株式会社大川技研
オオカワギケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社大川技研

設備保全/品質管理/コンサルタント/非破壊検査/防食塗装/製缶
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント/機械/鉄鋼
本社
大分
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/大学院卒 : 非破壊検査員 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/大学院卒 : 非破壊検査員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

YouTubeで会社紹介動画を公開しています。
90秒程度のショートムービーですので、お気軽にご覧下さい!
下記URLからご覧いただけます。もしくは『大川技研90秒』で検索して下さい。

URL
https://youtu.be/0rULw4GD-r4


私たち大川技研は平成2年の設立以来、『地道』に、『着実』に成長を続けてきました。
この間、バブル経済の崩壊、リーマンショックなど、世間の景気に左右されずに売上を伸ばし続けています。
直近の決算でも前年比増収増益を達成しました。
そして、これからも成長を停める気はありません。
今後のさらなる飛躍のため、若い力を求めています!
社員と伴に成長する会社を目指して、会社と伴に成長してくれる『アナタ』をお待ちしています!!

■こんな人に来て欲しい!
・コミュニケーションの重要性を理解し、「聞く」「話す」を丁寧にできる人
・チームワークを大切にできる人
・スキルや知識の習得に熱心に取り組める人
・好奇心旺盛で「知りたがり」「やりたがり」な人
・探求心旺盛で「調べたがり」「解りたがり」な人
・会社の成長過程を楽しみたい人

現場ではチームで作業を進めるため、思いやりの気持ちや気遣い、心配りが大切です。メンバーとコミュニケーションを密に取り、先輩や上司の意見を素直に取り入れ、自らも積極的に業務に参画できる人を求めています。

■こんな人は向いてるかも!
・仕事を通じて社会貢献したい!
・たくさん資格を取って、手に職を付けたい!
・全国色々なところに行ってみたい!
・見えないモノがあると視たくなる!
・わからない謎があると解きたくなる!
・毎日同じ作業の繰り返しはイヤ!
・会社への貢献を実感したい!

非破壊検査技術者は設備のお医者さん。老朽化する設備の不具合を検出して、補修・更新計画のためのデータを提供します。
事故を未然に防ぎ、社会の安全・安定・安心に貢献します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
各種工業プラント設備の非破壊検査業務を行っていただきます。当面は先輩技術者に付いて補助業務をしながら非破壊検査を学んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 大分
 備考:本社(県外出張あり)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー(3月1日~)
 ▼
説明会予約・参加(3月上旬~)
〇WEB開催(Zoomミーティング形式)
〇本社開催(対面形式)
※いずれかの説明会に参加してください。複数参加していただいても結構です。
 ▼
担当者面談(3月中旬~)
〇WEB開催(Zoomミーティング形式)
〇本社開催(対面形式)
※いずれかの面談に参加してください。
※会社説明会にご参加いただいた方に予約フォームのURLを通知いたします(リクナビメッセージ及びメール)。
ご希望の日程にご予約下さい。
選考応募の前に確認したいことなどあれば、ここで何でも質問してください!
 ▼
1次選考 書類審査(3月中旬~)
※担当者まで履歴書をご提出下さい。
提出方法・提出期限などは担当者面談の際にお知らせします。
履歴書の提出をもって選考エントリーといたします。
 ▼
最終選考 筆記試験・役員面接(3月下旬~)
※履歴書を確認後、最終選考予約フォームのURLを通知いたします(リクナビメッセージ及びメール)。
ご希望の日程にご予約下さい。
※最終選考は大分本社開催で筆記試験(物理・数学)及び役員面接を行います。  
※筆記試験と役員面接は同日実施です。筆記試験を受けていただいた応募者全員と面接します。
 ▼
合否通達
 ▼
入社意思確認
※合格者には電話もしくは面談で入社の意思確認をいたします。入社承諾の確認ができた合格者に内々定を付与します。
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:187,320円(一律手当含む)
  ※基本給:174,320円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,020円(一律手当含む)
  ※基本給:187,020円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:204,220円(一律手当含む)
  ※基本給:191,220円
手当 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 一律住宅手当、一律役付手当(固定給に含む)

 家族手当(配偶者1万円・子3000円)、出張手当(最大日当2500円)、通勤費(実費上限なし)
昇給 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 年3回
 備考:※前年実績 4.6カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 週休2日制(土日)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服・安全保護具貸与
社員用トレーニングジム完備
社内イベント(ゴルフコンペ、忘年会)など
教育制度:新人研修・OJT研修・資格試験対策講習など
研修センター完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
 期間:入社後3週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 3人 62.5%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 7人 1人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 7.9年(2023年10月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(座学・OJT)
資格試験対策講習
労働安全衛生法に基づく特別教育
自己啓発支援 あり:社員教育・訓練のための自社研修センターを開設
メンター制度 あり:メンタルヘルス担当者及び産業医との面談制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティング担当窓口あり
キャリアに応じた教育・訓練の実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 6.6%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
社屋内に喫煙専用室あり。喫煙室以外は屋外も含め全面禁煙。

その他の情報

参考データ

【公開動画】 YouTubeで会社紹介動画を公開しています。
90秒程度のショートムービーですので、お気軽にご覧下さい。

URL
https://youtu.be/0rULw4GD-r4

『大川技研90秒』で検索して下さい。
【WEB説明会】 Zoomミーティング形式の会社説明会をご用意しています。
リクナビの『説明会・面接予約』から『WEB説明会』にご予約ください。
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、岡山理科大学、熊本大学、佐賀大学、駿河台大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、長崎国際大学、日本文理大学、福井大学、福岡工業大学、別府大学、山形大学、山口大学
大分県立工科短期大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社大川技研
〒870-0106
大分県大分市鶴崎1805番地の1
総務部 児屋野
TEL:097-523-3888
mail:koyano_yuuichi@ookawagiken.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。