夢コーポレーション株式会社
ユメコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

夢コーポレーション株式会社

ダイナムジャパンホールディングスグループ【夢屋】
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス
本社
愛知
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

4年制大学、短大、専門学校、高専卒業 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

4年制大学、短大、専門学校、高専卒業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな考えを持っている方に、お会いしたい】

◆人と接することの好きな方
◆アルバイトなどで接客業経験のある方
◆将来店長職(マネジメント)に興味がある方
◆周囲の人に思いやりを持って接することができる方
◆新しいことにチャレンジするのが好きな方
◆業界イメージを変えて明るくしたいと野望のある方
◆パチンコ・パチスロが大好きで将来、経営する側になりたい方

ひとつでも当てはまった方は当社でチャレンジしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
仕事内容 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー(店長)として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。
応募資格 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島
 備考:入社後6ヶ月間の研修期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から配属店舗を決定いたします。
勤務時間 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:  ■早番例  7:30~16:30
 ■遅番例 14:30~23:30
 上記時間を基本に2交代制によるローテーション勤務となります(実働8時間)
 ※勤務時間は店舗により若干異なります。
 ※本社勤務時間(9:00~18:00の実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:260,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円(一律手当含む)

 備考:
 上記給与には基本給・年齢給(一律)・Nコース手当(一律)・店舗勤務手当(一律)を含みます。
 別途、通勤費(上限30,000円)+住宅手当支給 ※下記参照ください。
 ※時間外手当(残業)については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。
手当 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)

 
 時間外(残業)手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。
 店舗勤務手当/月額20,000円
 通勤交通費/ 月額30,000円(上限)まで支給
 住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40%は会社が負担します。
 ※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。
 (支給期間満了後は、社宅家賃の40%を会社が負担)
昇給 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 年1回
 備考:4月 目標管理による絶対評価
※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。
人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。
賞与 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 年2回
 備考:6月、12月
※労働組合との協議による(支給額は会社業績により変動)
1年目/夏季6月(5,000円程度)、冬季12月
2年目/夏季6月、冬季12月
※2020年実績。賞与は業績に応じて変動します。
※賞与:基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当込みの係数で支給
休日・休暇 (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 週休2日制(ローテーション勤務 / 月9~11日 年間休日117日)
 ※うるう年は118日/年
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:別途、年次有給休暇(年5日の計画取得は必須)、特別休暇(結婚、出産、忌引き、災害、赴任、産前産後、育児、介護、生理) 等があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 、慶弔見舞金制度、忌引き休暇
積立有給制度
※その他は会社説明会にて案内します。
労働組合:夢屋ユニオン(UAゼンセン 総合サービス部門 パチンコ関連部会)
DYJHグループ労連
退職金:あり
確定拠出年金/DC
試用期間 ■期間
(1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 3人 50.0%
2021年度 8人 4人 50.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 0人
2021年度 5人 3人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 16.2年(2023年11月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:あり
社内研修:新入社員基礎研修、新入社員フォローアップ研修、ステージ認定試験、
ステージ登用時研修、階層別勉強会、社内勉強会、社内通信教育(Webシステム)、

社外研修:ペガサスセミナー
自己啓発支援 あり:あり:社内eラーニング
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.9時間(2022年度実績)
2022年11月1日~2023年10月31日の各月全社員平均残業時間となります
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
2022年11月1日~2023年10月31日の有休取得日数となります
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
2022年11月1日~2023年10月31日の期間の数字となり、正社員・準社員の合算となります。
また2023年12月にパパ育休を取得予定の方がいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.3%
(2023年11月1日時点)
女性役職者の産前産後休暇・育児休業など休暇明けであっても役職は変動しません。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
店舗:全店喫煙ルーム完備(店内・バックヤード全てに設置済)
※バックヤード喫煙ルームでは電子タバコのみ
本社:完全禁煙

その他の情報

参考データ

時間外手当削減の取組 変形労働時間制導入、退勤時5分前打刻の実施
地域貢献の取組 各店舗において地域社会への寄付活動、貢献活動の実施
受動喫煙防止の取組 店舗:全店喫煙ルーム完備(店内・バックヤード全てに設置済)
※バックヤード喫煙ルームでは電子タバコのみ
本社:完全禁煙

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、旭川大学、いわき明星大学、愛媛大学、岡山理科大学、折尾愛真短期大学、金沢大学、関西福祉科学大学、北見工業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、久留米工業大学、皇學館大学、国学院大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、徳島文理大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同朋大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、福岡工業大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、南九州大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒440-0813
愛知県豊橋市舟原町195番地1

夢コーポレーション株式会社  新卒採用担当

TEL 0120-314-072
電話受付時間 平日/ 9:00~17:00

Mail saiyou@yume-corp.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。