業種 |
専門店(自動車関連)
各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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大卒/レンタカースタッフ | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 96名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】レンタカースタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
店舗での接客業務や法人のお客様への営業、車の日常点検やメンテナンスなど、幅広い業務に携わっていただきます。入社後は、配属先の店舗でレンタカーの基本的な貸し出し業務から覚えていってください。 |
応募資格 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山 備考:東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、滋賀、岡山にあるFレンタカー各店舗に配属となります。エリア別採用のため、基本的には転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・勤務時間 1.9:00~18:00 2.9:30~18:30 3.10:00~19:00 ※実働8時間、休憩1時間 ・営業時間 9:30~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 法人のお客様へのルートセールス、及び店舗運営に携わっていただきます。
▼入社後1~2年 現場でレンタカーの基本的な仕事を覚えます。 具体的には、車の洗車や清掃、エンジンオイルや冷却水のチェック、タイヤのチェックなどの日常点検に携わります。 また、法人のお客様へのレンタカーのお届け・お引取りを通して、お客様への対応を覚えてください。 ▼入社2~3年目 主にディレクターとして店舗内業務に携わり、お客様への対応や、電話での受付、配車のコントロールなどを行っていただきます。 ▼入社5~6年目 マネジメントを学び、ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せします。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接(個別/WEB面接) ▼ 最終面接(個別/対面面接) ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:201,000円 大学 卒業見込みの方 月給:213,000円 備考:※別途手当あり |
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手当 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
▼大阪.兵庫.愛知 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域営業手当:10,000円 一律安全運転手当:2,000円~15,000円 備考:※安全運転手当は所持免許によって変動 →普通AT:2000円 準中型(5t限)MT:3500円 中型:1万5000円 ●交通費 月5万円まで支給 ●資格手当 ●店長手当 月1万円~2万円 ●家族手当 月1万5000円 ●残業手当 全額支給 ▼京都.奈良.滋賀.和歌山.岡山 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域営業手当:5,000円 一律安全運転手当:2,000円~15,000円 備考:※安全運転手当は所持免許によって変動 →普通AT:2000円 準中型(5t限)MT:3500円 中型:1万5000円 ●交通費 月5万円まで支給 ●資格手当 ●店長手当 月1万円~2万円 ●家族手当 月1万5000円 ●残業手当 全額支給 ▼東京.神奈川 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域営業手当:20,000円 一律首都圏手当:30,000円 一律安全運転手当:2,000円~15,000円 備考:※安全運転手当は所持免許によって変動 →普通AT:2000円 準中型(5t限)MT:3500円 中型:1万5000円 ●交通費 月5万円まで支給 ●資格手当 ●店長手当 月1万円~2万円 ●家族手当 月1万5000円 ●残業手当 全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】レンタカースタッフ
シフト制 ※月の土日祝の日数だけ休日を取れるようにシフトを調整しています。 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ●資格取得支援制度(中型免許、AT限定解除) ●奨学金制度 月1万円以上返済している場合、月3000円支給 ●貸付金制度 初任給が支給されるまでに5万円分を貸付/3年以上勤務で返済不要 ●社員旅行(2023年韓国、沖縄 ※勤務地域により行き先が異なります) ●レンタカー割引制度 ●受動喫煙対策(全面禁煙) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】レンタカースタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
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平均勤続年数 | 8.2年(2022年2月時点)
※最長勤続年数24年
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平均年齢 | 33.6歳(2024年3月15日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修 ■安全運転研修 ■メンテナンス研修 ■コンプライアンス研修 ■コミュニケーションスキル研修 ※そのほか、階層別研修や外部研修など、さまざまな勉強の機会を用意しています。 |
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自己啓発支援 | あり:中型免許・AT限定解除取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※サービス向上・社員の健康維持のために会社として禁煙に取り組んでいます。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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