皆様こんにちは。
採用チームの堀田です。
不定期更新ではありますが
ブログのほうを担当させていただきます！
有益な情報を少しでもお届けできるよう頑張ります…
さてタイトルの通り
弊社社員が入社の決め手としてあげる「座談会」。
今回は全3回を予定しており、先日1回目を行いました。
参加していただいた皆さんありがとうございました。
めちゃくちゃ楽しかったです!!!!!
座談会の形式は数名のグループに分かれ
弊社社員が各グループに2～3名付き
なんでも好きなことを聞いていただく形です。
特別なことは何もないのですが
各テーブルから大きい笑い声が聞こえてきて
自分のテーブルの人たちの声も聞こえないことが多々…
質問は何でもOKで
リースについて、プライベートについて、就活について…なんでもいいんです。
先日の座談会で出た質問はこんな感じでした！
「リース営業ってどんな感じ？」
「ノルマはあるの？」
「リース物件の見分け方は？」
「入社後の研修は本当に手厚いの？」
「休みって本当に取れるの？」
「就活をしてた際にどのくらい企業を受けた？」
「なんでこの会社にしたの？」
と他にもたくさんの質問をいただき、
予定時間を少しオーバーしてしまいましたが、
約1時間ほど座談会を行いました。
ではなぜ入社した社員が入社の決め手であげるのか…
それは「雰囲気を知れるから！」だそうです！
実際に参加しているのは、新入社員、その教育担当者、中堅社員となっており
入社した際の自分の状況を想像しやすいようにしております。
「教育担当の人って怖いんじゃないか…」
「実際にちゃんと教えてくれるんだろうか…」
そういった不安をこの座談会で解消していただければ、
選考にも安心してご参加いただけるかと思います♪
もし気になったかたはぜひご参加いただければと思います！
なお座談会については対面形式の説明会に付随して実施しております。
オンライン説明会でも複数の社員が参加し、
質問に回答させていただく時間も設けておりますので
ご自身のご都合に合わせてご参加いただけますと幸いです。
今後の予定については以下の通りです。
面接予約も受付しておりますので、ご予約お待ちしております！
【対面形式会社説明会(座談会付)】
【オンライン形式会社説明会】
【一次面接】
それではまた次回の更新でお会いしましょう！
採用チーム 堀田
