アンダーツリー株式会社 関東採用窓口
アンダーツリー

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アンダーツリー株式会社 関東採用窓口

アンダーツリーグループ <KICONA(キコーナ)>
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
東京、大阪

先輩社員にインタビュー

人事部 人材開発課
増山 忠
【出身】城西大学  経済学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社の舵を握る!
私が所属する部署は経営企画部ですから、全社の経営目標策定から予算管理に至るまで、経営数値に関わる指標すべてを扱います。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様からの一言!
自分の仕事の存在価値(意義)をお客様から認められたこと
店長のときに「このお店があって良かった」とお客様に言われたこと。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 早く店長になりたかった!
自分がやりたいことと合致していたから。早い時期に店長を経験できる。
(自分が好きなことで、人を楽しませる仕事で、経営を学ぶ(経験する)ことができる仕事。)
初任給?
 
これまでのキャリア 店舗配属を経て、4店舗の店長を歴任。
その後エリアマネジャーに昇格し各エリアを担当(県南・県北・ひたちなか)。
その後本社スタッフとして営業企画課・総務課・人材開発課にて課長職に就く。
現在に至る。

この仕事のポイント

職種系統 技術営業・システム営業
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動をする前に、自分が何をしたいかをしっかり考えて決めることが大事だと思います。

アンダーツリー株式会社 関東採用窓口の先輩社員

首都圏エリア5店舗の経営者

営業戦略部 エリアマネージャー
弘瀬 勝

沢山の学生の皆さんと出会い、興味を持ってもらう仕事

人事部 採用課
内田香純

資産のマネジメントが経営の鍵!

経理部 部長
塩野 孝道

お客様・店舗のニーズをつかむ!

営業戦略部 遊技機管理課
千葉 悠佑

『人財創出』

人事部
西澤 正行

社員の仕事は接客だけではない!幅広く仕事が身につきます。

キコーナ土浦並木店
岡崎将貴

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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