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北日本コンピューターサービス株式会社

システム開発・販売／運用サポート／ネットワーク構築・保守

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	インターネット関連ソフトウェア／情報処理
本社	秋田

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	219名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月下旬エントリーシート締切 3月下旬説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 4月中旬
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
　１．安定よりも変化を楽しめる人
　２．人とのコミュニケーションを楽しめる人
　３．笑顔で素直な人

【選考基準】
　〇学歴
　　大学院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門学校卒
　〇必要なスキル・経験
　　特になし
　〇必要な免許・資格
　　普通自動車免許
　　（社用車でお客様へ訪問することがあり、入社までの取得が望ましい）
　〇適性
　　SPI3および書類、面接にて確認

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職対地方自治体への営業活動、対民間企業への営業活動、新規商材の開発（AIなどの技術活用）、システム開発（設計ほか）、お客様サポート
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　宮城、秋田、埼玉、大阪
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：205,540円　　※基本給：205,540円　大学卒業見込みの方　　月給：230,980円　　※基本給：230,980円　大学院卒業見込みの方　　月給：241,180円　　※基本給：241,180円
手当	(1)【正社員】総合職　交通費：月額3万円以内、物価手当：月額１万円（2025年6月までの時限措置）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：賞与実績：年2回計9.1カ月分（標準支給5.4か月、業績/評価による）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：122日　有給休暇：10日～20日　※試用期間開け（入社３か月間）に有給休暇を10日付与します。　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/30～1/3)、有給休暇(初年度7月以降10日、次年度以降最大20日)※半日、1時間単位の時間休暇取得可、配偶者出産休暇、慶弔休暇などリフレッシュ休暇：当社では「パワーチャージ休暇」と呼び、標準で9日～11日（土日含む、うち3日は特別休暇）を連続して休むことができます。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：2025年4月～2025年6月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：2025年4月～2025年6月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	6人	1人	83.3%
2020年度	7人	0人	100.0%

（2023年10月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	0人
2021年度	2人	4人
2020年度	2人	5人

3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0%

平均勤続年数

12.0年（2023年10月1日時点）

平均年齢

40.6歳（2022年10月1日時点）

研修

あり：2021年新入社員研修の実績より
4月基礎研修（内部研修、外部研修）
5月技術研修（外部研修）
6月技術研修（外部研修）
7月技術研修（内部研修）
8月ＯＪＴ
9月ＯＪＴ
10月フォローアップ研修（外部研修）

（補足説明）
4月～7月は、全ての新入社員が「総合職」として同じカリキュラムの研修を受講します。
8月には、職種別に配属となりＯＪＴがスタートし、翌年3月まで継続します。

自己啓発支援

あり：IPA情報処理資格およびAWS資格については受験料を会社にて補助。
その他、ｅラーニングにて各種自己啓発を支援。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

6.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	2人
取得対象者数	4人	2人
育休取得率	75.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	22.4%

（2023年10月1日時点）

部長の女性比率（10.0％）
課長の女性比率（28.0%）
係長の女性比率（21.9%）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、創価大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、福岡大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、山形大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 宮城、秋田、埼玉、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北日本コンピューターサービス株式会社
本社住所：秋田県秋田市南通築地15番32号
電話番号：018-834-1811
メールアドレス：recruit@kitacom.co.jp
担当：吉田義一・谷口史織

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。