株式会社 JVCケンウッド・エンジニアリング
ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 JVCケンウッド・エンジニアリング

JVC KENWOOD ケンウッド Victor ビクター
  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/その他サービス/インターネット関連
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

高専卒、専門卒、短大卒、大卒、大学院卒:エンジニアのモデルケース 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 421名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

高専卒、専門卒、短大卒、大卒、大学院卒:エンジニアのモデルケース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は「モノづくりに興味がある人」「モノづくりを一生の仕事にしたい人」に、自信を持っておすすめしたい会社です!

【こんな方をお待ちしています】
◆自発的に行動できる方
◆周囲との協調性がある方
◆ものづくりに誇りや責任の持てる方
◆高い目標を持って業務に取り組むことができる方
◆積極的に知識や技術を習得し、粘り強く努力できる方

ともに学び、歩んでくれる仲間と出会えるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
仕事内容 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
主にJVC製品、ケンウッド製品、ビクター製品の開発・設計
オートモーティブ関連や業務無線・画像システム等、多種多様なインフラとの接続を可能とする組込ソフトや、アプリケーションソフトの開発を担います。
応募資格 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 東京、神奈川
 備考:本社:神奈川県横浜市
八王子事業所:東京都八王子市
白山事業所:神奈川県横浜市

※テレワーク勤務制度有り(自宅、サテライトオフィス等)
勤務時間 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:30~14:30
 年間総労働時間:1,852時間15分
 備考:【標準勤務時間】…7時間45分
【標準労働時間】…9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール ※説明会へのご参加心からお待ちしております!!
リクナビからエントリー&会社説明会(リモートセミナー)予約
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会社説明会参加(リモートセミナー)
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応募書類提出(WEB適性検査・OpenES・クエスチョンシート・成績証明書)
※ご参加後すぐに応募書類をご提出いただけると選考がスムーズに進みます。
 ▼
書類選考
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技術面接(WEB)
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最終面接(対面)
 ▼
内定

※各フェーズ約1週間で、応募書類ご提出から内定迄、最短でおよそ3週間になります。
※選考状況により、変更となる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:199,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:256,000円

 備考:【専門卒給与】
専門4年卒:月給205,000円
専門3年卒:月給199,000円
専門2年卒:月給196,000円
 (2023年4月初任給)
手当 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)

 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、リーダー手当、在宅勤務手当
昇給 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 完全週休2日制(土日)
祝日
特別休暇(看護休暇 他)
 年間休日:126日
 有給休暇:20日~24日
 ※半日休暇制度、計画取得<ワークライフバランス>年休制度
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:出産休暇(20日)※配偶者出産時
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:積立保存休暇制度、育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄保険制度、GLTD団体長期障害所得補償制度、企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、独身寮、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、クラブ活動、前払退職金制度 他
クラブ活動:社内のクラブ活動を通じて、職場を超えた仲間同士での交流を図っています。
各クラブとも、ゲスト参加も多く交流の輪が広がっています。
・音楽クラブ
・駅伝クラブ
・スキースノーボードクラブ
・ワンダーフォーゲルクラブ

※社内で仲間を5人募れば、新しいクラブ設立ができます。入社後にクラブを立ち上げてみませんか?
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】◆組込/制御系・ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
 期間:新人研修約1年間:集合・OJT
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 1人 1人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 16.6年(2023年10月時点)
平均年齢 40.3歳(2023年10月時点)
研修 あり:
・新入社員導入研修
・新入社員技術研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・3年目研修
・プロジェクトリーダー研修
・各種技術研修 他
自己啓発支援 あり:
・キャリアデザイン研修
・コミュニケーション研修
・各種e-ラーニング
・資格取得奨励金制度
・知的財産報奨制度
・ベネフィットステーション(教育補助有)
メンター制度 あり:
新入社員導入研修、新入社員技術研修後は、OJT研修で、先輩社員と一緒に
開発・設計業務を進めていきます。
※疑問点等はそのままにせず、どんどん聞いてその場で解決してください!
キャリアコンサルティング制度 あり:
・毎年、所属長と業務内容を確認し、自身のキャリアを育てていきます。
・日頃から、キャリアマネジメント制度による個別相談が受けられます。
・人材ローテーション制度を利用して、タイミングを図りながら、
 新たな技術分野にチャレンジすることもできます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 85.7%100.0%
(2022年度実績)
※男性育児休業対象者の1名未取得者は、2023年4月から取得中です。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会にエントリーしてくださった方に当日説明会用のURLをお送りします!

採用実績校

会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、福井大学、福岡工業大学、文教大学、兵庫県立大学、法政大学、明治大学、立命館大学、山梨大学、横浜市立大学、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、大阪工業大学大学院、神奈川工科大学大学院、金沢工業大学大学院、九州大学大学院、群馬大学大学院、千葉大学大学院、千葉工業大学大学院、中央大学大学院、帝京平成大学大学院、電気通信大学大学院、東京工科大学大学院、東京工芸大学大学院、東京都市大学大学院、東京都立大学大学院、東京理科大学大学院、鳥取大学大学院、長岡技術科学大学大学院、新潟大学大学院、福井大学大学院、法政大学大学院、大分工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、富士コンピュータ専門学校、明生情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
全学部・全学科
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
新卒採用事務局

【お問合せはこちら】
・メール:saiyouax+jvckenwood-eng@axia-ag.co.jp
・TEL:070-2402-4332
(平日月~金/10時~17時半まで)

【住所】
〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。