株式会社アーネストワン
アーネストワン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アーネストワン

飯田グループHD/ハウスメーカー/不動産/インテリア
  • 正社員
業種
住宅
建設/不動産/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・建築施工管理職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2632名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・建築施工管理職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

アーネストワンの求める人物像は、『明るい対応ができる・素直で・真面目な人』です。

当社は住宅メーカーとして、お客様に安心して住んでいただく、「高品質な家」をつくり、更に、「ひとりでも多くの方にマイホームを」の企業理念のもと、
沢山の方に夢のマイホームを届ける為に、徹底したコスト管理により「低価格」を実現しています。

「良質×低価格」な家づくりを行うには、明るく前向きな考え、素直に柔軟な対応、真面目に誠意を持って仕事に取り組むことが必要となります。
全て100%当てはまるのは難しいかもしれませんが、自信がある部分のほかに、まだ自分が気付いていない部分があると思います。

そんなまだ知らない自分を見つけるために、アーネストワンの選考では書類選考は行わず、1対1の面接を時間をかけて行います。

緊張をほぐしながら、面接仕様の自分ではなく、普段の自分を出せる時間にします。
私達が知りたいのは、皆さんの、『明るい対応ができる・素直で・真面目』なところ。書類上では分からない部分です。


また、会社説明会では、簡単なグループワークを行います。

仕事の特徴、おもしろさや楽しさ、やりがい、仕事をすることの意義など様々な観点で理解を深めることができます。
また不動産・住宅業界の複雑な業態や仕組みをより詳しく理解でき、他社との事業・仕事の目的の違いなどをしっかりと認識できます。
そして最終的には、貴方の「何を目指すべきか、何を求めてゆくべきなのか・・・」を明確にすることができます。

皆さんが成長できる環境が当社には沢山あります。私たちと共に成功の道を歩みましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
建築施工管理/アフターメンテナンス/品質管理/設計
(2)【正社員】営業職
戸建分譲住宅企画営業/戸建注文住宅企画営業/マンション企画営業
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:■本社■
東京都西東京市北原町3-2-22

■営業所■(106営業所)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:企画営業、品質管理、アフターメンテナンス、設計 9:00~18:00 
職種・仕事内容の詳細 ■技術職

【建築施工管理】★積極採用中★
木造戸建住宅の建築に関する総合的な監督業務

※建築現場で「人員、予算、工程、安全、品質」の管理を行い、アーネストワンの住宅づくりを現場から支える業務

【アフターメンテナンス】★積極採用中★
引渡し後の修繕やアフターメンテナンス、定期訪問による点検、お客様からの各種問い合わせに対応する仕事

【品質管理】★積極採用中★
木造住宅の建築段階における施工・品質検査を行う仕事

【設計】
木造戸建住宅の設計図面の作成や、確認確認申請を行う仕事

■営業職

【戸建分譲住宅企画営業】
自社で開発する戸建分譲住宅の企画営業
土地の仕入れから住宅のプランづくり、販売戦略づくりを経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務

【戸建注文住宅企画営業】
企画注文住宅の自社ブランドである「クレイドルパレット」に興味をお持ちのお客様と商談を行い、理想となる家づくりをお手伝いする業務

【マンション企画営業】★積極採用中★
自社で開発する分譲マンションの企画営業
土地の仕入れからプランづくり、販売戦略づくりを経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務

※セールスや販売(接客)ではなく、つくる過程において複数の業者の人達と連携しながら、事業をすすめていく、住宅の開発プロデューサー的な仕事です。
職種・仕事内容の詳細 履修の学部・学科は不問です。
その理由は、入社してから育成カリキュラムがしっかりあるからです。

一例を挙げると、当社の核となる「建築施工管理」というお仕事。

専門分野出身以外の学生さんからすると、内容もよくわからないし、はじめから選択肢に入らないことが多いかもしれません。

でも、まさに今はやりの「手に職を持つ」仕事の代表です。

当社では入社時研修が終了したあと、トレーナー(教育担当)と職場の先輩社員が協力して、皆さんに基礎の基礎から「家の建て方」を伝えていきます。
最初はなんだかわからなくても、、半年から1年程度でしっかりと家を建てる技術や知識を身につけることができます。

「身につかなければ、身につくまで教える」

技術や知識は努力すれば、誰でも自分のものにすることができます。
例え学んできた専門分野が違っていても、社会に出て学び、技術を修得すれば「手に職」を持つことができます。

建築施工管理に限らず、企画営業や品質検査なども併せて、ぜひこの業界のプロフェッショナルにを目指してみませんか?

プロになるためのウイニングロードを、アーネストワンが一生懸命リードします!!!
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ2025」よりエントリーいただき、各地区の説明会にご予約ください。

WEB説明会によるエントリー受付も行っております!
※詳しくは、「説明会・イベント」の「説明会・WEB」よりご確認ください。

■選考ステップ

会社説明会又はWEB説明会の参加 ⇒ 個人面接 ⇒ 最終面接

※人物本位で選考を行います。
面接の際は自分の価値観と共有できる企業かどうか、皆さんもよく判断してみてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職

 通勤手当(上限150,000円)、住宅手当、時間外手当、資格手当(※1)、児童手当(※2)、ライフプラン手当(30,000円/月)  等
(※1)1級建築士(25,000円/月)、2級建築士・宅地建物取引士・1級(土木・建築)施工管理技士(15,000円/月)、2級(土木・建築)施工管理技士(5,000円/月)
(※2)18歳未満の子どもが3名以上いる方は、1人につき6万円を賞与に加算
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 備考:個人査定による
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:夏、冬
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏期、年末年始(年5日以上必須取得)、年次有給、リフレッシュ休暇(年間6日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新卒合同社員研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、宅地建物取引士資格取得講習、部署ごとの実務研修・勉強会 等
奨学金制度情報:奨学金制度を導入しています。
就職活動と学生生活を安心して両立できるよう、経済的な負担を補うことを目的とした制度です。
(※対象:施工管理職のみ)

詳しくは、説明会でご説明いたします。
その他制度:社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、チューター制度 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 95人 9人 90.5%
2021年度 175人 28人 84.0%
2020年度 222人 36人 83.7%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.8年(2022年12月1日時点)
平均年齢 32.9歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:
■新卒入社社員合同研修(入社後約1ヶ月)
コンプライアンス研修・インサイダー取引研修・交通安全運転講習会・安全衛生教育・ビジネスマナー研修 等
*最終日は新入社員懇親会として、本社屋上でBBQをします!

■宅建取得講座(営業職のみ)

■フォローアップ研修
入社年数に応じて、企業理念の確認・同期社員との結束力強化を図る研修を行います

■実務研修
・技術職⇒建築に関する勉強会や技能講習があります(例:足場講習・職長研修 等)
・営業職⇒不動産取引に関する業務研修があります(例:法律勉強会・プラン研修 等)

■リーダー研修
例)ファシリテーター研修:入社年数に応じ、後輩を指導する機会がありますので、その際に求められる知識や業務を学びます
自己啓発支援 あり:資格取得者に対するライセンススクール受講費の半額負担
メンター制度 あり:新卒フォローアップ、ファシリテーター、新任管理職者、初級管理職者研修他
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室の設置

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
選考方法 面接 ※書類選考、適性検査、SPI等の過程はありません。
提出書類 履歴書
既卒者の採用情報 ■応募資格
卒業後5年以内で、他社就業期間が3年以内の方。

■選考フロー
既卒の方も2024年卒業予定者の方と同じスケジュールになります。

■入社時期
2024年4月1日入社

■待遇
2024年3月卒業予定の方と同様です。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
前年度:175人
2年度前:222人
3年度前:190人
【離職者数】
前年度:28人
2年度前:36人
3年度前:42人
過去3年間の男女別新卒採用者数 前年度:男性109人 女性66人
2年度前:男性134人 女性88人
3年度前:男性137人 女性53人
平均勤続年数 5.8年(2020年12月時点)
平均年齢 32.9歳(2020年12月時点)
研修
■新卒入社社員合同研修(入社後約1ヶ月)
コンプライアンス研修・インサイダー取引研修・交通安全運転講習会・安全衛生教育・ビジネスマナー研修 等
*最終日は新入社員懇親会として、本社屋上でBBQをします!

■宅建取得講座(営業職のみ)

■フォローアップ研修
入社年数に応じて、企業理念の確認・同期社員との結束力強化を図る研修を行います

■実務研修
・技術職⇒建築に関する勉強会や技能講習があります(例:足場講習・職長研修 等)
・営業職⇒不動産取引に関する業務研修があります(例:法律勉強会・プラン研修 等)

■リーダー研修
例)ファシリテーター研修:入社年数に応じ、後輩を指導する機会がありますので、その際に求められる知識や業務を学びます
自己啓発支援 有り:資格取得者に対するライセンススクール受講費の半額負担
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 無し
月平均所定外労働時間 30時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:22人、取得者数:22人
【男性】取得対象者数:1人、取得者数:0人
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】3.3%
(2020年12月時点)
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催当日までに視聴URL等の詳細をご案内いたします。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

ICSカレッジオブアーツ、愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、足利工業大学、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、跡見学園女子大学、穴吹デザイン専門学校、ESPエンタテインメント東京、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮メディア・アーツ専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、桜美林大学大学院、大分県立工科短期大学校、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪モード学園、大谷大学、大月短期大学、大妻女子大学、大手前大学、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記情報医療専門学校 静岡校、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報法律専門学校姫路校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学専門学校、尾道市立大学、小山工業高等専門学校、嘉悦大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、鎌倉女子大学、河原デザイン・アート専門学校、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(専門課程)、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州産業大学造形短期大学部、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州女子大学、九州測量専門学校、九州大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都IT会計法律専門学校、京都外国語短期大学、京都経済短期大学、京都建築大学校、京都芸術大学、京都芸術デザイン専門学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、釧路工業高等専門学校、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本デザイン専門学校、久留米工業大学、久留米大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、香蘭女子短期大学、国学院大学、国学院大学大学院、国際外語・観光・エアライン専門学校、専門学校国際理工カレッジ、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、国士舘大学大学院、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、下関市立大学、修成建設専門学校、周南公立大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和大学、信州大学、実践女子大学、JAPANサッカーカレッジ、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、駿台外語&ビジネス専門学校、駿台法律経済&ビジネス専門学校、成安造形大学、聖学院大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、専修大学大学院、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台工科専門学校、仙台白百合女子大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、創価女子短期大学、創価大学、崇城大学、園田学園女子大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工科大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、千葉日建工科専門学校、中央学院大学、中央工学校、中央工学校OSAKA、中央大学、中京学院大学、中京大学、中京法律専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、中部大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東海工業専門学校金山校、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東海大学、東京IT会計専門学校、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、専門学校 東京工科自動車大学校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京成徳大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都立大学、東京日建工科専門学校、東京農業大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東京モード学園、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園専門学校、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、富山国際大学、富山大学、トライデントデザイン専門学校、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経営短期大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋デジタル工科専門学校、南山大学、新潟医療福祉大学、新潟工科専門学校、新潟公務員法律専門学校、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、専門学校日経ビジネス、日本外国語専門学校、日本経済大学福岡キャンパス、日本工科大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工業大学、日本コンピュータ専門学校、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、花園大学、浜松日建工科専門学校、姫路獨協大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学大学院、広島情報専門学校、広島大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福井大学、福岡教育大学、福岡建設専門学校、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、福岡デザイン専門学校、福島学院大学、福島大学、福山市立大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化学園大学大学院、文京学院大学、文教大学、プール学院大学、平安女学院大学、法政大学、放送大学、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、三重短期大学、三重大学、三重大学大学院、宮城教育大学、宮城大学、宮崎公立大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、武蔵野栄養専門学校、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明海大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡公務員法律専門学校、安田女子大学、山形大学、山口県立大学、山口大学、大和大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜日建工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
既卒生、留学生も歓迎します
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22
TEL:042-461-6444
jinji@arnest1.co.jp
※只今、テレワークを実施しております。
つきましては、お問い合わせは上記メールアドレスにお願い致します。

交通アクセス:西武新宿線「田無」駅北口より徒歩8分

URL:http://www.arnest1.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。