中川特殊鋼株式会社
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中川特殊鋼株式会社

【商社】鉄鋼・特殊鋼、新素材、倉庫、不動産・都市開発など
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(金属)/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/不動産
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 283名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

中川特殊鋼が、新入社員に期待するものは次の通りです。

☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆

 弊社の行動様式「感動領域のNo.1サービス」を実行できる人
 「感動領域のNo.1サービス」…相手が期待する以上のサービスを、主体的に考えて提供する

☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆

◎相手やその時々の状況に応じて柔軟な対応ができる人
 弊社は商社として、企業と企業の間に立つ、コーディネーターです。
 例えば、社外であれば仕入先様とお客様、社内であれば部署間の両方の立場を考えてコーディネートをします。
 そのため、それぞれの人の話を聞いて、その時々の状況に合わせた柔軟な対応ができる人をお待ちしています。

◎困難な場面でも明るく前向きにとらえ、真面目にコツコツ取り組める人
 勉強や趣味、スポーツ等に打ち込んでいる人は、極める大変さと楽しみを知っています。
 少しやってみて直ぐに諦める人、直ぐに飽きてしまう人には、その醍醐味は分からないと思います。
 仕事も同じです。
 中川特殊鋼は、何事にもポジティブに主体的に、前向きに取り組める人をお待ちしています。
 
◎熱意をもって最後までやり抜くことができる人
 中川特殊鋼のビジネスはBtoB。つまり対企業間取引です。
 「特殊鋼ユーザーメーカー」、「鉄鋼メーカー」、「ビルのテナント候補企業」等々、配属される部署によっても営業先は異なりますが、いずれも共通しているのは豊富な知識と経験を重ねた方ばかりということです。
 そのため、初めは相手にされないこともあるかもしれません。
 しかし自分がやらねば誰がやる!という当事者意識を持って最後まで取り組める人は、やがてお客様から信頼され、コーディネーターとして活躍していただけます。
 粘り強くあきらめない人、お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
鉄鋼営業を中心に、他にアドバンスト・プロダクト営業、不動産営業
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、広島、海外
 備考:東京または国内海外各拠点
※入社後2か月間は東京本社(築地)で研修をいたします
※研修後の配属は東京本社(築地)、名古屋、大阪いずれか
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:40
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
まずはリクナビよりエントリーして下さい。
エントリーいただいた方へ順次選考のご案内をさせていただきます。

【採用フロー(予定)】
リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
一次面接・適性検査
 ↓
二次面接・作文
 ↓
最終面接
 ↓
内々定
(予定)

※場合によって、選考の順序が前後することがございます。

[遠方へお住まい等でご来社いただくことが難しい方に関して]
採用選考ご希望の方は、その旨を採用担当宛(recruit@nssi.co.jp)へご連絡いただきたく存じます。ご連絡いただいた方から順に会社説明会ご参加に替わる対応をご案内させていただきます。
注意事項 【入社時必要資格】
入社までに「普通運転免許(AT限定可)」取得をお願いしています。
当社ではお客様先へ車で移動していただく機会があります。
そのため入社時には「普通運転免許(AT限定可)」の所持が必須となります。
選考時には未取得でも構いませんが入社までに取得をお願いします。
※選考基準ではありません
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:213,000円

  固定残業代/月:64,545円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:213,000円

  固定残業代/月:64,545円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:試用期間:6カ月
総合職採用の方は試用期間中の基本給は194,500円(月給)です。
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、業務手当、扶養家族手当(子供扶養手当、障がい者扶養手当、介護者扶養手当等)、その他諸手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土、日)、祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休日
特別有給休暇(半日休暇制度あり)、他
 ※年4回土曜勉強会あり、年間休日120日(2022年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制 度/財形貯蓄、育児・介護休業制度
施 設/東急ハーベストクラブ、大和ロイヤルメンバーズクラブ、ラフォーレ倶楽部、独身寮、他
その他/社員旅行、レクリエーション活動、健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:213,000円

  固定残業代/月:64,545円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:213,000円

  固定残業代/月:64,545円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:試用期間:6カ月
総合職採用の方は試用期間中の基本給は194,500円(月給)です。
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後2か月間(予定)
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、広島、海外
 備考:東京または国内海外各拠点
※入社後2か月間は東京本社(築地)で研修をいたします
※研修後の配属は東京本社(築地)、名古屋、大阪いずれか
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:213,000円

  固定残業代/月:64,545円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:213,000円

  固定残業代/月:64,545円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:試用期間:6カ月
総合職採用の方は試用期間中の基本給は194,500円(月給)です。
■手当
(1)【正社員】総合職

 通勤手当、業務手当、扶養家族手当(子供扶養手当、障がい者扶養手当、介護者扶養手当等)、その他諸手当

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 3人
2022年度 5人 2人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 14.0年(2023年10月10日時点)
平均年齢 49.0歳(2023年10月10日時点)
研修 あり:新入社員研修
    …社内研修(ビジネスマナー、ビジネス文書講座、敬語講座、
     特殊鋼基礎講座、IT研修、営業基礎講座、電話実習、等)、
     社外研修(ビジネスマナー等のセミナー受講、自動車メーカー様・
     鉄鋼メーカー様・加工メーカー様・自社工場等への工場実習・見学)、OJT
     特殊鋼販売技士・加工技士取得講座(1~3級)、社外研修、
     土曜勉強会(年4回 若手はプレゼン機会あり)、
     若手営業海外実習、TOEIC、他
自己啓発支援 あり:・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補てん
・一部資格試験合格時の報奨金制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:面談あり
社内検定等の制度 あり:特殊鋼販売技士取得講座(1~3級)、特殊鋼販売加工技士取得講座、
ビジネスマネジャー検定、ビジネス会計検定、TOEIC、他
月平均所定外労働時間 35.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
屋外喫煙可

その他の情報

参考データ

提出書類 学校指定の履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※書類選考なし
選考方法 適性検査・面接・作文
応募資格 2025年3月に大学を卒業見込みの方
学部学科は不問です
【WEB説明会】 Teamsにて実施致します。参加URLは前日にご送付致します。
【留学生積極採用中】 ■過去
3 年の留学生採用人数
2024年度入社:1名
2023年度入社:1名
2022年度入社:1名


■応募時に必要な日本語レベル
選考時 能力検定 N1 相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)
入社時 能力検定 N1 相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)
育児休業取得者数(男女別) 取得対象者数:1名、取得者数:1名
(2023年度実績)
試用期間 試用期間中は、職種問わず一般職での勤務となります。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島大学大学院、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都大学大学院、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒澤大学大学院、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、秀明大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、大同大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学大学院、東京富士大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、山梨大学、立教大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、杏林大学、立正大学、立命館大学大学院、帝京平成大学、白百合女子大学、関西学院大学
(50音順)
その他、国内海外国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31階
コーポレート統括部 人事・総務グループ 採用担当  内・大橋
TEL   03-3542-8811 
URL   http://www.nssi.co.jp/
E-mail  recruit@nssi.co.jp

交通機関:東京メトロ日比谷線「築地」駅(3b,4番出口)より徒歩7分
       東京メトロ有楽町線「新富町」駅(6番出口)より徒歩8分
       都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅(A1番出口より徒歩17分
       都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅(5,6番出口)より徒歩16分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。