業種 |
ソフトウェア
情報処理/半導体・電子部品・その他/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・エンジニア職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 6228名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
詳細は、以下項目をご参照下さい。 SE、ネットワークエンジニア、Webデザイナー、組込み系エンジニア、デバイス系エンジニア (2)【正社員】営業 ソリューション提案、マーケティングなど |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業
東京、山梨、愛知、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間12:00~13:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 1.エンタープライズソリューション事業
(1)ITエンジニア ◆業務系システム開発 ◆官公庁系システム開発 ◆金融系システム開発 ◆流通系(POS)システム開発 ※仕様書等が色でカテゴライズされていることがありますので 色の識別を必要とする業務がございます。 (2)営業 ◆ITソリューション提案 ◆マーケティング、営業活動全般 2.サービスソリューション事業 (1)ITエンジニア ◆IoT/M2M関連システム ◆AI分析サービス ◆Webサイト・EC構築 ◆クラウドサービスの提供 ◆各種情報システムの運用企画/設計/管理 ◆ネットワーク構築、運用、監視、保守 ※仕様書等が色でカテゴライズされていることがありますので 色の識別を必要とする業務がございます。 (2)営業 ◆サービスソリューション提案 ◆ECパッケージソフト、Webソリューション、 M2Mサービス、 営業活動全般 3.エンベデッドソリューション事業 (1)ITエンジニア ◆スマートフォンの組込みソフト開発 ◆カーナビ等の組込みソフト開発 ◆家電、AV機器、計測機器の組込みソフト開発 (2)営業 ◆組込機器向けソフト及びシステムソリューション営業活動全般 ◆ターゲット顧客へのプロダクト関連ソリューションを 主とした新規開拓営業 4.デバイスソリューション事業 (1)ITエンジニア ◆システムのLSI設計・開発 ◆LSIテスティング、ボード設計 ※仕様書等が色でカテゴライズされていることがありますので 色の識別を必要とする業務がございます。 (2)営業 ◆ハード設計及びシステムソリューション営業活動全般 ◆ターゲット顧客へのプロダクト関連ソリューションを 主とした新規開拓営業 |
採用ステップ&スケジュール |
※文理不問 ◇━ 2025年採用 選考スケジュール(予定)━━━━━━━━━━━━━◇ ●応募書類提出(弊社専用マイページよりデータで提出[OpenES可]) ↓ ●一次選考(人事面接[Web]・適性検査[Web]) ↓ ●二次選考(現場面接[Web]) ↓ ●三次選考(役員面接[Web又は対面]) ↓ ●内々定 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ |
応募資格補足説明 | ※文理不問。みなさんの希望と適性をみて入社前に配属先を決定します。
(1)ITエンジニア (2)営業 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
東京配属(世帯主の場合) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:255,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:262,000円(一律手当含む) 備考:東京配属(世帯主)住宅手当一律20,000円含む。 ※専門卒の給料は2年制卒となります。専門卒(3年) :月給 230,000円 東京配属(非世帯主の場合) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:238,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:248,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円(一律手当含む) 備考:東京配属(非世帯主)住宅手当一律13,000円含む。 ※専門卒の給料は2年制卒となります。専門卒(3年) :月給 230,000円 地方配属(世帯主の場合) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) 備考:地方配属(世帯主)住宅手当一律10,000円含む。 ※専門卒の給料は2年制卒となります。専門卒(3年) :月給 230,000円 地方配属(非世帯主の場合) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:234,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:244,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:251,000円(一律手当含む) 備考:地方配属(非世帯主)住宅手当一律9,000円含む。 ※専門卒の給料は2年制卒となります。専門卒(3年) :月給 235,000円 (2)【正社員】営業 東京配属(非世帯主の場合) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:238,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:248,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円(一律手当含む) 備考:東京配属(非世帯主)住宅手当一律13,000円含む。 ※専門卒の給料は2年制卒となります。専門卒(3年) :月給 230,000円 地方配属(世帯主の場合) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) 備考:地方配属(世帯主)住宅手当一律10,000円含む。 ※専門卒の給料は2年制卒となります。専門卒(3年) :月給 230,000円 地方配属(非世帯主の場合) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:234,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:244,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:251,000円(一律手当含む) 備考:地方配属(非世帯主)住宅手当一律9,000円含む。 ※専門卒の給料は2年制卒となります。専門卒(3年) :月給 235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業
住宅手当 ※東京配属:16,000円(世帯主)、9,000円(非世帯主) 地方配属:6,000円(世帯主)、5,000円(非世帯主) 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:創立記念日、NSWホリディ(長期リフレッシュ休暇) ※半日休暇制度、年休ストック制度有)、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(災害等)、 バリエーション・ストック年休(※ワークライフ・サポート制度の適用者のみ) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、従業員持株会、財形貯蓄、団体保険、保養所(健康保険組合保養施設有)、文体活動、書籍販売割引、リフレッシュルーム 各種制度:NSW表彰、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度、資格取得報奨金制度、 自己啓発支援制度、ワークライフ・サポート制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.1%
3年以内女性採用割合:16.9% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆ステップごとの総合研修と現場のニーズに合わせた技術研修 IT事業を推進するために必要不可欠な総合的教育に加え、個々の業務に特化した専門領域をきめ細かく整備していることがNSWの教育制度の特色です。 【2022年教育事例】 OJT(配属先研修)/階層別研修/職種別技術研修/ 自己啓発支援(外部セミナー、eラーニング、通信教育等) 他 ◆個人別のカリキュラムで技術研修 NSWの新入社員技術研修は、各人が「入社時点で備えているスキル」と「今後配属先で必要となるスキル」とを摺り合わせて、OJTトレーナーと相談しながら、個別にカリキュラムを設定しています。 また、研修だけではなく、入社後1年間は先輩社員が新人1人につき1人は必ずついて スキルだけでなく、社会人としてのスタンスや心構えも教えてくれますので、 社会人になることに不安な人にも安心して入社頂ける環境が整っています。 【2022年新人教養研修事例】 ビジネスマナー研修/ビジネススキル研修、 他 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、書籍購入支援制度、語学研修支援制度、通信教育支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJTトレーナー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア相談窓口あり(有資格者在籍)、キャリア開発ワークショップ、セカンドキャリア支援等 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外喫煙可
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採用予定人数 | 2025年4月採用予定人数:130名 |
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人事制度 | ◆社内で人材を発掘する「社内リクルート」
事業部門が社内で募集をかける制度。新しい仕事にチャレンジしたいという意欲を持っていれば誰でも応募することができます。「これまでのスキルを活かして新規プロジェクトにチャレンジしたい」「携帯のアプリケーションだけでなく、中身の開発をやってみたい」など、個人の希望に合わせたキャリアプランを形成できます。 ◆やりたいことに自ら手をあげる「ジョブリクエスト」 チャレンジしたい職種・職務を本人が選択し、申告する制度。社員が自ら希望する業務にチャレンジすることができます。「社内の公募がかかるまで待つより、今すぐチャレンジしてみたい!」という人向きのこの制度。様々なプロジェクトにチャレンジしたい方をサポートする制度です。 |
【WEB説明会】 | 【会社説明会をWEBにて開催予定】
日程:2024年3月~ (詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。) 時間:60分~90分程度 内容:会社説明会+チャット質問会 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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