オープンハウスグループ
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オープンハウスグループ

戸建て事業を中心に展開する総合不動産会社
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  • グループ募集
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/20)

先輩社員にインタビュー

マンション開発事業部
東迎 訓史
【出身】法政大学  現代福祉学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 自社マンションブランドの営業、販売戦略立案
23区で供給頭数No.1の自社マンションブランドの販売を行うチームのマネジメントを行っております。3~5つ程の担当物件を期間内に完売することを目的に値付けや販売戦略を練ったり、広告の打ち合わせ、接客などを通してミッション達成に向けて日々励んでおります。自身のチームにいるマネージャーやメンバーの教育や育成も同時に行い、戦力化を図っております。また、開発事業に関わる用地取得に関しても自身の担当エリアのマーケットやトレンドと照らし合わせ、企画から参加しております。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ずっと一緒にやってきた部下の年間TOP獲得
1年目からずっと一緒にやってきた部下の成長を目の当たりにしたことです。新人の頃からセンスが良く常に新人賞レースでTOP争いをしていた彼は最後の最後、詰めの甘さが出てしまいタイトルを逃してしまいました。そこからしばらくは落ち込んだり、自暴自棄になる時期もありましたが、「絶対に年間TOPを獲ろう」と決めて挑んだ最終期、復活を遂げ、熾烈な上位争いの中をしている中でまたもや最終日に抜かれるという前回の悪夢がよぎる様な展開の中、そこから意地で3件の契約セットで堂々の年間優勝。わずかな間での部下の成長を肌で感じ、今では管理職としても上位争いをするまでになりました。やはり年齢は関係ないということを目の当たりにしたことが自身の刺激にもなってます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き どの環境よりも自身の可能性が広がると思えた
私は学生時代、本気でスポーツをやっており「日本一」を目指して日々努力をしておりました。就職活動において自然と「安定」や「見栄」を選び企業選びをしていたことに当時の当社採用責任者に会うことで気付かされました。「大手に入ることと、大手を創ることはどっちが難しく、どっちがカッコいいか」と強烈なメッセージを受け「本気でやる」「目標が高い」方が充実し、自身の成長にもつながることを本気でやっていた部活を回帰して確信したことが当社を選んだ理由です。
 
これまでのキャリア マンション開発事業部(3年)⇒人材開発部(4年)⇒マンション開発事業部(2年) 次長職

この仕事のポイント

職種系統 商品企画・プランニング
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

よく「いい会社に入りたい」という学生さんとお会いします。ただ、その会社でもせっかく入ったのに退職する人はいます。それは何故か考えてみてください。きっと世間一般的に「いい会社」に入ってもその人にとってどうかは人によって違います。私は「自分にとっていい会社」を選びました。皆さんも悔いのない会社選びをしてください。

オープンハウスグループの先輩社員

戸建て用地の取得及び入社2年未満の営業マンのフォロー

マンション開発事業部 次長
小山内 悠子

東京の街並みをオープンハウスに。

建設事業部
菊池 健太

注文設計課担当、管理業務

建設事業部
大塚 洋

都心激戦区で、最も選ばれるマンション営業マンに

ウェルスマネジメント事業部
栗田 勇輝

注文住宅の設計 お客様の一生の住まいをお客様と一緒に創る

建設事業部
西出 友香理

会社にとって必要なこと全て

開発事業部
須藤 光輝

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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