オープンハウスグループ
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オープンハウスグループ

戸建て事業を中心に展開する総合不動産会社
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  • グループ募集
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/20)

先輩社員にインタビュー

開発事業部管理部
村上 昇平
【出身】慶応義塾大学  理工学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 神奈川・城東エリアにおける戸建事業の企画販売責任者
戸建事業における仕入契約~商品企画~販売全般を統括する立場で仕事をしています。その中でも一番の仕事は戸建事業の売上利益拡大の為、売主としての販売窓口として担当エリアの仲介と連携して販売促進していくことです。その為に、新規の商品供給や在庫のバランスや売行きを見ながら価格改定を行ったり、時によっては大幅な値引きを施策として打ち出したりもします。価格改定や値引きを行わなければ、利益は取れるかもしれませんが売上は伸びず、逆に必要以上に価格改定や値引きをしてしまうと、売上は伸びるかもしれませんが利益は伸びない、と非常にバランスが難しいですが、やりがいのある仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
神奈川エリアの年間売上目標達成
神奈川エリアの企画販売責任者として臨んだ2016年9月期の戸建事業における神奈川エリアの年間売上及び年間利益で、利益は達成することができましたが、売上が目標に対し達成率約97%で通期未達成に終わり、非常に悔しい思いをしました。その為、2017年9月期の売上・利益目標は何が何でも達成してやろうと期初から意識し続け、最後はギリギリではあるものの売上達成率が約101%、利益達成率が約106%で通期達成で終わることができたことです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社長と社員
私が就職活動を始めた際に、最初に説明会に参加したのがオープンハウスでした。そこで荒井社長より、社会人もスタートダッシュが肝心だという話を聞き、どうすれば良いスタートダッシュが切れるのかを考えるようになりました。その後選考が進んでいく中で、様々な若手社員の方と接する中で、他社の若手社員とはやる気・向上心や目標達成意欲が圧倒的に違うと感じ、このオープンハウスの環境であれば良いスタートダッシュが切れるのではないかと思い、決断しました。
 
これまでのキャリア 建設事業部→開発事業部 次長

この仕事のポイント

職種系統 商品企画・プランニング
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動では自分の直感を大事にして下さい。直感で魅力的だと思う企業が自分に本当に合った会社だと思います。世間の企業に対する評価や、家族を含めた周囲の声は時として判断を鈍らせることがあります。結局最後決めるのは自分ですし、その後どうなるかも全ては自分次第です。なので自分が本当に納得できる企業と出会えるまで徹底的にやり抜いてください。

オープンハウスグループの先輩社員

戸建て用地の取得及び入社2年未満の営業マンのフォロー

マンション開発事業部 次長
小山内 悠子

東京の街並みをオープンハウスに。

建設事業部
菊池 健太

注文設計課担当、管理業務

建設事業部
大塚 洋

都心激戦区で、最も選ばれるマンション営業マンに

ウェルスマネジメント事業部
栗田 勇輝

注文住宅の設計 お客様の一生の住まいをお客様と一緒に創る

建設事業部
西出 友香理

会社にとって必要なこと全て

開発事業部
須藤 光輝

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掲載開始:2024/01/29

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