株式会社テンガイ
テンガイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社テンガイ

テンガイ/フェスタ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗運営スタッフ 【幹部候補】 1~5名
本社事務職(経理職、法務職、人事採用職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 169名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗運営スタッフ 【幹部候補】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

本社事務職(経理職、法務職、人事採用職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み

募集要項

求める人物像・選考基準

■会社を成長させる原動力となり得る人
■テンガイのコンピテンシーを体現できる人
 ※コンピテンシーとは、成果を生むための望ましい行動特性です。
  テンガイでは望ましい行動を30項目に亘って定義しています。

・人の役に立つことを喜びと感じられる人
・自立した社会人として、良き模範となれる人
・継続して自学自習できる人

10年先のテンガイを支えてくれるような人のチャレンジ大歓迎です!


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        25卒新卒採用スローガン

      「第二創業期、共に進み、自ら掴め!」

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募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
店舗運営、管理、接客など「店舗内業務」を一つずつ経験しながら、まずは幹部候補としての基礎固めをしていただきます。
その後は能力・適性・希望に応じて店舗運営幹部や本社スタッフの道が開かれていきます。
(2)【正社員】本社事務職(経理)
各店舗の売上や支払い、仕入れ等データの管理を行います。電話応対や銀行支払業務などやることは幅広く多岐にわたります。
できることを少しずつ増やして、チーム全員で協力しあいながら業務を進めていきます。
(3)【正社員】本社事務職(人事採用)
新卒採用に関わる全般をお任せしていきます。面接担当者との日程調整や日々の更新作業等、まずはできることから。
慣れてきたら採用担当者として、面接対応など今後の会社を担う人材の採用活動に携わって頂きます。
(4)【正社員】本社事務職(法務)
契約書のナンバリングから内容確認、契約状況のチェック等お任せしていきます。
入社後まずは法律を理解していくことから始め、資格支援取得制度を利用して資格取得も可能です。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
 東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
 備考:「フェスタ」「テンガイ」各店舗
(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 福岡
 備考:テンガイ本社(福岡県小郡市)
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:【シフト制】
07:30~00:00
勤務時間:8時間30分

早番/7:30~16:30(実働7.5時間)
遅番/15:30~24:00(実働7.5時間)
※店舗によって異なります。
※出勤1日につき10分を実労働時間とは別に更衣時間として付与
【休憩時間】60分
(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:00~16:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:241,486円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:44,760円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:241,486円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:44,760円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※モデル月給(1年目) 
 月収:254,845円
 月給:241,425円
 深夜手当:8,820円(実働に応じて追加)
 通勤手当:4,600円(実働に応じて追加)
(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:220,194円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,060円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:233,496円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,440円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)

 単身赴任手当
 通勤手当(上限:3万5000円)
 時間外手当
 深夜手当 ほか
(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)

 残業手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 年1回
 備考:評価による
 ※テンガイでは、一人一人の成果をしっかりと評価していくために、年に『1回』昇給のタイミングを設けています!
賞与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
 年2回
(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
 月8~9日
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金制度(選択制)、退職金制度、慶弔見舞金、災害補償、産休・育休制度、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、社内交流制度、65歳までの再雇用制度、マイカー・バイク通勤OK
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】本社事務職(経理)(3)【正社員】本社事務職(人事採用)(4)【正社員】本社事務職(法務)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年10月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.5年(2023年10月20日時点)
平均年齢
研修 あり:接遇研修
店長育成研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【説明会】 オンラインで開催しています。
ご都合、希望に合わせてお選び下さい。
【書類選考なし】 当社では人物重視の採用を大切にしております。
書類での選考はございませんので、
面接で「あなた」のことや「将来への想い」をお聞かせください!
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

採用実績校

電気通信大学・長岡技術科学大学・九州大学・熊本大学・大分大学・長崎大学・鹿屋体育大学・横浜市立大学・熊本県立大学・長崎県立大学・中央大学・駒沢大学・日本体育大学・東京理科大学・福岡大学・西南大学・九州産業大学・九州情報大学・近畿大学・九州国際大学・久留米大学・久留米工業大学・長崎総合科学大学・熊本学園大学・崇城大学・熊本工業大学・志學館大学・鹿児島国際大学・第一工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:数学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社テンガイ
〒838-0143 
福岡県小郡市小板井498-1

【採用担当直通】
TEL:0120-102-466
Mail:tenguy@e-pachinko.org

※採用活動についての疑問・不安な点は
 お気軽に電話orメールにてお問い合わ下さい!
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。