プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護/教育関連/専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売 |
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本社 |
北海道
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大学卒・フィットネス事業 | 1~5名 |
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大学卒・保育士 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 182名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】フィットネス事業(2)【正社員】保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】フィットネス事業
各ジムのフロントにて各種手続き業務や物販販売、店内設備点検、清掃業務、カウンセリングやトレーニングメニューの提案などを行いながら業務の理解を深め、将来的には新規事業の企画、人材採用などに挑戦します。 (2)【正社員】保育士 0歳児から2歳児までの乳幼児をケア。園児の年齢や発達にあわせた遊びや活動を行い、成長を援助。子どもたちと直接関わることだけではなく、子どもの様子を記録にとること、保護者との連携も大切な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】フィットネス事業(2)【正社員】保育士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】フィットネス事業
北海道、青森、宮城、秋田、千葉、静岡、三重、大阪、兵庫、福岡 備考:本社:北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8番1号 各店舗: 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8番1号 青森県青森市浜田3-1-1 宮城県柴田郡大河原町字小島2-1 秋田県秋田市広面字鍋沼12-1 千葉県旭市イ-4655 千葉県銚子市末広町2-1 三重県桑名市星川785 三重県津市藤方字西大田563-2 岡県富士市伝法3024-1 兵庫県伊丹市中央1丁目5-5 大阪府大阪市北区国分寺2丁目1-1 福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ (2)【正社員】保育士 北海道 備考:北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8番1号(ディノスキッズ白石園) 北海道札幌市北区北40条西4丁目1番1号ASABU LAND1F(ディノスキッズ麻生園) 北海道札幌市豊平区月寒中央通9丁目3-37CBSビル1F(ディノスキッズ月寒中央園) 北海道札幌市東区北14条東8丁目3番1号BEビル1F(ディノスキッズ東区役所前園) |
勤務時間 | (1)【正社員】フィットネス事業
【フレックスタイム制】 総労働時間(1ヶ月):177時間 備考:総労働時間は月31日の場合を記載 ※月30日の場合:171時間 ※月29日の場合:165時間 ※月28日の場合:160時間 (2)【正社員】保育士 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:7:00~21:00の間で実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ※詳細は、当社HPをご確認ください。
■エントリー ↓ ■会社説明会に参加 ↓ ■書類応募(WEBでエントリーシート提出) ※WEB応募後は、選考提出書類を郵送 ↓ ■適性検査(WEB上で受検) ↓ ■1次選考(個人面接) ↓ ■2次選考(役員面接) ↓ ■内定! |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】フィットネス事業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:189,000円 ※基本給:189,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:199,000円 ※基本給:199,000円 (2)【正社員】保育士 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:186,000円(一律手当含む) ※基本給:166,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:188,000円 |
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手当 | (1)【正社員】フィットネス事業
残業手当(全額支給) 通勤交通費:通勤定期代と往復運賃×出勤日数を比較し、安価な料金を支給(月額/上限20,000円) 役職手当:10,000~130,000円(月額/金額は任命する役職により変動) 家族手当:健康保険の扶養者がいる場合に支給(月額/金額は状況により変動) 単身赴任手当:異動発令により転居を要する場合で、且つ扶養家族がやむを得ない理由があり帯同できない場合に支給(月額/金額は状況により変動) (2)【正社員】保育士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円(固定給に含む) 備考:資格手当 残業手当(全額支給) 通勤交通費:通勤定期代と往復運賃×出勤日数を比較し、安価な料金を支給(月額/上限20,000円) 役職手当:10,000~130,000円(月額/金額は任命する役職により変動) 家族手当:健康保険の扶養者がいる場合に支給(月額/金額は状況により変動) 単身赴任手当:異動発令により転居を要する場合で、且つ扶養家族がやむを得ない理由があり帯同できない場合に支給(月額/金額は状況により変動) |
昇給 | (1)【正社員】フィットネス事業(2)【正社員】保育士
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】フィットネス事業(2)【正社員】保育士
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】フィットネス事業
週休2日制(シフトによる4週8休) 年間休日:104日 有給休暇:3日~10日 ※入社と同時に3日間付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇/公民休暇/証人休暇/裁判員休暇/罹災休暇/子の看護休暇・母性健康管理休暇 (2)【正社員】保育士 週休2日制(シフトによる4週8休) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇/公民休暇/証人休暇/裁判員休暇/罹災休暇/子の看護休暇・母性健康管理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:借上社宅制度:最大33,000円(月額/世帯主に対して支給。金額はエリアにより変動) 死亡退職金制度 退職金制度(確定拠出年金) 確定拠出年金マッチング制度 職場積立NISA 従業員持株会 提携企業の施設やサービス優待(福利厚生代行サービスに加入) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フィットネス事業(2)【正社員】保育士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.6%
3年以内女性採用割合:52.4% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2023年時点)
2022年度
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
サービススキル向上研修 乳児保育研修 幼児教育研修 障がい児保育研修 食育・アレルギー対応研修 保健衛生・安全対策研修 保護者支援・子育て支援研修 マネジメント研修 |
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自己啓発支援 | あり:eラーニング受講(パソコンスキル、ビジネススキルなど、全300講座が無料で受講可能) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員研修時に先輩社員を配置。
研修後も配属先の先輩社員に相談しながらスキルアップができる環境です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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