ティーエスアルフレッサ株式会社
ティーエスアルフレッサ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ティーエスアルフレッサ株式会社

医療/専門商社/地域医療/コンサルティング/販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医薬品)
商社(医療機器)/商社(化学製品)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト):一般職コース 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 783名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト):一般職コース

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【文理不問】
日々、日進月歩で変わっていくこの医療業界。
だからこそ毎日にも変化がありとても刺激のある環境です。

知識はいりません。
入社したら先輩がしっかりサポートしますので安心です。
医療業界に少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。

当社の強みは、医薬品だけに留まらず、医療機器や試薬、
また経営コンサルティングや開業におけるサポートまで行います。
医療業界全体をコーディネートできる仕事。
ドクターをはじめとした医療従事者の方々と接していきます。

以下に当てはまる方にはフィットするお仕事です!
★人と接することが好き
★相手の立ち場に立ち、考えることができる
★世の中に役立つ仕事がしたい
★日々変化のある環境に身を置きたい
★フットワーク良く様々な方と出会う仕事がしたい
などなど。

人と接しながらお役に立っていく仕事に興味があれば
当社に活躍する環境があります。

あなたからのエントリーお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)
医療機関や調剤薬局に向けて医療用医薬品、医療機器、検査試薬などを提案する仕事です。
また、単にものを販売するだけでなく、日々、変化・進歩を続ける医療業界の情報提供なども行います。
(2)【正社員】管理薬剤師
薬機法に基づく薬事管理業務を担当します。
医療機関などからの問い合わせへの対応、市販事後調査(PMS)、研修講師なども務めます。
(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
総務、人事、経理、債権管理などの担当業務をはじめ、管理業務全般を担当します。
また、仕入に関する管理なども行います。
応募資格 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
一般職コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
地域限定職コース
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】管理薬剤師
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
 鳥取、島根、岡山、広島、山口
 備考:<本社>広島県広島市西区商工センター一丁目2番19号
<支店>
広島第一支店、広島第二支店、広島第三支店、広島病院支店、広島機器試薬支店、
福山支店、尾道支店、呉支店、三次支店、東広島支店、
岡山支店、岡山機器試薬支店、倉敷支店、津山支店、
岩国支店、周南支店、山口支店、山口機器試薬支店、宇部支店、長門支店、下関支店、
松江支店、出雲支店、浜田支店、益田支店、米子支店、倉吉支店、鳥取支店
勤務時間 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間45分
 勤務時間帯目安:8:30~18:15
(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
職種・仕事内容の詳細 ※キャリアコース(一般職コース、地域限定職コース)を選ぶことができます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
WEB会社説明会
 ▼
一次選考/OpenES
 ▼
二次選考/グループ面接
 ▼
三次選考/適性検査
 ▼
四次選考/個人面接
 ▼
五次選考/個人面接
 ▼
最終選考/役員面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
一般職コース
 大学 卒業見込みの方
  月給:196,400円
  ※基本給:196,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 備考:※営業部門は営業手当(35,000円)を支給。ただし1年間は半額を支給。
地域限定職コース
 大学 卒業見込みの方
  月給:185,200円
  ※基本給:185,200円

 備考:※営業部門は営業手当(35,000円)を支給。ただし1年間は半額を支給。
(2)【正社員】管理薬剤師
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,400円
  ※基本給:220,400円

 備考:※技術手当(30,000円~)を支給。
手当 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ

 通勤手当(上限月5万円)、営業手当、技術手当、家族手当、時間外手当、
休日勤務手当、役職(職務)手当、育児補助手当、単身補助手当、帰省旅費
昇給 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、グループ保険
社員持株制度
独身寮
社員旅行
会員制福利厚生サービス
資格取得支援制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 1人 95.0%
2021年度 18人 0人 100.0%
2020年度 19人 2人 89.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 15人
2022年度 11人 9人
2021年度 14人 4人
3年以内男性採用割合:56.9%
3年以内女性採用割合:43.1%
平均勤続年数 19.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・ビジネスマナー研修
・社内規定・社内システム説明
・アルフレッサグループ合同セミナー
・MS同行(研修)
・医薬品卸研修
・商品販売スキル研修
・社外研修
・階層別研修
・職種別研修

管理職研修
・新任管理者研修

次世代経営者育成研修
・AEP(アルフレッサグループ エグゼクティブプログラム)
 将来の経営幹部候補の育成を目的として、部長以上を対象に実施します
・ABS(アルフレッサグループ ビジネススクール)
 若手幹部社員の育成を目的として、課長以上を対象に実施します
・ASPAC(アルフレッサグループ スタディプログラム アブロードコース)
 グローバルな思考・視点を持った人財の育成を目的として、課長・支店長を対象に実施します
自己啓発支援 あり:医療経営士資格取得費用負担、各種通信教育講座取得費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人9人
取得対象者数 28人9人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会あり】 WEB説明会、対面説明会を開催します。お好きな形式、日時を選択いただけます。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。WEB説明会はご希望の日時に視聴していただけます。
対面説明会は、先輩社員との座談会の開催も予定しております。

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪薬科大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜薬科大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、駒澤大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、水産大学校、専修大学、第一薬科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、鳥取大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、福山大学、松山大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鳥取、島根、岡山、広島、山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-8633 広島市西区商工センター一丁目2番19号
TEL 082-501-0225
人事部:佐々木・田村
Eメール saiyou@ts-alfresa.net
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。