!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職
東京
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,000円
名古屋/京都市内
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円
(2)【正社員】製造職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:197,000円
(3)【正社員】ホール職
京都市内
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円
京丹後
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:197,000円
昇給 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
 年1回
賞与 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】ホール職
 週休2日制(シフト制による)、年次有給休暇(10日※入社6ヶ月後に付与)、特別有給休暇(結婚他)、産前・産後・育児休業制度等、介護休業制度

 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・昇給、賞与
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員買物割引制度
・お誕生日祝(弊社お買物券を5,000円分プレゼント!)
その他手当:・交通費全額支給
・超過勤務手当
・保育手当(園の基本料最大30%支給!規定有)
・休日出勤手当
・扶養手当
・単身赴任手当
・役割手当
・技能手当
・年末年始奨励金(日給がプラスされます!毎年従業員みんなで協力し合い乗り越えて、気持ちよく新年を迎えています!)
・退職金制度(規定有)
弊社ならではの待遇!:★お年玉(毎年1月1日在籍中の方に、感謝の気落ち!)
★書道研修(希望者のみ。書道・ペン文字研修を月1回、1,050~2,225円で習えます。美しい文字が身につくと、プライベートでも生涯役に立ちますよ!)
★茶道研修(京都市内のみ)
★従業員紹介制度(紹介した従業員の業務が一定期間続けば紹介元の従業員に金一封を差し上げます!※規定有)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職
東京/名古屋
 期間:3ヶ月あり
 ※労働条件の変更なし
京都市内/販売
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】製造職
 期間:3ヶ月あり
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】ホール職
京都市内/ホール
 期間:3ヶ月あり
 ※労働条件の変更なし
京丹後/ホール
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年10月20日時点)
★今後も、社会人スタートの皆様が
 安心して、長く続けられるような環境を
 整えていきたいと考えております!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 3人
2021年度 1人 1人
2020年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0%
★採用活動は、男女問わず行っております!
平均勤続年数 7.0年(2023年10月20日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年10月20日時点)
★なお、店舗の販売アルバイトスタッフさんは
皆さんのような学生の方から、40代・50代の方と、
非常に幅広い年齢層の方が活躍しているんですよ!
研修 あり:★新入社員研修
★茶道研修(京都市内のみ)
★書道研修(ペン字・毛筆の2種を学べます!実際の業務上で伝票や熨斗、書類をご用意する際に役立つだけではなく、美しい文字は生涯役に立つスキル。
 なお、販売アルバイトスタッフさんも希望者は任意で受けていただいており、大変好評なんですよ!)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:ストレスチェック
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
★安心して、楽しく毎日を過ごしていただきたいから…
 ご自身のプライベートの時間も大切に働けますよ。
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 61.0%
(2022年4月27日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、桜美林大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、駒澤大学、玉川大学、東京家政大学、東京大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
東京、愛知、京都
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■■――――――――――――――――――
〒602-8482 京都市上京区浄福寺通上立売上ル大黒町719
TEL:075-415-1800   FAX:075-415-1801
平日9:00~18:00 (土日休) ★リクナビ採用担当まで

※学生の皆さんとお話することが大好きです!
 オンライン説明会の日程のご相談や、お問合せもお気軽にどうぞ!
 
※コーポレートサイト  http://www.wakuden.jp

―――――――――――――――――――■■■
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。