プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(医薬品)
商社(医療機器)/商社(化学製品)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
広島
|
営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト):一般職コース | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 792名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)
医療機関や調剤薬局に向けて医療用医薬品、医療機器、検査試薬などを提案する仕事です。 また、単にものを販売するだけでなく、日々、変化・進歩を続ける医療業界の情報提供なども行います。 (2)【正社員】管理薬剤師 薬機法に基づく薬事管理業務を担当します。 医療機関などからの問い合わせへの対応、市販事後調査(PMS)、研修講師なども務めます。 (3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ 総務、人事、経理、債権管理などの担当業務をはじめ、管理業務全般を担当します。 また、仕入に関する管理なども行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
一般職コース 大学/大学院 卒業見込みの方 地域限定職コース 大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】管理薬剤師 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
鳥取、島根、岡山、広島、山口 備考:<本社>広島県広島市西区商工センター一丁目2番19号 <支店> 広島第一支店、広島第二支店、広島第三支店、広島病院支店、広島機器試薬支店、 福山支店、尾道支店、呉支店、三次支店、東広島支店、 岡山支店、岡山機器試薬支店、倉敷支店、津山支店、 岩国支店、周南支店、山口支店、山口機器試薬支店、宇部支店、長門支店、下関支店、 松江支店、出雲支店、浜田支店、益田支店、米子支店、倉吉支店、鳥取支店 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:8:30~18:15 (2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ※キャリアコース(一般職コース、地域限定職コース)を選ぶことができます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ WEB会社説明会 ▼ 一次選考/OpenES ▼ 二次選考/グループ面接 ▼ 三次選考/適性検査 ▼ 四次選考/個人面接 ▼ 五次選考/個人面接 ▼ 最終選考/役員面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
一般職コース 大学 卒業見込みの方 月給:196,400円 ※基本給:196,400円 大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 備考:※営業部門は営業手当(35,000円)を支給。ただし1年間は半額を支給。 地域限定職コース 大学 卒業見込みの方 月給:185,200円 ※基本給:185,200円 備考:※営業部門は営業手当(35,000円)を支給。ただし1年間は半額を支給。 (2)【正社員】管理薬剤師 大学 卒業見込みの方 月給:220,400円 ※基本給:220,400円 備考:※技術手当(30,000円~)を支給。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
通勤手当(上限月5万円)、営業手当、技術手当、家族手当、時間外手当、 休日勤務手当、役職(職務)手当、育児補助手当、単身補助手当、帰省旅費 |
昇給 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、グループ保険 社員持株制度 独身寮 社員旅行 会員制福利厚生サービス 資格取得支援制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門/MS(マーケティング・スペシャリスト)(2)【正社員】管理薬剤師(3)【正社員】管理部門/総務・人事・経理・仕入などの本社スタッフ 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.9%
3年以内女性採用割合:43.1% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.6年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.8歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・ビジネスマナー研修
・社内規定・社内システム説明 ・アルフレッサグループ合同セミナー ・MS同行(研修) ・医薬品卸研修 ・商品販売スキル研修 ・社外研修 ・階層別研修 ・職種別研修 管理職研修 ・新任管理者研修 次世代経営者育成研修 ・AEP(アルフレッサグループ エグゼクティブプログラム) 将来の経営幹部候補の育成を目的として、部長以上を対象に実施します ・ABS(アルフレッサグループ ビジネススクール) 若手幹部社員の育成を目的として、課長以上を対象に実施します ・ASPAC(アルフレッサグループ スタディプログラム アブロードコース) グローバルな思考・視点を持った人財の育成を目的として、課長・支店長を対象に実施します |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:医療経営士資格取得費用負担、各種通信教育講座取得費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会あり】 | WEB説明会、対面説明会を開催します。お好きな形式、日時を選択いただけます。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。WEB説明会はご希望の日時に視聴していただけます。
対面説明会は、先輩社員との座談会の開催も予定しております。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。