| これが私の仕事 |
中途採用及び中途育成担当
中途社員の育成を担当しております。毎月5～10名入社する中途社員に研修を行い、これまで約250名の中途社員を現場に配属してきました。研修の内容は「オープンハウスで働くことについて」「社会人としてのマナー」「源泉営業について」「マインド」等何でもやります。ただ教えるだけではなく、一日の振り返りとしてフィードバックもしっかり行い、PDCAサイクルを毎日回しております。新卒の営業研修にもサポート役として参加しておりますのでまたお会いできるかもしれませんね。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「光永さんが来ないなら見に行かない」とご指名頂いてのご契約。
入社して丸1年が経過しようとしている頃、社内部活の試合中に足首の靭帯を痛めて松葉杖生活が続きました。そんな時、入社2日目に出会ったとある飲食店の副社長から「この物件見せてほしい」とメールを頂きました。これまで数回ご案内させて頂いた事があったのですが、お断りされていました。ただ松葉杖の私は車を運転して案内に行けるはずもなく、しかたなく「代わりの者がご案内させて頂きます」とお客様に伝えました。すると「光永さんが来ないなら物件は見にいかない。僕は、君が街中で一生懸命営業活動している姿に惚れたんだよ！」と言って下さったのです。泣きそうになりました。案内は上司が運転し、私は助手席に。お客様はその物件を気に入り、無事契約となりました。今でもそのお客様とはプライベートでもお付き合いさせて頂いております。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
『本気で日本一を目指している』
私は過去に本気で日本一を目指したことがあります。大学の部活動です。小学1年生から初めた野球。しかし小中、高と大会では県大会敗退。その時目指していたのは県大会で優勝することでした。しかしスポーツ推薦で入部した大学の野球部は全国大会常連校。目標は当然「日本一！」そこで初めて、本気で日本一を目指しているチームの本気を知りました。結果全国ベスト4で敗退してしまいましたが、練習の量、質、要求水準の高さ、そして何より選手一人一人が日本一になるんだと高いPassionをもって取り組む事の素晴らしさを学びました。オープンハウスもまさに本気で日本一を目指している集団。ここならもう一回本気で日本一を目指せると思い覚悟をもって選考を決意しました。 |
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| これまでのキャリア |
営業本部仲介営業→営業本部推進部人材グループ（係長）入社8年目 |
