京都税理士法人
キョウト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

京都税理士法人

江後経営グループ
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
その他サービス
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・税理士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 141名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・税理士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学院を修了、大学・専門を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
全学部・全学科

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)
Word・Excelの基本操作ができる方(資格は必要ありません)

<このような方を歓迎しています!>
◎学ぶ意欲が高く、早く成長したい方
◎顧客のために尽力できる方
◎将来は独立することを考えている方

京都税理士法人には税理士をイチから育てていく風土があり、特に学ぶ意欲が高い方であれば若手のうちから活躍することができる職場です。そして、京都の顧客の経営(のれん)を守るために尽力できる方や、将来は独立も考えているような成長意欲の高い方を歓迎しています。京都税理士法人も、私たちスタッフもまだまだ発展途上です。顧客や仲間たちのために頑張ることができ、ともに成長したいと思える方との出会いを楽しみにしています。ぜひ、みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】税理士
仕事内容 (1)【正社員】税理士
税務会計・税務監査業務
・月次巡回監査(顧問先へ毎月訪問)/顧問先の自主経理化の指導や経営者および経営幹部への業績報告など
・月次・年次決算の作成
・各種申告書の作成
・資金・経営コンサルティング
応募資格 (1)【正社員】税理士
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】税理士
 滋賀、京都
 備考:■京都本社/京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1 江後経営ビル
■滋賀支社/滋賀県草津市野路1丁目4番15号 センシブルBLDG ZEN 6階
勤務時間 (1)【正社員】税理士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:月曜日のみ/8:00~17:30(休憩:60分)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面)
 ▼
一次選考(面接、筆記試験)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内々定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】税理士
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,400円
  ※基本給:225,400円
手当 (1)【正社員】税理士

 通勤手当(全額支給)
時間外手当(全額支給)
資格手当(5,000~10,000円/税理士1科目につき)
役職手当
在宅手当
昇給 (1)【正社員】税理士
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】税理士
 年2回
 備考:(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】税理士
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※1時間単位で取得可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、税理士試験休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:社内外研修制度
慰安旅行(5年に1回は海外)
育休復帰支援
同好会制度
服装(オフィスカジュアル)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 10.0年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:社内外研修制度
社内研修/税務研修、税務調査事例検証、ビジネスマナー研修など
外部研修/巡回監査士資格等の外部研修にも参加できます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都経済短期大学、京都公務員&IT会計専門学校、京都産業大学、京都産業大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、滋賀大学、同志社大学、同志社大学大学院、奈良工業高等専門学校、兵庫県立大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学大学院

詳細情報

主な勤務地
滋賀、京都
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

京都税理士法人/江後経営グループ
〒601-8328 京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1 江後経営ビル
TEL:075-693-6363
E-mail:kccsaiyo@ego.co.jp
採用担当:白潟
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。