三菱電機システムサービス株式会社
ミツビシデンキシステムサービス

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三菱電機システムサービス株式会社

三菱電機グループ/総合エンジニアリング/電気工事業
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/メンテナンス・清掃事業/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/07/12)

私たちはこんな事業をしています

当社は電気設備(製品)やシステムを利用するお客様に“技術サービス※”を提供します。
※設置工事、システムの設計・導入、保守点検、修理等。

お客様は企業、官公庁、工場や家庭と幅広く、太陽光発電システム、工場の生産ラインを制御する機器、監視カメラを用いたセキュリティシステム等を扱います。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

人と技術が当社の【財産】

皆さんに働いていただく勤務地は全国の主要都市にあり、技術指導・技術サービス提供のための海外出張のチャンスもあります。どの勤務地・事業部門でも三菱電機の先端技術に触れ続けることができます。設立当初の事業であるアフターサービスを通じて培った【技術】と、「お客様にもっと喜んでもらいたい」という【思い】をもった社員が集まる当社だからこそできる、トータルサービスの展開により、事業を拡大し続けてきました。このような進化を遂げる中で築いてきた、個人のアイディアやパワーが発揮されやすい社風も自慢の一つです。

社風・風土

SDGs

当社は「事業を通じた社会課題解決」と「持続的成長を支える経営基盤強化」の2つの側面からSDGsへの貢献に取り組んでいます。【1】製品寿命長期化と廃棄物削減/【2】カーボンニュートラル社会の実現と気候変動の緩和/【3】資源利用効率の向上と持続可能な産業化/【4】安心・安全な街づくり/【5】経済生産性の向上/【6】働きやすい職場作り/【7】貧困のない世界への貢献/【8】環境負荷低減と環境保全/<詳細ページはこちらのリンクから!>https://www.melsc.co.jp/jobs/sdgs/

待遇・制度

人材育成のための充実した研修制度があります。

当社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。新入社員研修は1年間。まずは基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。第1段階は導入・基礎知識研修、第2段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施。その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

(例)工場の生産ラインを制御する機器の点検・入替工事、一般家庭や法人向けの空調設備工事、監視カメラを用いたセキュリティシステムの設計・導入

◎メーカーやIT系企業と異なり、現場に直接足を運び、お客様の課題を社員一人ひとりが身につけた技術で解決していくのが当社の仕事のスタイルです。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、一流の技術力で最適なソリューションを提供します。

会社データ

【WEB開催】【新型コロナウイルス感染症への対応】 WEB対応有
事業内容 当社は技術領域ごとに部門を分けて事業を行っております。
取り扱っている製品や提供しているサービスの幅が大きく、イメージを持ちにくい仕事もあるかと思いますが、どれもやりがいや魅力がある仕事です。

■FAソリューション事業
企業や工場で利用される生産設備、空調設備、受変電設備といった設備のライフサイクル全体(導入から入替まで)を、当社の技術でサポートします。工場やビル用の様々な機器の設置工事・保守・修理に加え、産業用ロボットシステム・生産設備のシステム設計・製作・導入、周辺機器の販売などを担います。

【主要取扱品目】
シーケンサ、インバータ、ACサーボ、産業用ロボット、鉄道車両空調装置、監視制御ソフト


■生活環境ファシリティー事業
企業から家庭まで、省エネ、オール電化をキーワードに、お客様の快適な空間の実現を目指して、多様なニーズに応えていきます。一般家庭や企業向けの様々な電気設備や製品の修理・点検、また、各種設備改修工事の提案~工事運営まで施工管理全般を担います。

【主要取扱品目】
空調システム(エアコン)、テレビ、冷凍冷蔵庫、温水器、エコキュート



■ビジュアル・コミュニケーション事業
映像・情報通信機器に関する分野で最先端技術を駆使し、提案、設計、施工、修理を担います。

【主要取扱品目】
CCTV(監視カメラ)、ビデオ会議システム、レコーダー(監視カメラ用)、デジタルサイネージ(電子広告)、入退室管理システム、電話交換機、ディスプレイモニタ


■総合営業部門
多様な製品・システム、高い技術、お客様との幅広いネットワークをもつ当社の強みを活かし、新規事業(「省エネ」・「創エネ」関連)の拡大を図ります。

【主要取扱品目】  ※他部門の製品・システムを扱い、提案営業を行います。
太陽光発電システム、総合設備システム(空調・受配電・照明・セキュリティ・通信・ビル共聴・館内放送等)

■管理部門 
総務・人事・経理・情報システムなど、現場で働くエンジニアたちを支える企画・運営などの業務を行います。
設立 1962年4月1日
資本金 6億円(2022年3月31日現在)
従業員数 2012人(2023年3月31日現在)
売上高 744.4億円(2023年3月期)
代表者 取締役社長 鈴木 聡
事業所 本社/東京
支社/札幌、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
 ※その他、各都道府県に中・小規模の事業所があります。

連絡先

〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
総務部 人事グループ
TEL:03-5431-7750
FAX:03-5431-7711
URL:https://www.melsc.co.jp/
E-mail:recruit@melsc.jp
掲載開始:2024/01/29

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