プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/精密機器 |
---|---|
本社 |
大阪
|
システムエンジニア | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
ソフトウェア開発・ハードウェア開発 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 私たちとともに、日本のソフトウェア・ハードウェア開発の未来を担いませんか?ご応募お待ちしております!
▼説明会へのご参加(リクナビからご予約下さい) ↓ ▼書類選考 or 1次面接(SE適性試験) ↓ ▼最終役員面接 ↓ ▼内定 説明会参加より、2週間~3週間ほどで内定出し 【選考のポイント】 面接は人間性を重視して行います。 内容は主に受け答えがしっかりしているかを見ています。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/高専 卒業見込みの方 月給:211,000円 専門 卒業見込みの方 月給:205,000円~216,500円 大学 卒業見込みの方 月給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円 備考:※月給:216,500円【専門4年制卒】 月給:211,000円【専門3年制・高専・短大卒】 月給:205,000円【専門2年制卒】 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
役職手当 出張手当 子供手当:1人につき月5000円支給(中学卒業まで) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考: (4月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考: (7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
土日祝日 年間休日:129日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏期休暇・冬期休暇・ゴールデンウィーク休暇、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2022年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(全員)
技術研修(希望する研修の受講制度あり) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外セミナー受講
本人希望の技術セミナー受講可能 |
||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎週1回(2時間)社内教育スキルアップ学習会実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
開発製品により月変動あり
|
||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
【WEB説明会】 |
組み込み開発エンジニアに興味ある方へ 弊社は少人数での対面式での説明会を基本としています 実際に業務で扱う基盤を見て頂き 「組み込み開発」の ハードウェア・ソフトウェについて理解し易い会社説明をさせて頂きます その中で弊社の雰囲気を感じて頂きたいと思っています ものづくり技術者を育成していきたい!という熱意と 当社の最新開発分野を是非知ってもらいたい! というのが目的です。 まずは「見てみる」「知ってみる」という気持ちで参加して下さいね お待ちしています 対面とウエブ(ZOOM)の同時開催ですが、是非対面で社風を感じて頂きたいです ■開催内容 ・簡略なエントリーシート記入 ・事業内容の説明 ・先輩技術者との座談会(質疑応答コーナー) ・選考アンケート ※アンケートで選考ご希望の場合は当日履歴書をお預かり可能です (面談は後日です) 折角ご来社いただくので、少しでも弊社及び組み込み業界への理解を深めていただく時間にしたいと思っております。 選考ではありませんので、お気軽に参加してくださいね |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。