株式会社エイエイエスティ
エイエイエスティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エイエイエスティ

ソフトウェア・システム開発/IT/インフラ構築
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/その他サービス/コンピュータ・通信機器・OA機器/インターネット関連
本社
愛知、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・システムエンジニア 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 614名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
学部学科・文系理系は不問です。入社時点での知識や経験は全く関係ありません。ITに興味があり、「IT技術により、世の中を便利にしたい」という意欲のある方を歓迎します。

<こんな方歓迎>
●挨拶や言葉遣いなどの基本行動ができる
●チームワークを大事にできる協調性がある
●信頼し合いながら、ともに成長していきたい方
●新しい知識や技術を学ぶことが好きである


募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ

業務系システム開発:仕事で使うシステムの開発
制御系システム開発:物の動作を制御する為のシステム開発

 要件定義~基本設計~詳細設計~実装~テスト~導入~運用保守

 下記、職種・仕事内容の詳細を参照
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 千葉、東京、神奈川、愛知
 備考:選考時に希望の配属エリア(東海or東京)をお聞きしたうえで決定いたします。
入社後の転勤は原則ありません。

【東海エリア採用】 愛知県
【東京エリア採用】 東京都、神奈川県、千葉県
※案件や外部状況によってテレワークの導入も行っています。

勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【仕事内容の詳細】
システムを作るのに必要な工程は、下記の通りです。
プロジェクトによって、担当工程は変わります。

要件定義~基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト~導入~運用保守

《要件定義》
ユーザが何をしたいのかご要望を汲み取り、
それを実現する機能や性能などを検討して明確にしていきます。
定義した内容を文書にまとめます。

《基本設計》
製品の基本的な設計を行います。ハードウェアの構成や機能など、仕様の大枠をまとめます。
設計した内容を文書にまとめます。

《詳細設計》
より細かい構成や処理の詳細を決めます。
設計した内容を文書にまとめます。

《実装》
各種言語でソースコードの記述(コーディング)を行います。

《テスト》
できあがったものを動かして、仕様どおりに動作するかを確認します。

《導入》
ユーザにシステムを納めます。

《運用保守》
システムが正常に稼働し続けるように、異常の兆候がないか監視する他、
最新版ソフトウェアに入れ替え、古くなった設備の入替、
データの保全、障害時の復旧なども行います。

研修が終わり配属が決まってからは、先輩社員の指導のもと簡単なテストや詳細設計に基づく修正などお手伝いからスタート。習熟度や自信の希望するキャリアプランに合わせて仕事の幅を広げていきます。
採用ステップ&スケジュール 【応募までのスケジュール】
会社説明会予約

会社説明会参加

応募

【選考内容】
適性試験

個人面接(1~2回)

内々定
※途中に面談を実施します。
※選考フローは時期により変更になる場合があります。
※詳細は説明会でご案内します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:241,000円
  ※基本給:241,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:241,000円~251,000円
  ※基本給:241,000円~251,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:251,000円
  ※基本給:251,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:261,000円
  ※基本給:261,000円

 備考:専門
 (二年課程)月給※基本給:241,000円
 (三年課程)月給※基本給:246,000円
 (四年課程)月給※基本給:251,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ

 
残業手当:全額支給
通勤手当:公共交通機関利用分全額支給
在宅手当:在宅勤務時間と日数に応じて支給
資格手当:資格に応じて毎月支給
役職手当:役職に応じて毎月支給
家族手当:扶養家族第3子まで(配偶者/月1万円、子/月5000円)毎月支給
出張手当:出張日数と場所に応じて支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年2回
 備考:2023年実績 3.4~4.0ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始(12/29~1/3)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日122日(2024年度)
   ※年間休日は暦により変動します。会社指定の土・日、祝日出勤日はありません。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
スキルアップ関連:
 IT国家資格の取得祝い金
  例:ITパスポート6万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円等
 スキルアップ書籍代全額補助
 外部セミナー受講制度
 eラーニング受講制度
 DVD貸出制度
 技術交流会
 通信教育制度
交流活動関連:
 新入社員歓迎会
 新年会
 BBQイベント
 納会
 同期同年代会
 グループ懇親会
 シャッフル懇親会
 同好会
 技術交流会
その他:
 定期健診制度
  年1回、40歳以上は人間ドック
 契約保養施設
  東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト
 種施設利用割引制度
 相談窓口
 目安箱制度
 功労金制度
 報奨金制度
 ※評価制度について:
 あなたの評価は、全マネージャーが話し合って決めます。
 実績・技術力・マナーなどから、あなたを多面的に評価します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 期間:最長5か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 23人 0人 100.0%
2021年度 23人 0人 100.0%
2020年度 24人 3人 87.5%
(2023年4月時点)
グループ合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 7人
2021年度 18人 5人
2020年度 19人 5人
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3%
グループ合計
平均勤続年数 6.4年(2023年4月時点)
グループ合計
平均年齢 31.6歳(2023年4月時点)
グループ合計
研修 あり:■新人社員研修
【入社前学習】(10月~3月) ※通信制
 ・システム開発概論/開発管理技術/システム開発技術(導入)/プログラミング課題/他

【新入社員研修】(4月~5月頃) ※集合研修
 ・ビジネスマナー/システム開発基礎/Java言語、データベース基礎/Webアプリケーション開発(Spring Boot)体験/他

【OJT】(半年ほど)
 ・プロジェクトにより異なる
自己啓発支援 あり:
【スキルアップ書籍代全額補助】
仕事に関する書籍の費用を、会社が負担します。スキルアップを全面支援!

【外部セミナー受講制度】
周囲と協力してプロジェクトを成功させるために、必要なヒューマンスキルを磨ける
各種セミナーを受講可能!300以上のテーマから学ぶことができます。

【eラーニング受講制度】
プログラミング技術、マネジメント能力向上など、技術向上に役立つコースが充実!

【DVD貸出制度】
ビジネス研修、マネジメント研修に関わるDVDを貸出!
階層ごとに分かれて鑑賞会を開くこともあります。

【技術交流会】
定期的な技術交流会を実施。
参加者同士楽しみながら、お互いに習得した最新技術を共有して、スキル向上に励んでいます。

【通信教育】
マネジメント教育は昇格時に、その他にも常時様々な通信教育を受けられます。
メンター制度 あり:キャリアコンサルタントによる面談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:自身で興味を持ったスキルを身に着ける為、四半期毎に上司と面談を実施。上司に相談しながら、着実にキャリアUPしていけます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
グループ合計
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
グループ合計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
グループ合計
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.4%
(2022年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
ビル1階に喫煙ルームを設置。

その他の情報

参考データ

開発実績一例 ~ IoT・クラウド関連 ~
ETLツール(情報の抽出・変換・書き出し)による工場稼働状況に関する情報の見える化
【工場のIoT化】【ものづくりの復興】【産業の活性化】

車の遠隔操作・管理を行うスマホアプリ開発
【大手自動車メーカー関連のスマホアプリ開発】【最先端技術開発】

各種盗難防止のクラウドサービス構築
【世界規模でのIoTサービス】【クラウド開発】【あらゆる人の暮らしを便利に】

オンライン診療のクラウドサービスのプラットフォームの開発・構築
(各家庭で計測された体温・血圧などを病院にいる医師に向けて見える化)
【医療技術をシステムでさらに進化】

高齢者向けサービスのプラットフォームの開発・構築
【高齢化社会の社会問題を解消】

農家向けクラウドサービスのプラットフォームの開発・構築
(水田の水位・水温、カメラ画像などの閲覧・管理)
【農業のIoT化に貢献】

~ メーカー関連 ~
カーナビ地図開発(大量の道路画像データの解析および検証ができるツールを作成)
生産準備システム(金型データ管理機能拡張し、様々な計画表など10工場で統一化を実現)  
ディーラー向け納期即答システム(生産ラインを考慮した納期日をリアルタイムに回答できるシステム)

~ エネルギー関連 ~
拠点間情報連携システム(電力会社・関係会社間における通信基盤の構築)
配電用地業務システム(電力会社向けに、Webベースで業務フローを管理するシステム)

◎他、小売サービス関連・医療関連など開発実績多数あります。
キャリア形成 キャリア(若手・中堅社員・管理職を軸とした6段階)と
教育内容(マネジメントやスキル)に応じて、具体的な教育カリキュラムが異なります。

■教育制度の一例■
<若手社員教育>
情報処理基礎(C言語含む)、OS、データベース基礎、ネットワーク基礎、システム設計基礎など
<中堅社員教育>
データベース、プロジェクト管理、品質管理、見積もり技法など
<管理者教育>
システム要求定義、プロジェクトマネジメント、コストと品質管理など

※教育体系の詳細は当社HPをご覧ください。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
説明会当日、参加用URLを送付します。
【書類選考なし】 書類選考はありません。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出をお願いしております。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学大学院、朝日大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、金城学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、城西大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、聖心女子大学、西南学院大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中京大学大学院、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京大学大学院、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟県立大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、三重大学、宮崎公立大学、宮崎大学、明星大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山形大学、横浜市立大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、エプソン情報科学専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、HAL名古屋、日本工学院専門学校、東京電子専門学校、専修大学、高知開成専門学校、富山県立大学、慶應義塾大学、愛知学院大学、信州大学、中央大学
【研究科・学部・学科】 ※昇順

<大学院>
海洋科学技術研究科 
経営学研究科 経営学専攻
工学研究科 応用情報学専攻
工学研究科 土木工学専攻
工学研究科 電子情報工学専攻
工学研究科 電気電子工学専攻
工学研究科 情報・通信工学専攻
工学研究科  情報工学専攻
情報科学研究科 メディア情報学専攻
情報科学研究科 情報科学専攻
生産工学研究科 数理情報工学専攻
生命農学研究科 応用生命科学専攻
生命農学研究科 生物学資源学専攻
多元数理科学研究科 多元数理学専攻
理工学研究科 情報工学専攻

<大学>
Computer Information System Computer Information System
Information Technology 
医用工学部 医用情報工学科
応用課程 生産情報システム技術科
応用情報学部 情報システム学科
応用生物学部 応用生物化学科
外国語学部 ドイツ語学科
外国語学部 外国語学科
外国語学部 英米語学科
外国語学部 ヨーロッパ学科
管理信息系統 情報管理システム
教育学部 現代学芸課程 情報科学コース
教育学部 学校教育教員養成課程
教育学部 理学科
教養学部 芸術学科
経営学部 経営学科
経営情報学部 経営会計学科
経営情報学部 経営情報学科
経営情報学部 経営所法学科
経済学部 経営学科
経済学部 経済学科
経済学部 公共政策学科
経済学部 国際経済学科
経済学部 ファイナンス学科
経済情報学部 マーケティング情報学科
芸術工学部 情報環境デザイン学科
現代文化学部 情報文化学科
工学部 機械システム工学科
工学部 機械工学科
工学部 材料プロセス工学科
工学部 情報科学科
工学部 情報工学科
工学部 情報通信工学科
工学部 総合工学科
工学部 知能情報工学科
工学部 電気学科
工学部 電子工学科
工学部 電子・情報工学科
工学部 電気電子・情報工学科
工学部 電気電子システム工学科
工学部 人間情報システム工学科
工学部 物理工学科
工学部 マテリアル工学科
国際英語学部 国際英語学科
国際情報学部 国際情報学科
社会学部 社会学科
商学部 経営情報学科
商学部 商学科
情報科学部 情報科学科
情報科学部 情報システム学科
情報科学部 メディア科学科
情報学部 コンピュータ科学科
情報学部 情報システム学科
情報理工学部 情報科学科
情報理工学部 情報理工学科
都市情報学部 都市情報学科
人間科学部 人間科学科
人間社会学域 経済学類
人間情報学部 人間情報学科
人文学部 国際文化学科
人文学部 心理学科
人文学部 日本文化学科
総合福祉学部 実践心理学科
地域政策学部 地域政策学科 
農学部 資源生物科学科
農学部 地域農業システム学科
ビジネス学部 ビジネス学科
福祉経営学部 国際福祉開発マネジメント学科
文化情報学部 文化情報学科
文化情報学部 メディア情報学科
文化政策学部 国際文化学科
文学部 言語表現学科
文学部 英語英文学科
文学部 史学地理学科
文学部 言語表現学科
文学部 総合英語学科
文学部 ドイツ文学科
文学部 日本文学科
文学部 歴史学科
法学部 政治学科
法学部 ビジネス法学科
法学部 法学科
法学部 法律学科
メディアプロデュース学部  メディアプロデュース学科
理学部 科学科
理学部 数学科
理学部 数理学科
理学部 生命理学科
理工学域 地球社会基盤学類
理工学部 応用情報工学科
理工学部 工業経営学科
理工学部 情報学科
理工学部 情報工学科
理工学部 情報システムデザイン学系
理工学部 ソフトウェア工学科
理工学部 電気情報学系
理工学部 電気電子工学科
理工学部 物理・数学科


<専門学校・短大>
WEB開発学科 WEBシステム専攻

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エイエイエスティ

■東京エリア担当
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル8階
総務部 池田 達郎
電話:03-3518-9530  E-mail saiyou@aast.jp

■東海エリア担当
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル(旧大永ビル)5階
総務部 山田 雅子
電話:052-219-5420  E-mail saiyou@aast.jp


★会社HP★   https://aast.jp
★動画★     
 ・社風紹介編  https://aast.jp/movie
 ・事業紹介編  https://aast.jp/movie2
掲載開始:2024/01/29

株式会社エイエイエスティに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社エイエイエスティに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。