社会福祉法人 聖徳会
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社会福祉法人 聖徳会

高齢福祉/介護/保育/地域福祉/地域医療
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/16)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

短大・専門学校卒・大学卒 ケアワーカー 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 205名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

短大・専門学校卒・大学卒 ケアワーカー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

聖徳会の福祉の精神を大切にしながら、積極的な姿勢で仕事に取組み、未来を開拓していける人を求めています!
長年勤続してくれる職員も多い聖徳会。
休暇や福利厚生の充実など働きやすい職場作りに努めています。
また、男女とも活躍する聖徳会は、年齢に関係なく、意欲を認められる環境。
資格を複数持つ人も多く、自分も頑張ろうと思える職場です。
ぜひここで長く活躍してください。

【提出書類】
・履歴書(写真貼付)
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断証明書

【選考フロー】
エントリー
 ▼
説明会・施設見学/園見学
 ▼
一次選考:一次面接
 ▼
二次選考:適性検査・二次面接
 ▼
内定

募集概要

職種 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)(2)【正社員】保育士  (3)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)
特別養護老人ホーム(入居・ショートステイ)にて、ご利用者さまの介護にあたります。
聖徳会の理念である人権尊重の精神にもとづいて、高齢者の皆さまが快適な生活を送れるようサポートするのが私たちの役割です。
(2)【正社員】保育士  
子どもたちも先生たちも「楽しい」と思うことができる、そんな保育園を一緒に作っていただきたいと思います。
(3)【正社員】事務系総合職
事務職(研修企画運営・広報・総務・人事・経理等)に携わっていただきます
応募資格 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)(2)【正社員】保育士  (3)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)
 大阪
 備考:・特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム(大阪府松原市阿保3-14-22)
【近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約8分】

・特別養護老人ホーム 大阪老人ホームうえだ(大阪府松原市上田8-11-11)
【近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約10分】
(2)【正社員】保育士  
 大阪
 備考:・まつばら駅前おおぞら保育園(松原市上田4-3-32)
【近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約5分】

・天王寺駅前おおぞら保育園(大阪市天王寺区南河堀町8-21)
【JR・大阪市営地下鉄「天王寺駅」、近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩約5分】

・うえだおおぞら保育園(松原市上田8-11-7)
【近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約10分】
(3)【正社員】事務系総合職
 大阪
 備考:・法人本部 事務局(大阪府松原市阿保3-14-22)
【近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約8分】
勤務時間 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~15時間30分
 備考:・早出:7:00~16:00(休憩60分)
・日勤:10:00~19:00(休憩60分)
・遅出:11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤:17:30~翌10:30(休憩90分)
※各施設に応ず
★残業は基本的にはございません。先輩たちはプライベートも充実させています。
※土日祝日も含めて休日希望が出せます。
(2)【正社員】保育士  
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:・まつばら駅前おおぞら保育園
 7:00~21:00(実働8時間・休憩60分)
・天王寺駅前おおぞら保育園
 7:00~20:00(実働8時間・休憩60分)
・うえだおおぞら保育園
 7:00~20:00(実働8時間・休憩60分)
(3)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:勤務時間は下記の時間となります
(1)8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
(2)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 ●ケアワーカー(介護職)
特別養護老人ホーム(入居・ショートステイ)にて、ご利用者さまの介護にあたります。
聖徳会の理念である、人権尊重の精神にもとづいて、高齢者の皆さまが快適な生活を送れるよう、サポートするのが私たちの役割です。
聖徳会では職員が福祉のプロとしてキャリアを積めるよう、充実した研修、キャリアステップ体制を整備。福祉を専門的に学んだ方や福祉が初めての方も、着実に成長できる環境があります!
★2025年3月卒業予定者。学部学科不問

●保育士
聖徳会では、入職後、主任やチーフが中心となって実践ベースで指導・育成を行います。先輩保育士も、自分たちが悩んできたことや困った経験をもとに、細やかにアドバイスします。子どもたちも先生たちも「楽しい」と思うことができる、そんな保育園を一緒に作っていただきたいと思います!
★2025年3月卒業予定者で、保育士資格取得が見込まれる方
★国家試験に向けて現在学習中の方も大歓迎です
(入職時には、保育士資格の取得が必須となります)

●事務系総合職(事務職)
未経験・無資格の方でもチャレンジ精神があり、チームワークを大切にされる方大歓迎です!
法人本部の事務職員として下記の業務に携わっていただきます。
(例)業務内容
〈人事課〉
・法人内外研修業務:法人内外で実施している研修業務の調整、準備、設営業務
・実習受け入れ業務:高齢部門、保育部門での実習の受け入れ調整、連絡
・採用業務:新卒、中途採用業務、面接日程調整・連絡、説明会・インターンシップの企画・運営、
        就職フェア参加
〈総務課〉
・労務全般:職員の入職に関する手続き全般、職員管理(有休管理、社保加入手続き等)
〈会計課〉
各事業所に関わる会計業務
★2025年3月卒業予定者。学部学科不問
採用ステップ&スケジュール 【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「適性試験」「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます。
採用ステップ&スケジュール 【内定まで1ヶ月】
エントリーから内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、
調整が難しい場合も5日以内にご連絡します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:227,000円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:181,000円

 備考:※ほか諸手当
(2)【正社員】保育士  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:217,300円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,300円(一律手当含む)
  ※基本給:181,000円
(3)【正社員】事務系総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:181,000円
手当 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:55,000円(固定給に含む)
 備考:処遇改善手当 55,000円/月 ※介護福祉士資格所有者 60,000円/月

 ・通勤手当(上限50,000円/月)
・資格手当(介護福祉士10,000円、社会福祉士15,000円)
・夜勤手当(6,000円/回)
・住宅手当(上限26,000円/月、賃貸料による)
・扶養手当(当法人規程による)
・その他…宿直手当、役職手当など
※一時金として介護職員手当あり
(2)【正社員】保育士  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:29,300円(固定給に含む)
 一律資格手当:10,000円(固定給に含む)

 ・通勤手当(上限50,000円/月)
・資格手当(保育士10,000円)
・住宅手当(上限26,000円/月、賃貸料による)
・扶養手当(当法人規程による)
・保育職員手当(一時金として)
(3)【正社員】事務系総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:17,000円(固定給に含む)

 ・通勤手当(上限50,000円/月)
・住宅手当(上限26,000円/月、賃貸料による)
・扶養手当(当法人規程による)
昇給 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)(2)【正社員】保育士  (3)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
◎給与は「人事考課制度」を導入。スタッフの頑張りを正当に評価します。
賞与 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)(2)【正社員】保育士  (3)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ケアワーカー(介護職)(2)【正社員】保育士  (3)【正社員】事務系総合職
 月8日~10日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:産休休暇
◎取得実績あり。聖徳会では働きやすい環境づくりに努めており、職員も育児と両立して長く働いてくれる方が多いのが特長です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:大阪民間共済会加入
退職金、慶弔金(祝金、見舞金など)
映画鑑賞やスポーツ観戦チケットの購入割引、レジャー・宿泊施設の利用割引 など
月収モデル ●ケアワーカー:*介護福祉士資格有・夜勤手当5回の場合
<短大・専門卒>
月収:273,000円(月給233,000円)
※月給(基本給:178,000円、一律処遇改善手当55,000円)
 資格手当(介護福祉士)10,000円、夜勤手当30,000円(月5回)

<大卒>
月収:276,000円(月給236,000円)
※月給(基本給:181,000円、一律処遇改善手当55,000円)
 資格手当(介護福祉士)10,000円、夜勤手当30,000円(月5回)

◆諸手当あり
月収モデル ●保育士:<短大・専門卒>
月収:217,300円(月給207,300円)
※月給(基本給:178,000円、一律処遇改善手当29,300円)
  資格手当(保育士)10,000円

<大卒>
月収:223,000円 (月給210,300円)
※月給(基本給:181,000円、一律処遇改善手当29,300円)
  資格手当(保育士)10,000円

◆諸手当あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ケアワーカー(介護職)(2)【正社員】保育士  (3)【正社員】事務系総合職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ケアワーカー(介護職)(2)【正社員】保育士  
 期間:1ヵ月研修あり
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務系総合職
 期間:1ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 12人 1人 91.6%
2022年度 14人 8人 42.8%
2021年度 19人 8人 57.8%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 7人
2022年度 3人 11人
2021年度 4人 15人
3年以内男性採用割合:26.6%
3年以内女性採用割合:73.4%
平均勤続年数 9.1年(2024年3月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:【全体研修】
聖徳会についての理解、職員としてのマナー、倫理など

【介護職員研修】
実技を含めて、介護の知識・技術を修得

【ヘルパー事業所内研修】
ヘルパーとしての知識・技術を、実習・演習を含めて研修

【相談員研修】
相談援助に必要な価値・倫理・援助技術を実習とともに学ぶ

【事例検討】
事例のまとめ方、報告方法に関する研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2024年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

研修制度 聖徳会の研修には主に以下のような特長があります
・社会人としてのマナーが身に付く
・専門職としてのスキルを計画的に向上できる
・自分自身が学びたいことを選択できる

【全体研修】
聖徳会についての理解、職員としてのマナー、倫理など

【介護職員研修】
実技を含めて、介護の知識・技術を修得

【ヘルパー事業所内研修】
ヘルパーとしての知識・技術を、実習・演習を含めて研修

【相談員研修】
相談援助に必要な価値・倫理・援助技術を実習とともに学ぶ

【事例検討】
事例のまとめ方、報告方法に関する研修
人事考課制度 聖徳会では、職員一人ひとりが目標を持ち、やりがいを持って職務にあたれる意識づくり、
そして努力を正当に評価し、給与やキャリアに反映する体制を整えています。

*PDCAサイクルに基づき実施(半期ごと)

【Plan:目標設定】
 半年ごとに仕事の中での自身の役割や取り組みたいことについて目標を設定する
  
【Do:実施】
 自身の設定した目標に対して取り組む

【Check:評価】
 半年に一度、上司と振り返りを行う
 評価─自己評価・上司からのフィードバック
 *客観的な評価基準に基づき一人ひとりを評価します

【Action:見直し】
 振り返りを通して気づいた自身の強みや課題点をもとに次の半期に向けて
 目標の再設定を行う。

◎人事考課での評価が賞与・昇給・昇格へと繋がります!
キャリアパス 聖徳会では、将来の姿を自ら描け、実務と研修を通してステップアップできる仕組みを整えています。

【ケアワーカー(介護職)】

一般職員(初級)
 介護職員、生活相談員、ヘルパーなど

一般職員(中級)
 介護職員、生活相談員など

サブチーフ
 介護職員サブチーフ、デイサービスのサブチーフなど

チーフ、サービス提供責任者
 介護職員チーフ、デイサービスのチーフ相談員、サービス提供責任者など

課長、係長
:各施設の管理者、各事業所の課長・係長など

施設長、部長
:各施設の施設長、法人本部の局長・部長など

◎男女とも活躍する聖徳会では、女性施設長も活躍中です!

採用実績校

追手門学院大学、大分大学大学院、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育福祉専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪健康ほいく専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪国際福祉専門学校、大阪商業大学、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪千代田短期大学、大阪人間科学大学、大阪保育こども教育専門学校、沖縄大学、華頂短期大学、関西社会福祉専門学校、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、北大阪福祉専門学校、倉敷市立短期大学、神戸医療未来大学、神戸教育短期大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、種智院大学、相愛大学、常磐会短期大学、奈良佐保短期大学、日本メディカル福祉専門学校、花園大学、佛教大学、桃山学院大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人聖徳会 事務局 人事課 職員採用係 (担当:高取・森・西堀)
〒580-0043 大阪府松原市阿保3-14-22
TEL:072-331-4164(代) 
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。