業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売 |
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本社 |
静岡
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直近の説明会・面接 |
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セールススタッフ・メカニック・ショールームスタッフ・オフィススタッフ | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 110名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】 セールススタッフ(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】 セールススタッフ
お問い合わせのあったお客様、ショールームに来店したお客様、 担当のお客様のご要望にお応えしカーライフ全般のサポートをしていただきます。 (2)【正社員】メカニック 車検、点検、修理などを行います。 最初は先輩社員と2人ペアで作業を進め、経験や適性に合わせて対応できる業務から順次お任せしていきます。 メーカー独自の資格取得を目指すことが出来ます。 (3)【正社員】 ショールームスタッフ 来店されたお客様のお出迎え、飲み物提供やコレクショングッズの販売をしていただきます。 接客はもちろん、商品やブランドに関する知識も身に付けます。 (4)【正社員】 オフィススタッフ 専用ソフトへの入力、契約書・申込書の確認、関連各所・部門との書類の受け渡しをしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】 セールススタッフ(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】 セールススタッフ(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ
静岡 備考:■メルセデス・ベンツ浜松和田 静岡県浜松市中央区和田町642-1 ■メルセデス・ベンツ浜松和田サーティファイドカーセンター 静岡県浜松市中央区和田町639 ■メルセデス・ベンツ浜松和田コレクションプラザ 静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル1F・2F |
勤務時間 | (1)【正社員】 セールススタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:15(休憩:1時間15分) (2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 当社の採用は「人柄」「意欲」を重視した採用です。
OpenES・面接で今まで学んだことや当社への熱意をアピールして下さい! 【選考の流れ】 ■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考(OpenES) ↓ ■適性検査(SPI) ↓ ■1次面接(部門責任者・人事担当者) ↓ ■最終面接(担当役員・人事担当者) ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 セールススタッフ
短大 卒業見込みの方 月給:248,250円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:183,250円 固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:259,540円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,540円 固定残業代/月:21,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】メカニック 短大 卒業見込みの方 月給:215,250円(一律手当含む) ※基本給:187,250円 大学 卒業見込みの方 月給:235,540円(一律手当含む) ※基本給:197,540円 (3)【正社員】 ショールームスタッフ 短大 卒業見込みの方 月給:210,250円(一律手当含む) ※基本給:187,250円 大学 卒業見込みの方 月給:220,540円(一律手当含む) ※基本給:197,540円 (4)【正社員】 オフィススタッフ 短大 卒業見込みの方 月給:200,250円(一律手当含む) ※基本給:187,250円 大学 卒業見込みの方 月給:210,540円(一律手当含む) ※基本給:197,540円 |
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手当 | (1)【正社員】 セールススタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律車両手当:45,000円(固定給に含む) 販売報奨金/上限なし(1台ごとに支給) 通勤交通費/当社契約スタンドにて給油 役職手当(月額)/主任15,000円・係長35,000円・課長60,000円 家族手当(月額)/配偶者10,000円・第1子目5,000円・2子目以降2,000円 (2)【正社員】メカニック ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職種手当:10,000円(固定給に含む) 一律資格手当:10,000円~20,000円(固定給に含む) 一律ライフサポート手当:8,000円(固定給に含む) 通勤交通費/月3万円まで 残業手当/実働時間に合わせて支給 役職手当(月額)/主任15,000円・係長35,000円・課長60,000円 家族手当(月額)/配偶者10,000円・第1子目5,000円・2子目以降2,000円 (3)【正社員】 ショールームスタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職種手当:15,000円(固定給に含む) 一律ライフサポート手当:8,000円(固定給に含む) 通勤交通費/月3万円まで 残業手当/実働時間に合わせて支給 役職手当(月額)/主任15,000円・係長35,000円・課長60,000円 家族手当(月額)/配偶者10,000円・第1子目5,000円・2子目以降2,000円 (4)【正社員】 オフィススタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職種手当:5,000円(固定給に含む) 一律ライフサポート手当:8,000円(固定給に含む) 通勤交通費/月3万円まで 残業手当/実働時間に合わせて支給 役職手当(月額)/主任15,000円・係長35,000円・課長60,000円 家族手当(月額)/配偶者10,000円・第1子目5,000円・2子目以降2,000円 |
昇給 | (1)【正社員】 セールススタッフ(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】 セールススタッフ(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 セールススタッフ(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ
週休2日制(日、月) ※セールススタッフ・メカニック・ショールームスタッフ:日曜日は当番での出勤あり(平日に振替休日取得) 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※入社半年後 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(3~5日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:報奨金制度 退職金制度 ライフサポート手当(1回2,000円)※セールススタッフは対象外 昼食補助 サークル活動 COSTCOビジネスメンバー マイカー購入補助制度・リース支援金制度 育児休業・介護休業制度など 資格制度/メルセデス・ベンツ国際認定資格各種、検査員など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 セールススタッフ(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】 ショールームスタッフ(4)【正社員】 オフィススタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | 12.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2024年4月1日時点)
幅広い年齢層がバランス良く活躍しています。
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研修 | あり:◆新入社員研修
入社後、ビジネスマナーや社会人として必要な知識、 メルセデス・ベンツの知識を学びます。 ◆OJTトレーニング 入社後の3~6ヶ月間、先輩社員が指導役となり、 仕事の進め方や社会人としてのあり方、 日々の相談役など、安心して仕事に取り組めるよう応援します。 ◆メーカートレーニング ブランドの基礎知識から各職種毎の実践的な内容まで、 階層に合わせて豊富なメーカートレーニングを受ける事ができます。 ニューモデル発表時のトレーニングや走行会、専門の技術習得により 知識を高め、メルセデス・ベンツ国際認定資格取得を応援します。 ◆その他、職種や段階に応じた研修 ビジネスマナー研修・自動車保険勉強会・外部セミナーの受講・海外研修 など |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格取得費用は全額会社が負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:1年に1回キャリア等に関するアンケートおよび面談を実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室を設置
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【WEB説明会】 | 全職種向けWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URL(Zoom)をご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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