業種 |
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント/機械/鉄鋼 |
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本社 |
大分
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/18)
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大卒/大学院卒 : 非破壊検査員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
各種工業プラント設備の非破壊検査業務を行っていただきます。当面は先輩技術者に付いて補助業務をしながら非破壊検査を学んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
大分 備考:本社(県外出張あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー(3月1日~)
▼ 説明会予約・参加(3月上旬~) 〇WEB開催(Zoomミーティング形式) 〇本社開催(対面形式) ※いずれかの説明会に参加してください。複数参加していただいても結構です。 ▼ 担当者面談(3月中旬~) 〇WEB開催(Zoomミーティング形式) 〇本社開催(対面形式) ※いずれかの面談に参加してください。 ※会社説明会にご参加いただいた方に予約フォームのURLを通知いたします(リクナビメッセージ及びメール)。 ご希望の日程にご予約下さい。 選考応募の前に確認したいことなどあれば、ここで何でも質問してください! ▼ 1次選考 書類審査(3月中旬~) ※担当者まで履歴書をご提出下さい。 提出方法・提出期限などは担当者面談の際にお知らせします。 履歴書の提出をもって選考エントリーといたします。 ▼ 最終選考 筆記試験・役員面接(3月下旬~) ※履歴書を確認後、最終選考予約フォームのURLを通知いたします(リクナビメッセージ及びメール)。 ご希望の日程にご予約下さい。 ※最終選考は大分本社開催で筆記試験(物理・数学)及び役員面接を行います。 ※筆記試験と役員面接は同日実施です。筆記試験を受けていただいた応募者全員と面接します。 ▼ 合否通達 ▼ 入社意思確認 ※合格者には電話もしくは面談で入社の意思確認をいたします。入社承諾の確認ができた合格者に内々定を付与します。 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
短大/高専 卒業見込みの方 月給:187,320円(一律手当含む) ※基本給:174,320円 大学 卒業見込みの方 月給:200,020円(一律手当含む) ※基本給:187,020円 大学院 卒業見込みの方 月給:204,220円(一律手当含む) ※基本給:191,220円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
一律住宅手当、一律役付手当(固定給に含む) 家族手当(配偶者1万円・子3000円)、出張手当(最大日当2500円)、通勤費(実費上限なし) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
年3回 備考:※前年実績 4.6カ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者)
週休2日制(土日)※祝日がある週は土曜日出社 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服・安全保護具貸与 社員用トレーニングジム完備 社内イベント(ゴルフコンペ、忘年会)など 教育制度:新人研修・OJT研修・資格試験対策講習など 研修センター完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者) 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(非破壊検査技術者) 期間:入社後3週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3% |
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平均勤続年数 | 7.9年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(座学・OJT)
資格試験対策講習 労働安全衛生法に基づく特別教育 |
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自己啓発支援 | あり:社員教育・訓練のための自社研修センターを開設 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンタルヘルス担当者及び産業医との面談制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルティング担当窓口あり
キャリアに応じた教育・訓練の実施 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
社屋内に喫煙専用室あり。喫煙室以外は屋外も含め全面禁煙。
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【公開動画】 | YouTubeで会社紹介動画を公開しています。
90秒程度のショートムービーですので、お気軽にご覧下さい。 URL https://youtu.be/0rULw4GD-r4 『大川技研90秒』で検索して下さい。 |
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【WEB説明会】 | Zoomミーティング形式の会社説明会をご用意しています。
リクナビの『説明会・面接予約』から『WEB説明会』にご予約ください。 |
【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。 ※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。