オープンハウスグループ
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

オープンハウスグループ

戸建て事業を中心に展開する総合不動産会社
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  • グループ募集
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/20)

先輩社員にインタビュー

人材開発部
亀田 眞吾
【出身】関西大学  法学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 新卒採用
新卒採用における業務全般。選考フローの構築、KPIの作成、インターンシップの司会、会社説明会、面接、面談、現場社員へのアテンド、内定者のフォロー、教育、その他事務作業。季節によって、1日の動きは変わりますが、新卒採用のピーク時(12月~5月)は毎日9:00-21:00で面接、面談、説明会があります。ピーク時以外(6月~11月)は来期に向けての戦略策定、インターンシップの開催、内定者教育を行っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
関西採用の立ち上げ
4年目の時に一人で関西採用の立ち上げを行ったことです。当時は大阪の小さい事務所しかなく、知名度も0、社員も10名もいないという、本当に何もない環境でスタートしました。学生の集客、知名度の向上、説明会・インターンの実施、面接、面談を行い、結果として多くの学生が説明会に参加し、30名程の内定者を出すことが出来ました。今、私が採用した子達が社内で活躍をしている姿を見た時に、大変でしたが本当にいい経験が出来たと感じています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 面白そうだから
私が就職活動をしていた時はリーマンショックが起こり、東北の大震災があり、日本全体が暗いムードでした。漠然とした将来の不安があり、安定した大手企業を中心に説明会に参加しておりましたが、今度は逆に将来がイメージ出来過ぎてしまいました。ほとんど決まっている未来に向けて仕事をする事に面白みを全く感じませんでしたが、ベンチャー企業はどんどん潰れていた時代なので、ベンチャー企業も怖い。そんな時にオープンハウスに出会いました。当時は未上場で知名度もなかったですが、他のベンチャー企業と違い、『絶対にこの会社は大きくなる』と感覚的ではありますが、強く思いました。いい意味で将来が分からない、自分はどこまで行けるんだろう、なんか人生面白くなりそうだなという気持ちが芽生えて最終的に入社を決めました。
 
これまでのキャリア 営業本部→人材開発部

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

あまり周りの意見を聞き過ぎない方がいいです。入社して上手くいかないときにそれが言い訳になってしまうので、自分の人生に責任を持つ為にも自分を信じて入る会社を決めて下さい。究極自分の人生なのでどこに入社しようが、自分次第でどうにでもなります。腹をくくって就職活動頑張って下さい。

オープンハウスグループの先輩社員

戸建て用地の取得及び入社2年未満の営業マンのフォロー

マンション開発事業部 次長
小山内 悠子

東京の街並みをオープンハウスに。

建設事業部
菊池 健太

注文設計課担当、管理業務

建設事業部
大塚 洋

都心激戦区で、最も選ばれるマンション営業マンに

ウェルスマネジメント事業部
栗田 勇輝

注文住宅の設計 お客様の一生の住まいをお客様と一緒に創る

建設事業部
西出 友香理

会社にとって必要なこと全て

開発事業部
須藤 光輝

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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